Od sedaj naprej lažje do prve službe? (Foto: iStockphoto)

V paleti ukrepov za povečanje zaposlovanja je država poleg obstoječih razpisov subvencij dodala še dva nova ukrepa, ki bosta pomagala študentom, ki so tik pred diplomo, ter dolgotrajnim brezposelnim v obliki lažje in hitrejše zaposlitve.

Projekt Absolvent – aktiviraj in zaposli se, ki je nastal pod okriljem Študentske organizacije Slovenija, je nastal zaradi izboljšanja zaposlitvenih možnosti mladih diplomantov, glavni namen pa je olajšati vključevanje diplomantov na trg dela ter okrepiti povezovanje gospodarstva in izobraževanja. Usposabljanje in zaposlitev se bo lahko izvajala le pri delodajalcih, ki so bili izbrani glede na pogoje javnega razpisa. Delodajalci, ki bodo sklenili pogodbo z Zavodom za zaposlovanje, bodo na podlagi razpisa dobili povrnjene upravičeni stroški za izvedeno usposabljanje absolventov na delovnem mestu, prav tako se jim bo izplačala subvencija za zaposlitev diplomantov.

Delodajalec bo tako lahko izvajal eno- do šestmesečno usposabljanje študenta, po usposabljanju pa bo študent imel na razpolago šest mesecev, da dokonča diplomo in se pri dotičnem delodajalcu tudi zaposli. V primeru morebitne zaposlitve bo delodajalec poleg stroškov za usposabljanje prejel tudi dva tisoč evrov subvencije, toda le če bo zaposlitev diplomanta trajala najmanj pol leta in za polni delovni čas, pri čemer mora delovno mesto ustrezati smeri in ravni posameznikovega izobraževanja.

Država želi s subvencijami za zaposlitev študentov absolventov in dolgotrajno brezposelnih zmanjšati brezposelnost.

Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve naj bi za obdobje 2009–2011 namenilo skupaj 2,7 milijona evrov, načrtuje pa se vključitev 600 oseb (v prvem letu 141, naslednje leto pa 459 oseb) v usposabljanje in zaposlitev.

Subvencije, namenjene zaposlitvi diplomantov, prinašajo koristi tako delodajalcem kot tudi študentom pred zaključkom izobraževanja. Delodajalcem bo finančna podpora v obliki subvencije olajšala in pospešila postopek redne zaposlitve. Študentom absolventom pa se na ta način omogoči, da že med študijem pridobijo nova ali dodatna znanja, veščine, spretnosti in delovne izkušnje ter da spoznajo svojega bodočega delodajalca. Absolventi pa bodo za udeležbo na usposabljanju prejemali tako imenovani dodatek za aktivnost, ki znaša tri evre za vsako uro dejanske prisotnosti na usposabljanju.

Več informacij glede prijav in drugih formalnosti lahko študenti absolventi ali pa morebitni zainteresirani delodajalci dobijo na naslednjem elektronskem naslovu: ales.kramer@studentska-org.si

Koliko bo vredna diploma za vašega delodajalca? (Foto: iStockphoto)

Žarek upanja tudi za dolgotrajno brezposelne.

Zaposlovanje dolgotrajno brezposelnih

V želji po zmanjšanju brezposelnosti pa je Zavod za zaposlovanje razpisal tretji rok za javnega razpisa za spodbujanje novega zaposlovanja dolgotrajno brezposelnih oseb, ki prejemajo denarno socialno pomoč. Pri tem izstopa naslednja dva kriterija:
- zaposlitev za nedoločen čas (subvencija v višini 6.700 evrov),
- zaposlitev za določen čas za najmanj 1 leto (subvencija v višini 3.350 evrov).

V primeru zaposlitve osebe za nedoločen čas je delodajalec subvencionirano zaposlitev dolžan ohranjati najmanj 2 leti, kar mora zavodu, skladno z javnim razpisom in s pogodbo o dodelitvi subvencije, tudi dokazati. Če do prekinitve zaposlitve pride pred iztekom pogodbeno dogovorjenega časa, se prejeta sredstva šteje za nenamenska in jih je delodajalec dolžan v sorazmernem delu tudi vrniti. Tretji rok za oddajo vlog na javni razpis se izteče 28. oktobra 2009. Več o razpisu najdete tukaj.

Ob napovedanih novostih ima Zavod RS za zaposlovanje še vrsto drugih razpisov za subvencije brezposelnim. Več o tem v enem izmed prihodnjih člankov.