Šokantno odkritje bo spremenilo svetovno zgodovino!
Se uresničuje katastrofalna napoved?
Poziv Slovencem iz obupa: Ljudje, krasti bo treba, to ni več šala!
Primerjava poslanskih plač Slovenijo postavila daleč pred druge!
Poskrbijo za varnost, toploto, svetlobo in prihranke!
Ko se odločamo o materialih, ki jih bomo uporabili pri gradnji ...
Ko boste videli te slike, jim boste poslali prošnjo za službo!
LinkedIn je največje profesionalno družbeno omrežje. Kot večina mladih inovatovnih podjetij se lahko pohvali tudi z navdušujočimi poslovnimi prostori.
LinkedIn je eno najhitreje rastočih mladih podjetij. Njihovo profesionalno karierno omrežje, ki združuje milijone ljudi, je vedno bolj priljubljeno. Da bi tudi sami pritegnili najboljše kadre, jih motivirajo tudi z zelo sproščenim delovnim okoljem. Poglejte, kaj imajo zaposleni v tem podjetju na voljo.
Prigrizki so na vsakem koraku.
Med delom se lahko ukvarjate tudi s svojimi hobiji. Ste DJ?
Dolgotrajno sedenje za računalniki lahko zaposleni kadarkoli prekinejo z obiskom internega fitnesa.
Prostori so polni legendarnih starih videoiger.
Zaposlenim je na voljo tudi knjižnica.
Med različnimi stavbami se zaposleni vozijo s kolesi.
Po vseh prostorih so zaposlenim na voljo hladilniki polni osvežilnih pijač.
Ob petkih jih obiščejo 'potujoče restavracije' z različno hrano, od hamburgerjev do tacosov.
Bi se med delovnim časom malce igrali?
Imajo vse. Tudi prostor za jogo.
Glasuj
Prenesi v
Komentarjev: 29
stepi_me
09.07.2012 11:18:41
to je to! se malo pa bojo se vrtci in sole.cilj: sploh ne bo treba domov.kam to pelje .kaj to sploh rabijo ce pa delajo 8 ur :)
..El_Perdido.
09.07.2012 11:08:28
ob petkih jih obiščejo potujoče restavracije ???? med tednom pa kaj...tisti prigrizki iz škatel po mizah ???
hubertfast
09.07.2012 10:50:56
Pri nas je pohlepni kapitalistični sistem, kjer je treba zaposlenega plačati čim manj, dela naj čim več. Bolj bo zaposleni reven lažje ga izkoriščaš in ukrepi naše vlade gredo v to smer, da se bo z zaposlenimi lahko počelo kar se bo hotelo.
abigail
09.07.2012 08:48:19
Jaz se imam še veliko bolje. Stranke iz vseh koncev sveta me spodbujajo k učenju jezikov in k stalni prijaznosti. To me je pripeljalo že do tega, da znam večini ljudi prebrat misli, preden jih izrečejo. Poleg tega imam živce že tako ojeklenele, da me je včasih strah same sebe, ker znam biti tako hladnokrvna in neobčutljiva. Imam zelo vzpodbudno delovno klimo z veliko hrupa in zato stalno treniram netopirski sluh (in branje misli, seveda). Zebe me v tej poletni vročini, ker klima ohlaja prostor. Vrat imam že čisto otrdel od prisilne drže in prepiha. Sploh pa mi ni treba ves delovni čas presedeti za računalnikom, zelo hitro računati in se pogovarjati vsaj v treh svetovnih jezikih. Včasih lahko tudi vstanem, da prevzamem ali vrnem stranki kakšen zelo težak ruzak ali potovalko. Kdo bi si ob tem želel še joge ali fitnesa!? Prigrizki in hitra hrana sta stalno v bližini in če bi imela malo večjo plačo, bi imela od burekov, pizze in kebabov že lahko sto kil ali več. Še dobro, da je nimam. Pa toliko delovnega prostora, ki bi dopuščal delo osebi težji od 80 kg, tudi ne. Firma zelo dobro skrbi za mojo vitko linijo...
frisk2k
08.07.2012 21:59:28
Lol zadnja slika pa joga... Piscu članka priporočam, da pogoogla slike TRX vadbe, mogoče bo videl povezavo.
ad-hoc
08.07.2012 23:37:34
res je...TRX je to! ampak prostor majo pa lahk še zmer za jogo :D se strinjaš?
Igor__Zmaj
08.07.2012 20:43:37
Nikjer ne piše da delovnik ni 8 ur, ampak so plačani po uspehu. Dobre firme se zavedajo da intelektualno delo ni delo na normo za tekočim trakom ampak ljudje za dobre ideje rabijo tudi drugačne prijeme kot samo dobro plačo. Dvomim pa da bi v Sloveniji to funkcioniralo, ker folk preveč gleda kaj lahko dobi in premalo da mora za to neki nardit. Vsaj pr men se ni obneslo ko sem svojim delavcem ponudu malico oz. kosilo v restavraciji po izbiri, fitness ipd. pa so še vedno cepetal pol ure pred koncem šihta, kdaj bo ura za domov.
828
08.07.2012 21:41:41
Najbolje je (če se da), da lahko tudi doma delajo... Da točno vejo, kaj imajo za narediti (npr, kakšna računalniška dela) in to dokončajo doma. Tako so v bolj sproščenem okolju.. Če pa ne deluje, pa pač ne deluje.
nekdo...
08.07.2012 21:46:42
Igor__Zmaj ker še noben ni dojel da je treba dat fleksibiln delovnik (dela se takrat ko delo je in ne takrat ko ga ni!). Če so pau ure pred koncem cepetali že niso meli kaj delat, jaz praktično nikoli ne cepetam niti 5 min pred koncem, sam je pa pač tak da je pa kdaj ko dejansko ni dela sploh če delaš s strankami in pač takrat bi mogu met možnost prej domov brez nekega štemplanja pa manjko ur it zato ker pride dan ko moraš delat dlje in to v slo še noben ni dojel (vsaj ne da bi ga jaz poznal)
nekdo...
08.07.2012 21:47:22
aja pa tud to ja da lahko delajo od doma. Norme so tiste in uspešnost od katere more bit odvisna plača ne pa od ur
Francesko
08.07.2012 22:12:27
Pri nas se to na 100% ne obnese, ker naši delavci še niso zreli za to. Najprej bi sklepali, da iz ponujenega fermi ne gre slabo in bi zahtevali višjo plačo, tako pač je pri nas. Govorim iz izkušenj lastnih in slišanih izkušenj drugih!!! Pa tudi s plačo se ve, NIKILI DOVOJ!!!!
Mythra
09.07.2012 10:17:33
Večina služb na svetu bi morala biti plačana po uspehu in efektivnosti. Po mojih izkušnjah najbolj pridno delajo samozaposleni, ker vedo, da če ne bodo delali, ne bo denarja. Medtem ko nekateri za sedenje na riti dobijo vsak mesec nespremenljivo plačo.
