01.09.2014
LJ
16° / 10°

Forum

Forum je moderiran. Žaljivi komentarji oz. komentarji, ki bodo vsebovali sovražni govor, ne bodo objavljeni.
Neprimerne teme bodo izbrisane oz. prestavljene v ustrezno kategorijo.
Nina Zuccato
Število vnosov: 74
27.02.2010 ob 14:32
 
IZ MARCEM GRE DOSEDANJA FIRMA PRI KATERI SEM ZAPOSLENA TRI LETA IN POL V FRANŠIZO.NOV NAJEMNIK NI NIČ KONKRETEN KAJ BO STORIL DOSEDANJI DELODAJALEC PA TUDI MOLČI. A MI LAHKO PROSIM KDO POVE KAKO TO GRE IN KAJ NAJ STORIM V TEM PRIMERU.POGODBE Z NOVIM DELODAJACEM PA NE MISLIM PODPISAT.HVALAsmiley
jan.g
Število vnosov: 1
27.02.2010 ob 21:09
*Odgovor na: Nina Zuccato +
 
Brezplačen pravni nasvet ;-)

sklepam, da bosta vaš delodajalec in nova družba podpisala pogodbo s katero bo nov imetnik franšize prevzel tudi delavce. Možna je sicer tudi druga varianta, to je da vam vaš delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnega razloga - v konkretnem primeru bi kot razumem imel za to opravičljiv poslovni razlog. Iz tona vašega vprašanja razumem, da temu verjetno ne bo tako. Lahko pa to lahko naredi tudi novi delodajalec.

Po obstoječi sodni praksi v primeru prenosa delavcev ni potreben podpis nove pogodbe o zaposlitvi, temveč se vam na podlagi zakona in sklenjene pogodbe med podjetjema, avtomatično spremeni delodajalec v vaši pogodbi o zaposlitvi, tako da nov delodajalec vstopi na mesto starega z vsemi pravicami in obveznostmi. Zakon pa vam daje v tem primeru kar nekaj pravic, kot to, da je delovna doba neprekinjena in vse pravice, ki iz tega izhajajo, ker velja stara pogodba se tudi s stališča pravic in obveznosti ne bi smelo nič bistvenega spremeniti. Je pa to potem v praksi odvisno od konkretnega primera.

Poudarjam pa, da če boste v tem primeru zavrnili delo, je to na strani novega delodajalca razlog za izedno odpoved pogodbe o zaposlitvi, zato bodite previdni.

Moj nasvet je tudi, da zadnjega stavka vašega vprašanja in pripadajočega tona, ne uporabljajte.

Toliko na hitro. Z zgornjim primerom sem se osebno srečal nekajkrat, ko sem izvedel prenos dela podjetja, vključno z delavci, ki se jim pa v teh primerih s stališča pravic ni nič spremenilo.

Srečno
Nina Zuccato
Število vnosov: 74
27.02.2010 ob 21:56
*Odgovor na: jan.g +
 
hvalasmiley
milenkocare
Število vnosov: 9
27.02.2010 ob 17:32
 
V tem primeru začni iskat službo.

Nebi podpisala pogodbe in te zanima kaj se bo zgodilo? Povišico in služben avto boš dobila.
Nina Zuccato
Število vnosov: 74
27.02.2010 ob 22:07
*Odgovor na: milenkocare +
 
theDegriz je napisal:
V tem primeru začni iskat službo.

Nebi podpisala pogodbe in te zanima kaj se bo zgodilo? Povišico in služben avto boš dobila.

no to bi bila pa tudi veselasmiley
 


smileysmileysmileysmileysmileysmileysmileysmileysmileysmileysmileysmileysmiley

Iskanje

glasnik - 8

Dokaz, da se da uspeti tudi brez pohlepa in s trdim delom

Janez Zgonec je eden tistih podjetnikov, pri katerem takoj začutiš, da mu dejanja pomenijo več kot besede. O tem so pričali zelo skopi odgovori, ki nam jih je namenil na začetku našega pogovora. A na koncu se je izkazalo, da blagovno znamko DorJan upravlja človek z izdelno poslovno vizijo in trdnimi načeli.

calculate
glossary
indexes
indexes

Anketa

Koliko ur delate v povprečju na dan?