Katjin posel življenja:"Bila sem ljubica bogataša."
Najbolj lene države na svetu
Za finale Slovencev najmanj 450 evrov
VIDEO: Jan Plestenjak je pel dekletu v komi
Ste rojeni za multimilijonarja?
Da bi postali milijonar morate imeti tudi nekaj prirojenih lastnosti. Preverite, ali imate vse, kar je potrebno, da se lahko preselite med finančno brezskrbne.
Si sploh želite biti veliki?
Preden se podate na pot do bajnega bogastva, se vprašajte, ali si tega sploh želite. Če niste dedič, boste bajno obogateli le, če boste lastnik svojega podjetja. Nameravate v naslednjih letih prodati vse, kar ustvarite? Dobro. Ste prežeti s tekmovalnim duhom? Odlično! Si želite pri svojem delu mir in ste pripravljeni pred delo in uspeh postaviti tudi kateri drug del življenja? Ostanite raje majhni!
Imate vizijo?
Če si želite ustvariti svoj poslovni imperij, se morate zavedati, da ni dovolj, da si zastavite posamezen cilj in ga nato uresničite. Resnično bogati, kot so Carlos Slim Helu, Bil Gates in Warren Bufftet, so s svojimi idejami spremenili poslovni svet in veljajo za prave revolucionarje. Potrebujete več kot pamet, pogum in srečo, potrebujete VIZIJO!
Ste sposobni sprejemati odločitve kljub nejasnim podatkom?
Veliki voditelji morajo sprejemati pomembne odločitve tudi, ko na njih vplivajo in pritiskajo različne skupine in posamezniki, vsak s svojim videnjem. Znate ostati trdni in zbrani tudi pod velikimi pritiski? Potem vam mogoče celo uspe.
Cenite samostojnost?
Velika večina uspešnih podjetnikov je svojo podjetniško pot začela prav iz želje po samostojnosti. Da bi delali na svoj način in ob svojem času. Toda ko posel zraste, delate ob vsakem času, prilagajati pa se morate partnerjem, bankam, investitorjem in nenazadnje sodelavcem.
Imate "jajca“?
Za večino ljudi je že odhod v službo velik napor, kaj šele, da bi se lotili svojega posla, da ne govorimo o tem, da bi načrtno začeli z gradnjo imperija. Ko se posel veča in odgovornost raste, morajo bogataši sprejemati tudi odločitve, ki jih zmorejo samo ljudje z največjo mero samozaupanja , ki meji celo na aroganco. Le tako lahko premagajo strah in dvom, ko morajo zavračati milijonske prevzemne ponudbe in napade večjih podjetij.
Ste kreativec ali operativec?
Marsikdo se v posel spusti zaradi ideje, v katero vrjame. Zaradi sanj o tem, da bo njegov posel spremenil svet. Toda če je preveč sanjanja in premalo načrtovanega, organiziranega ter trdega dela, tudi uspeha ne bo. Če nimate obojega, si poiščite partnerja, ki vas bo dopolnil.
Znate biti "zajeb...“?
Resnično uspešni ljudje se brez težav soočajo tudi z moralno spornimi odločitvami. Ste pripravljeni degradirati ali celo odpustiti najboljšega prijatelja, ki vam je pomagal od prvega dne, sedaj pa ne zmore več slediti rasti podjetja. Če ne, niste iz pravega testa.
Ste nastopač?
Vsako veliko podjetje rabi obraz, ki ga kaže javnosti. Nekoga, ki v imenu podjetja nastopa pred kamerami in fotoaparati, ki zna s svojo karizmo navdušiti vlagatelje in člane upravnega odbora in konec koncev tudi sodelavce. Če se ob tem počutite nelagodno, si raje poiščite zamenjavo, kajti brez javnega nastopanja danes ni uspeha.
Znate zbrati in upoštevati mnenja?
Čeprav brez odločnosti in lastne volje ni uspeha, je potrebno v velikem podjetju znati zbrati različna mnenja in jim prisluhniti. Za uspeh boste večkrat morali spraviti in uskladiti tudi popolnoma različna stališča, kar je izredno težka naloga.
Znate preložiti delo?
Dostikrat je največja ovira malih podjetnikov na poti do uspeha nezmožnost delegiranja oziroma razporejanja dela in odgovornosti. Če imate občutek, da ste edini, ki zna dobro opraviti delo, potem imate težavo. Ali je težava v vaših sodelavcih ali pa v vas. Če ste nekoga zaposlili, potem mu tudi zaupajte!
Glasuj
Prenesi v
Zadnji komentarji
janžo
Žal nisem dovolj grd, da bi lahko pariral miljarderjem
vragec
Jaz osebno bi delal tudi 10ur na dan, ampak se človek vpraša zakaj ? za tistih 600 € ??? Lepo vas prosim...
