Zaposleni
/ Arhiv člankov
Zaposleni z ADHD-jem razkrivajo: 'Kot da bi vsi dobili priročnik – razen mene.'
Osebe z ADHD-jem se na delovnem mestu srečujejo z edinstvenimi izzivi, saj jim pogosto uidejo nepisana pravila, kar vodi v nesporazume in pogosto menjavanje zaposlitve. Zakaj sistem odpove in kako ga lahko izboljšamo?
Kako v pisarni urediti svojo pisalno mizo: praktični nasveti za večjo produktivnost
Ureditev pisalne mize v pisarni neposredno vpliva na vašo produktivnost, fokus in dobro počutje. Spoznajte preverjene strategije strokovnjakov za popolno organizacijo delovnega prostora.
Vlada podaljšala shemo skrajšanega delovnega časa
Vlada je na predlog ministrstva za gospodarstvo za tri mesece podaljšala shemo subvencioniranega skrajšanega delovnega časa, ki bi se sicer iztekla 5. marca. Ukrep, ki vključuje iste dejavnosti kot doslej, bo tako veljal do 5. junija, so po seji vlade sporočili iz njenega urada za komuniciranje.
Kako si kot novi zaposleni zapomniti imena novih sodelavcev: preverjene tehnike za lažji začetek
Prvi dnevi v novi službi prinesejo poplavo informacij – med najtežjimi pa je zapomniti si vsa imena sodelavcev. Spoznajte najbolj učinkovite metode, ki vas bodo rešile iz zagate.
Kako se obnašati prvi dan v službi: vodič za popoln prvi vtis
Prvi dan v novi službi je priložnost, ki se zgodi le enkrat. Spoznajte ključna pravila vedenja in preverjene taktike za dober prvi vtis.
Kako biti nenadomestljiv v službi?
Odkrijte praktične korake za zagotovitev nenadomestljivosti v poklicnem življenju, s poudarkom na negovanju edinstvenih človeških lastnosti, kot so kreativnost in intuicija, ki jih umetna inteligenca ne more posnemati. Ključna je samozavest.
Tako je nagradil delavce: na mizi milijoni, zaposleni si kar postrežejo sami
Poglejte, kako je direktor kitajskega podjetja Henan Kuangshan Crane Co. Ltd. s 26 milijoni dolarjev v gotovini razveselil svoje zaposlene. Njegova vizija presega zgolj številke, saj se osredotoča na resnično olajšanje življenj in motivacijo zaposlenih, kar prinaša obojestranske koristi.
S 3 dnevi dopusta do 9 dni počitnic: prvomajski koledar 2026 ponuja izjemno priložnost
To pa je dobra kombinatorika! Če pravilno prijavite tri dni dopusta, boste počivali kar devet dni.
Mobing na delovnem mestu: skriti stroški, ki jih plačujejo zaposleni in podjetja
Mobing povzroča resne psihične, telesne in finančne posledice za zaposlene in delodajalce.
Sporna profilna fotografija: 24-letnica razjezila internet
Incident s profilno fotografijo generacije Z na delovnem mestu je sprožil razpravo o poklicnih standardih in kulturnih razlikah med generacijami, kar razkriva izzive v sodobnih korporativnih okoljih.
AI pospešuje delo, a izčrpava? Val "AI-utrujenosti" v 2026
Raziskave in izpovedi inženirjev razkrivajo skriti strošek produktivnosti: AI-utrujenost. Zakaj prihaja do izgorelosti in kako jo ustaviti?
Ali Nemci res delajo premalo? Nova razkritja ekonomistov kažejo, zakaj je država pred delovnim prelomom
Nemčija se spoprijema s pomanjkanjem delovne sile, rastjo dela s krajšim časom in neučinkovitimi spodbudami. Strokovnjaki razkrivajo, zakaj ljudje ne delajo več.
Sindikati za, delodajalci proti: bo plača od junija 2026 obvezna že v oglasu?
Direktiva Evropske unije o preglednosti plačil predvideva nova pravila razkritja. Ministrstvo predlaga obvezno navedbo, Združenje delodajalcev in Zveza svobodnih sindikatov pa imata različne poglede.
Evropske minimalne plače 2026: presenetljive razlike med državami
Evropski statistični urad je objavil nove podatke o minimalnih plačah za 2026. Kje je Francija, kje Slovenija in kdo ima največjo kupno moč? Kako se dejansko primerjamo – in kdo si lahko z minimalno plačo privošči največ?
Zvišanje plač v prvi polovici leta napoveduje 65 odstotkov slovenskih delodajalcev
Dinamika rasti plač se po umirjenem drugem polletju 2025 v prvi polovici 2026 krepi. Zvišanje napoveduje 65,1 odstotka delodajalcev, pri čemer večina predvideva do petodstotni dvig, kaže objavljena raziskava Manpower Slovenija. Zaposlitvene napovedi ostajajo pozitive. 49,4 odstotka delodajalcev tako namerava več zaposlovati kot odpuščati.
Na koliko časa mladi danes menjajo službo? Raziskava razkriva prave razloge za odhode
Mladi ne menjajo služb zato, ker so neodločni. Menjajo jih, ker se je svet dela spremenil. Nova raziskava razkriva, koliko časa generacija Z dejansko ostane v eni službi – in zakaj podjetja podcenjujejo njihove razloge.
Za toliko se bo letos zvišal regres
Velik skok v letu 2026: višji regres in minimalna plača prinašata največji dvig prihodkov doslej.
Viralno sporočilo šefice: opozorilo zaradi treh minut sprožilo val ogorčenja
E-pošta šefice, ki je zaposlenega opozorila zaradi treh minut zgodnejšega odhoda, je na Redditu sprožila burno razpravo o slabem vodenju.
Kdo so 'starejši delavci' in kakšne so njihove pravice?
Ali ste vedeli, da obstaja v Zakonu o delovnih razmerjih poseben člen, ki opredeljuje, kdo je starejši delavec in kakšne so njegove pravice?
20 najbolj stresnih služb
Nevarne naloge, visoka odgovornost in stres – preverite, katere službe veljajo za najtežje in ali se med njimi znajde tudi vaša.
