Zaposleni
/ Arhiv člankov
Premladi za penzijo, prestari za napredovanje: Starizem na delovnem mestu
Starizem na delovnem mestu je v Sloveniji pogost pojav, o katerem pa se malo govori. Čeprav sta daljša življenjska doba in podaljševanje delovne aktivnosti realnost sodobnega časa, številna delovna okolja še vedno temeljijo na zastarelih predstavah, kdo je še "primeren" za delo. Diskriminacija na podlagi starosti se pogosto začne že okoli 45. leta in se kaže v številnih oblikah – manj priložnosti za napredovanje, manj vključevanja v projekte, manj povabil k sodelovanju.
Regres: nekateri delodajalci želijo tako izigrati zaposlene
Ko gre za izplačilo regresa, ki je neodtujljiva pravica zaposlenih, bi se marsikateri delodajalec tej dolžnosti najraje izognil. Poglejte, kaj nekateri počnejo in kako želijo izigrati delavce in sistem.
Kdaj lahko delavec preneha delati, če je preveč vroče?
Ali ste vedeli, da zaradi izpostavljenosti prekomerni vročini na delovnem mestu vsako leto na svetu umre 19.000 ljudi?
Sezonsko delo na Islandiji: Plača in ugodnosti presegajo pričakovanja
Delo na Islandiji: Hrvat navdušen nad plačo 5.000 evrov in brezplačno hrano.
Dobrodošli v 'neskončnem delovniku': stalna sporočila in sestanki ob nemogočih urah
Po podatkih nove raziskave družbe Microsoft se delavci spopadajo z "navidezno neskončnim delovnim dnevom", ki vključuje vse več sestankov, načrtovanih ob 20. uri ali pozneje. Sporočila prihajajo ves čas, dela pa ne morejo opraviti brez številnih prekinitev.
'Vsak dan zaradi bolniškega staleža manjka na delovnem mestu več kot 56.000 zaposlenih'
V Obrtno-podjetniški zbornici Slovenije (OZS) opozarjajo na obseg bolniških odsotnosti, ki se iz leta v leto povečuje in po oceni zbornice gospodarstvu povzroča ogromne težave. Kot poudarjajo, stroka absentizma ne problematizira, gospodarstvo pa zaradi tega izgubi nekaj nad 18 milijonov delovnih dni na leto.
Amazon obvestil zaposlene, da jih bo počasi nadomestila umetna inteligenca
Bilo je pričakovano - zaradi umetne inteligence bodo odpuščali.
Delo na črno med obrtniki: V dobrih mesecih ob delu zaslužim 40.000 evrov
Kaj spodbuja ljudi k neprijavljenemu delu oz. delu na črno? Nemška spletna stran Focus je predstavila dva primera in oba kažeta, zakaj je delo na črno tako razširjeno.
2803,97 evra: to je znesek, ki so ga prejeli nekateri delavci
Ne le plača - ko se odločate, pri katerem delodajalcu boste delali, je dobro pri izračunu upoštevati tudi druga nakazila. Na primer višino regresa, božičnice, letnih nagrad in drugih ugodnosti.
Koliko hrane lahko kupite s skoraj osmimi evri?
Zaposleni imajo po zakonu pravico do povračila stroškov prehrane med delom, vendar višina nadomestila ni natančno določena. V praksi se večina velikih delodajalcev drži zgornje meje za neobdavčeno izplačilo, ki trenutno znaša 7,96 evra na dan. Ob vse višjih cenah hrane se postavlja vprašanje, ali znesek še zadošča za dostojen topel obrok.
Regres 2025: v katerih podjetjih in sektorjih je najvišji?
Ena od pomembnih delavskih pravic je regres za letni dopust, ki ga morajo delodajalci v višini najmanj minimalne plače izplačati do 1. julija. Neizplačil je iz leta v leto manj, a so prav te kršitve med pogostejšimi na področju delovnih razmerij. Kje so letos izplačani visoki regresi?
O menjavi službe razmišlja 70 odstotkov zaposlenih
Stanje na trgu dela bo po oceni večine sodelujočih v raziskavi slovenskega zaposlitvenega portala ostalo stabilno, a se ob tem povečuje delež tistih, ki napovedujejo povečanje brezposelnosti. Raziskava je pokazala tudi, da novo službo aktivno ali pasivno išče 70 odstotkov zaposlenih, kar je največ po pandemiji covida-19.
Nas bodo zaradi UI odpustili ali pa bomo boljši in hitrejši zaradi nje?
Umetna inteligenca ne bo nadomestilo za ljudi, temveč le "pospeševalnik", na krilih katerega bodo dela opravljena hitreje in bolje, pravi šef Googla. Ali mu zaupate?
Pogosti polurni odmori pri delu. Lenoba ali višja produktivnost?
Čas počitka med delom je eden izmed pomembnih dejavnikov za doseganje višje produktivnosti.
V tej evropski državi boste prejeli 115.000 evrov povprečne plače
Evropska država, ki je vodilna po povprečni plači (115.000 evrov letno), kar je 100% nad globalnim povprečjem. Razlogi so stabilnost, gospodarstvo in izobrazba. Vendar so visoki tudi življenjski stroški.
V letu dni zaslužijo več kot delavec v dveh življenjih: Rekordne plače direktorjev v letu 2024
Plače direktorjev S&P 500 so v letu 2024 poskočile za skoraj 10 %. Najboljši med njimi je zaslužil kar 164 milijonov dolarjev, kar je 143,5 milijona evrov. Razlike postajajo absurdne.
Na MEN-TAL prekinili molk: duševno zdravje ne sme več biti tabu
Izgorelost, tesnoba, občutek praznine in osamljenosti so realnost v poslovnem okolju, so realnost vodij, podjetnikov in zaposlenih. Kljub zunanji podobi moči številni trpijo v tišini, saj je priznanje ranljivosti še vedno pogosto zaznano kot znak šibkosti. A posledice so hude – ne le za duševno zdravje, temveč tudi za gospodarstvo. Slabo duševno zdravje v delovnem okolju Slovenijo po ocenah stane kar tri do štiri odstotke bruto domačega proizvoda in zato je skrb za duševno zdravje ključna naložba v uspeh tako ljudi kot tudi podjetij.
Kako radodarni so trgovci pri izplačilu regresa za letni dopust?
Regres za letni dopust mora biti izplačan vsaj v višini minimalne plače, ki letos znaša 1.277,72 evra. A številni delodajalci se odločajo ta znesek občutno zvišati. Tudi nekateri trgovci.
Črna gora nas bo prehitela
Črnogorska vlada bo po napovedih premierja Milojka Spajića ta teden začela posvetovanja s predstavniki sindikatov in delodajalci o uvedbi sedemurnega delovnika. Sindikati to idejo pozdravljajo, delodajalci pa se zavzemajo, da bi sedemurni delovnik uvedli le kot možnost, ne kot obveznost, poročajo črnogorski mediji.
Imate tudi vi takšno bruto plačo?
Preverite, koliko je znašala povprečna bruto plača za marec in znesek primerjate z vašim izplačilom.
