Zaposleni
/ Arhiv člankov
Ženska z ADHD dobila tožbo proti delodajalcu
Delavka z diagnozo ADHD je na sodišču uspela dokazati diskriminacijo po tem, ko jo je nadrejena označila za "neorganizirano". Sodišče je razsodilo, da je podjetje kršilo zakonodajo, kar poudarja pomembnost razumevanja nevrorazličnosti.
Kako iskati drugo zaposlitev, ko ste še vedno zaposleni?
Iščete novo zaposlitev, a ste še vedno v službi? Preverite ključne strategije za diskreten in učinkovit iskalni proces, ki ne ogrozi vaše trenutne kariere.
Znaki, da v letu 2026 potrebujete novo službo
Prepoznajte zgodnje znake, da je vaša trenutna služba v letu 2026 morda postala ovira in ne več priložnost. Kdaj je najboljši čas za menjavo službe? Zagotovo še preden se vam poslabšata motivacija in dobro počutje.
Top brano: Slepi Matej Auguštin dokazuje, da zmore vse
Matej Auguštin je samoiniciativen, samozavesten in vztrajen. Kljub slepoti ima službo, je dejavno vključen v družbo in živi izjemno polno življenje. Spremljajo ga lokostrelstvo, airsoft, jahanje in harmonika – dejavnosti, ki rušijo stereotipe, česa slepi in slabovidni zmorejo. Njegovo vodilo "poskusi, saj nimaš ničesar za izgubiti" ne velja le zanj, temveč tudi za druge slepe in slabovidne, delodajalce in celotno družbo. Za vse.
Izpoved delavke, ki je pretresla regijo
Štiri mesece – in služba je postala nočna mora. Pretresljiva izpoved delavke iz Hrvaške, ki pred službo joka in doživlja paniko, razkriva, kako nevarno je lahko toksično delovno okolje. Preberite, zakaj je njen primer dvignil regijo na noge.
Inšpektorat: Božičnice se ne sme pogojevati, zmanjševati ali zahtevati vračila
Inšpektorat RS za delo prejema različna vprašanja in informacije v povezavi z izplačevanjem zimskega regresa, zato vnovič poudarja, da je obvezna božičnica zakonsko določena pravica, ki pripada delavcem enako kot vsi drugi prejemki iz delovnega razmerja. Zimskega regresa se ne sme pogojevati, zmanjševati ali zahtevati vračila, opozarja.
Nekateri delodajalci izkoriščajo bolniške, da ne izplačajo nagrade za delovno uspešnost
Še vedno se ojavljajo primeri diskriminatornega izplačevanja nagrad za delovno uspešnost.
Delodajalec nakazal zimski regres, sedaj od delavca zahteva vračilo
Pri izplačevanju zimskega regresa že prihaja do kršitev, denimo zahtev delodajalcev, da jim zaposleni nakazani znesek vrnejo v gotovini, in pretapljanja nadur v to novo pravico, opozarjajo v Delavski svetovalnici. Vsem, ki ugotavljajo nepravilnosti, so pripravljeni pomagati, tudi s sprožitvijo postopkov pred nadzornimi institucijami.
90.000 evrov, 61 dni dopusta letno - toliko plača nemški velikan
Delavci pri največjem evropskem proizvajalcu bakra, nemškem podjetju Aurubis, lahko z izpolnjevanjem določenih pogojev dosežejo do 61 dni prostih dni letno in plačo do 90.000 evrov, skupaj z bogatim naborom dodatnih ugodnosti in nadomestil.
Anketa: Ali bi morala biti minimalna plača višja od 1000 evrov neto?
Po besedah ministra za delo bi se morala tako minimalna plača letos zvišati na najmanj 949 evrov neto, druga možnost je 982 evrov neto, tretja pa 1000 evrov neto.
Ženske v Nemčiji še vedno zaslužijo bistveno manj kot moški
Ženske v Nemčiji so tudi letos zaslužile bistveno manj kot moški. Po podatkih statističnega urada so zaslužile 22,81 evra na uro, kar je 4,24 evra manj kot moški. Razkorak tako ostaja pri 16 odstotkih.
Skupina podjetij vložila pobudo za ustavno presojo zakona o božičnici
Skupina podjetij, skupaj naj bi jih bilo okoli deset, je v ponedeljek prek ene od odvetniških pisarn na ustavno sodišče vložila pobudo za presojo ustavnosti zakona o zimskem regresu. V podjetjih ob tem sodišču predlagajo začasno zadržanje izvajanja zakona, ali v celoti ali le v delu, ki prinaša obvezno božičnico, sicer ni jasno.
Španko odpustili zaradi prezgodnjih prihodov v službo
Podjetje za dostavo paketov v španskem mestu Alicante je odpustilo 22-letno delavko, ker je kljub večkratnim opozorilom v službo prihajala tudi do 45 minut prej, kot je bilo potrebno, so poročali španski mediji.
Dvig minimalne plače 2026: za koliko?
Le kdo se ob vseh podražitvah, ki smo jim bili priča v zadnjih letih, ne veseli višje plače – še posebej tisti, ki se iz meseca v mesec prebijajo z minimalno? Pristojno ministrstvo je namreč po več kot treh letih naročilo nov izračun minimalnih življenjskih stroškov.
To slovensko podjetje zaposlenim namenilo neverjeten znesek
Medtem ko so eni delodajalci zaradi izplačila obvezne božičnice na robu propada in zaposlene celo odpuščajo, drugi poleg obveznih 639 evrov svojim zaposlenim namenijo še zneske, ob katerih se marsikomu zavrti v glavi ...
Preveč časa na stranišču: razlog za odpoved?
Preverite, zakaj naj bi nemški delavec prejel odpoved in kaj o tem pravijo strokovnjaki. Pomembno je poznati svoje pravice in meje!
Nezaceljena rana javnega sektorja: lekcija iz Nemčije
V nemškem Zehdenicku bo 25. januarja potekal referendum o odpoklicu župana Alexandera Kretzschmarja, ki je po 11 dneh na funkciji od marca na bolniški. Po navedbah lokalnih medijev ima pravico do izplačil do leta 2033.
Katere novosti prinaša zakon o udeležbi delavcev pri dobičku?
Vlada je na terenski seji v Hrastniku potrdila predlog novega zakona o udeležbi delavcev pri dobičku, ki zmanjšuje administrativna bremena in uvaja pravičnejšo obdavčitev. Glavni cilj je s spremenjenimi pogoji omogočiti udeležbo delavcev pri dobičku v večjem obsegu kot doslej in s tem povečati motiviranost in pripadnost delavcev do podjetij.
72 delovnih ur tedensko: kitajski delovni model preplavlja Silicijevo dolino
V Silicijevi dolini se uveljavlja model dela "996", kar pomeni 72 ur dela tedensko. Nekatera podjetja to eksplicitno zahtevajo, ne glede na kritike in pretekle prepovedi tovrstnega delovnega režima, ki je znan iz Kitajske.
Ali boste letos ostali brez zimskega regresa? Preverite svoje pravice!
Pravica do zimskega regresa ni odvisna od finančnega stanja delodajalca. Preverite, kdaj ga mora izplačati, tudi če nima sredstev.
