28.11.2014
LJ
/ 3°

Priljubljena učiteljica zaradi nosečnosti ponižana in brez službe!

Učiteljico umetnostne zgodovine so upravitelji prestižne angleške zasebne šole odpustili, ker je zanosila. Sedaj jim je sodišče naložilo, da ji morajo izplačati visoko odškodnino. Kako so nosečnice zaščitene pri nas?

Zaposlena nosečnica
(Foto: iStockphoto)

Rebecca Raven je bila priljubljena učiteljica umetnostne zgodovine na prestižni angleški dekliški zasebni šoli. Dekleta, željna vrhunske izobrazbe, oziroma njihovi starši morajo na leto plačevati več 25.000 evrov šolnine za obisk te ustanove. Kot se je izkazalo v primeru nesrečne učiteljice, gre omenjeni šoli v osnovi zgolj za služenje denarja.

rebecca Raven
Rebecca Raven

Ko je Rebecca pristopila k ravnateljici in jo prosila za porodniški dopust, je bila po njenih besedah deležna vzgojnega govora, kot da je ena izmed najstniških učenk šole, in ne odrasla, odgovorna oseba. Eden izmed članov upravnega odbora ji je pojasnil, da tako preprosto ne gre, saj so zaradi porodniških dopustov že propadala podjetja. Slišala je tudi, da ima šola že enega zaposlenega, ki je zaradi bolniškega dopusta delal le štiri tedne, a kljub temu plačo prejemal celo leto, in da si šola še enega takega primera ne more privoščiti. Osem dni pozneje so jo odpustili.

Rebecca se je odločila svojo pravico poiskati na sodišču, kjer je razložila, da je zaradi odpovedi delovnega razmerja celotno nosečnost preživela v stresu, kar se je poznalo tudi pri poteku nosečnosti in pri njenem zdravstvenem stanju. Vodstvo šole se je branilo, da so bili v tistem času v izredno težkem finančnem položaju, saj se je število učenk znižalo za tretjino, za normalno delovanje šole pa naj bi člani upravnega odbora celo plačevali iz lastnega žepa.
Kljub temu je sodišče presodilo v korist odpuščene učiteljice in ji prisodilo 42.000 evrov odškodnine.

Kako je pri nas?

Glede na veljavno zakonodajo delodajalec ne sme podati odpovedi pogodbe o zaposlitvi delavki v času nosečnosti ter ves čas, ko doji otroka, in staršem v času, ko imajo starševski dopust v obliki polne odsotnosti z dela. Če delodajalec ob izreku odpovedi ne ve za nosečnost delavke, velja posebno pravno varstvo pred odpovedjo, če delavka takoj oziroma v primeru ovir, ki niso nastale po njeni krivdi, takoj po prenehanju le-teh obvesti delodajalca o svoji nosečnosti, kar dokazuje s predložitvijo zdravniškega potrdila.

Delavcem in delavkam v času nosečnosti, dojenja in v času, ko imajo starševski dopust v obliki polne odsotnosti z dela, tudi ne more prenehati delovno razmerje zaradi odpovedi delodajalca.

 

FB članek - join us

Pošlji sporočilo

Tvoja E-pošta:

E-pošta prejemnika:

Kratko sporočilo:

Glasuj

Prenesi v

Komentarjev: 13
 
bistripotok 19.09.2012 14:42:53
Jaz sem pred šestimi leti dobila odpoved, ko sem jim sporočila, da sem noseča. Danes pa imam drugo službo s katero sem zelo zadovoljna, ker imam dobre nadrejene, ki so razumni, ne pa prejšnji, ki so bili kot terorji nad zaposlenimi, žal mi je samo, da jih nisem prijavila na inšpekcijo za delo. Spim pa vseeno mirno, ker živim pošteno na račun svojih delovnih rok.
vicvic 19.09.2012 14:12:39
Tudi pri nas pred 40 leti morda malo manj, je nadrejena
rekla svoji podrejeni če jo ni sram hoditi naokoli tako
zavaljena. Tudi njo bi takrat doletelo isto, pa niso smeli
odpustiti kar tako za prazen nič. Mladi nosečnici pa je
takrat pokvarila vso lepo pričakovanje in to mati 2 otrok..
 
debelaklobasa 19.09.2012 12:36:45
V Sloveniji bi otrok omenejene učiteljice obiskoval drugo triado oš, ko bi se spor na sodišču končal.
blabla33 19.09.2012 13:38:39
mislš ko bi primer zastaru
Libra77 19.09.2012 14:08:23
A vesta zakaj tako dolgi postopki na sodiščih? Vsi so na zabavi.
summer_sun 19.09.2012 21:22:12
Libra77, haha, dobra, dobra :) Čeprav kruta....
 
Libra77 19.09.2012 12:12:33
Premajhne kazni, torej so sprejeli samo še 2 učenca in so pokrili strošek + nek drobiž za sodne stroške. Kaj takega narediti nosečnici je lahko tudi enako udarco v trebug. Najmanj 200.000 bi morali plačati.
 
Sharkon 19.09.2012 11:31:33
Dobila je premalo odškodnine !
 
pikecpokec 19.09.2012 11:18:33
Ker pa učiteljice začetnice niso zaposlene za 12 mesecev in če greš na porodniško, ko ti poteče pogodba, kar se ti npr. lahko zgodi ravno julija ali junija, pa si pri nas ob kakih 500 eur porodniške... V bistvu je slabše, kot da bi bil zaposlen v proizvodnji, da ne govorimo o tem, da med poletnimi počitnicami sploh plače nimaš in trepetaš, če boš kje sploh dobil službo še naprej. Ker se v šolstvu ne zaposluje več, si lagko diplomo vtakneš v r.. in 4 leta faksa. Stroškji bivanja v LJ so pa ogromni.
modelx 19.09.2012 11:24:44
kdo pa pravi, da moraš učiteljevati v lj? kje na vasi jih manjka, je ceneje, pa še manj stresno za porodnico in otroka
warianta 19.09.2012 11:38:40
Jih ne manjka, jih je preveč.
Bučko Štručko 19.09.2012 16:26:41
Tujina, tujina, tujina... idite v tujino in odjebite slovenijo... Tu ni za mlade nič za iskat... še prahu ne.
MajaZmaja007 26.09.2012 15:30:46
V Veliki Britaniji iščejo učitelje z lučjo pri belem dnevu. Prijavljajo se pa Poljaki, ki niti angleško ne znajo dobro.
Več komentarjev

Iskanje

Anketa

Porabite vsako leto ves svoj dopust?

calculate
glossary
indexes
indexes