Igor__Zmaj
Nepričakovano dober članek za 24ur.Sam sem s trdim delom, včasih tud preko 20 ur na dan ustvaru lušno firmo.Zaposlu neki ljudi, tudi z namenom da jim pomagam.Pa sm u temo brcnu. Ko si odgovoren za npr. 5 zaposlenih, pa jih nimaš zadost nakratko te hitr pojejo. Če jim daš vse možne pravice in nagrade to ne bo zadost, če zavohajo, da lahko dobijo več...za manj dela. V tem članku je opisanih kar nekaj kapitalnih napak, ki sem jih na svoji koži probal, in bom naslednjič zihr bolj zajeb...
zimzelen
Cofar, zelo imaš prav samo malo je takšnih, ki razmišlja tako kot ti. Sam sem probal veliko. Tudi samostojno pot. Imel sem dobro plačano državno službo, pa sem znorel zaradi birokracije. Bil sem dober delavec imel pa manjšo plačo kot kolega, ki se je znal prikupiti pri šefih. No v samostojni poti pa sem preveliko verjel o poštenosti. Žal ni šlo. Preveč so mi ostali dolžni. Pa sem imel dobro firmo in sem se cel čas vozil s zastavo 101. Torej nisem dal na zunanji izgled. Imel pa sem kombi VW in tovornjak. Bili smo pridni, samo ko bi znal dobiti ves denar, ki sem ga zaslužil pa bi šlo. Žal tega nisem znal. Bil sem na tleh. Začel sem nato delati, kar sem dobil. Za majhen denar sem pomagal vse. No tudi preseliti sem se moral za delo. Pa je šlo. Zamenjal sem kar nekaj služb. Spet sem v podjetju v državni lasti. Pa spet isto kot na začetku. Po pričevanju mojih nadrejenih so zelo zadovoljni z mojim delom, vendar za napredovanja pa nisem, saj če ni šole? Torej delo je dobro, vendar mora biti izobrazba. No, pa tudi pri nas ni več osem urnega dela. Stvari se tudi tu počasi spreminjajo v tem pogledu. Torej nikjer ni samo dobro in samo slabo. Če nisi na delovnem mestu zadovoljen povej, nato pa se znajdi in si najdi novo in išči še naprej, da boš zadovoljen. Takšen je moj moto. To je moja izkušnja pri 20 letih delovnih izkušnjah že osem sprememb delovnega okolja. Iščem in zopet sem poslal nekaj prošenj. Iščem pač še nov izziv. Mogoče bo pa v deveto to kar bi rad bil: svoboden in nagrajen po učinku dela.
Cofar
Problem je da večina raje išče dobro plačano službo! Kot pa, da bi poskušali iskati možnosti, za samostojno pot! Dobra ideja, vizija in skoraj nič prostega časa - to je biti danes samostojen! Imam s.p. in lahko rečem, da so ljudje preveč vezani na plače, regrese, osem urne delavnike! Verjemite, sej si zmatran po recimo včasih tudi 14 urnem delavniku! Vendar ko vidiš, da ti konec meseca ni potrebno jamrati ko razmišljaš ali bi si kupil ono ali tisto, potem pozabiš tudi na muke pri delu! Vendar je velika večina ljudi raje prosta 2 tretine dneva, kot pa samo polovico :) Enostavno! Ljudje so po naravi podvrženi lenuharstvu! In za moje pojme je osem urni delavnik lenuharstvo ( se opravičujem, če me zaradi tega kritizirate) vendar tako je. Velika večina bi rada za osem ur zaslužila še enkrat več oz. pol toliko kot njihvo šef! Pa ne šefi v podjetjih kjer je lastnik država. Govorim o pravih privatnih podjetih. Mislim, da Slovenija še vedno vleče prikriti komunizem (na žalost) in je večina ljudi podvržena iskanju socialnih pravic namesto kapitalskih pravic! Torej, ne kaj mi bo država nudila, če bom nekaj ustvaril, ampak samo, kaj mi bo država dala, da bom lahko preživel! To sta dve veliki razliki! Pri prvi - si postavite cilj, kaj boste počeli in poskušate na vsak način uspeti in tudi zaslužiti. Ko dosežete, pa ne rečem, da morate zaslužiti 5000€ na mesec, lahko imate samo 500€ neto na mesec, če ste jih ustvarili na trgu sami, poemni da ste sposobni preživeti sami in samostojno. No in ko to dosežete, se ne sprađujete, nej država poveča vašo plačo, ampak kaj mi država nudi za to kar plačam??? Velika večina samo čaka, kaj bodo naredil sindikati, kaj bodo nardil politiki - ti ne bodo naredil nič! Potrebno se je za svoje pravice borit samih. Ko iščeš tri mesece nekoga da bi delal in ga ne dobiš, se vprašaš ali smo res tako bogati da nobenemu ni potrebno delat ali pa imamo preveč socilanih transferjev!
