ZAPOSLENI
Slabo duševno zdravje zaposlenih vodi v več bolniških odsotnosti in nižjo produktivnost
"Slabo duševno zdravje zaposlenih za delovne organizacije pomeni nižjo produktivnost ter višje stroške zaradi bolniških odsotnosti zaposlenih in fluktuacije, so na NIJZ opozorili pred četrtkovim svetovnim dnevom duševnega zdravja. Delo v neurejenih ..."