18.09.2014
LJ
21° / 12°

Ali delavcu pripada odškodnina?

Ali delavcu pripada odškodnina v primeru izredne odpovedi?

Na vprašanje, ali delavcu pripada odškodnina v primeru izredne odpovedi že po samem zakonu (ZDR) ali šele v primeru izkazane odškodninske odgovornosti delodajalca (po OZ), težko podajo konkreten odgovor tako na inšpektoratu za delo kot tudi na ministrstvu za delo, družino in socialne zadeve.

Tudi mnenja pravnikov so v zvezi s tem vprašanjem deljena.
Dejstvo je, da je določba 2. odstavka 112. člena nejasna, saj delavcu daje pravico do odškodnine najmanj v višini izgubljenega plačila za čas odpovednega roka, hkrati pa ne določa, kako se ta odškodnina presoja (npr. po določilih splošnega civilnega prava, kot to npr. izrecno določa 1. odst. 118. člena). Po pravni razlagi “a contrario” bi torej lahko sklepali, da za 112. člen določbe splošnih pravil civilnega prava ne veljajo.

Iz komentarja 184. člena ZDR izhaja, da je že kršitev pravic iz delovnega razmerja pravno priznana škoda. To naj bi pomenilo, da je delodajalec delavcu odškodninsko odgovoren tudi, čeprav ne pride do zahtevanih škodnih posledic po splošnih pravilih civilnega prava. Komentar zakona nadalje pravi, da bi zunaj okvirov odškodninske odgovornosti, ki so določeni v Obligacijskem zakonu (torej v splošnih pravilih civilnega prava, ki urejajo predpostavke te odgovornosti in oblike pravno priznane škode) lahko bila škoda iz 112. člena ZDR.

Po pregledu sodne prakse ni zaslediti nobene sodne odločbe, da bi se sodišče ukvarjalo s presojo pravnih predpostavk civilne odgovornosti v primeru odškodnine iz 112. člena ZDR, ampak je v večini primerov sodišče delavcu priznalo tako odpravnino kot tudi odškodnino.

Na podlagi vsega zgoraj navedenega lahko sklepamo, da se 112. člen ZDR najverjetneje razume tako, da gre delavki v primeru izredne odpovedi iz razlogov na strani delodajalca pravica do odškodnine v višini izgubljenega plačila za čas odpovednega roka že po samem zakonu, medtem ko bi morebitni višji znesek odškodnine delavka morala izkazati po splošnih pravilih civilnega prava.
Zaključili bi lahko torej, da se delavki odškodnina izplača v višini izgubljenega plačila za čas odpovednega roka.

Sanda Bužinel Matelič, pravnica

FB članek - join us

Strokovnjaki

Strokovnjakom pišite na cekin@pop-tv.si.
Klemen Kavčič

Strokovnjak za osebne finance

Področje delovanja:
Finančni svetovalec

Podjetje: I-svetovanje d.o.o.
Gregor Jenko

Strokovnjak na področju razvoja človeških potencialov

Področje delovanja:
univ. dipl. psih., vodja projektov,

Podjetje: O.K. Consulting d.o.o.
Anja Žagar

Zavarovalniška strokovnjakinja, Avalon tim d.o.o.

Področje delovanja:
Zavarovalniški strokovnjak

Podjetje: Avalon tim d.o.o.
pravna varnost

Pravni strokovnjaki

Področje delovanja:
pravni nasveti

Podjetje: Pravna varnost
Gregor Beguš

Naložbeni svetovalec družbe Vzajemci

Področje delovanja:
Naložbeni strokovnjak

Podjetje: Vzajemci.com

Pošlji sporočilo

Tvoja E-pošta:

E-pošta prejemnika:

Kratko sporočilo:

Glasuj

Prenesi v

Komentarjev: 0
Več komentarjev

Iskanje

Anketa

Kupujete izdelke, ki jih trgovine prodajajo pod svojo znamko?

calculate
glossary
indexes
indexes