Zaposleni
/ Arhiv člankov
Inšpektorat ob vročinskem valu poziva k ukrepom za zaščito delavcev
Poletni vročinski valovi predstavljajo vse večje tveganje za zdravje in varnost pri delu, zato morajo delodajalci poskrbeti za ustrezne ukrepe za zaščito delavcev, so poudarili na inšpektoratu za delo. Opozorili so, da je treba ukrepe načrtovati že pred nastopom vročinskega vala, ne šele takrat, ko so temperature že visoke.
Psihologi opozarjajo: ljudje pogosto spregledajo teh 10 znakov, da nujno potrebujejo dopust
Ste prepričani, da dopusta ne potrebujete? Strokovnjaki opozarjajo, da se utrujenost, razdražljivost in izguba motivacije pogosto prikradejo neopazno. Preverite znake, da je skrajni čas za odklop od dela.
Vročina spet udarila: to so pravice delavcev, za katere mnogi sploh ne vedo
Nov vročinski val prinaša tudi tveganja na delovnem mestu. ZSSS opozarja na znake toplotnega udara in pojasnjuje, katere ukrepe morajo delodajalci zagotoviti zaposlenim.
Evropska podjetja pred težavo: mladi tega več ne želijo početi
Kariera nekoč ni bila popolna brez napredovanja na vodstveni položaj. Danes vse več pripadnikov generacije Z pravi: ne, hvala. Zakaj mladi nočejo postati šefi?
Zamudila že prvi in drugi delovni dan, nato je sledil šok: 'Nisi več zaposlena'
Mlada ženska je po samo dveh dneh izgubila novo službo zaradi zamujanja. Njena zgodba je postala viralna in sprožila burno razpravo o tem, kje je meja med razumevanjem delodajalca in profesionalnostjo zaposlenega.
Zapustil Evropo in izbral poklic, ki se ga mnogi izogibajo: plača je osupljiva
Pri 23 letih je zapustil Italijo in kariero v banki. V Avstraliji je našel delo v rudarski industriji, kjer danes zasluži okoli 2.100 evrov neto na teden.
Če se prepoznate v teh znakih, ste svojo službo verjetno že prerasli
Vam delo ni več izziv? Strokovnjaki opozarjajo, da dolgčas, pomanjkanje razvoja in izguba motivacije pogosto niso znak lenobe, ampak dokaz, da ste prerasli svoj položaj.
Zakaj mnogi pri 40 letih spreminjajo kariero? Ne gre za krizo srednjih let, temveč za nekaj drugega
Vedno več zaposlenih po 40. letu razmišlja o spremembi kariere. Strokovnjaki razkrivajo, da razlog pogosto niso višja plača, temveč smisel, zdravje in kakovost življenja.
Šest mesecev se je spuščal po toboganih in zaslužil 34.000 evrov
Nemški študent je dobil nenavadno priložnost: potoval je po turističnih resortih, preizkušal vodne tobogane in za približno šest mesecev dela prejel okoli 34.000 evrov.
Mladi zdravnik v Nemčiji razkril plačilno listo
Zdravnik na drugem letu specializacije v Nemčiji je javno razkril svojo plačilno listo. Po štirih dežurstvih in dodatnih 74 urah dela je prejel več kot 5000 evrov neto plače.
Nekateri delavci odhajajo v pokoj prej, drugi zaradi umetne inteligence delajo dlje
Umetna inteligenca ne vpliva le na mlade zaposlene. Nove raziskave kažejo, da zaradi AI nekateri starejši delavci hitreje zapuščajo trg dela, drugi pa podaljšujejo kariero.
Molčite na sestankih? Šefu s tem nehote sporočate več, kot mislite
V poslovnem svetu pogosto poudarjamo pomen jasne komunikacije, a v praksi ima pomembno težo tudi to, česar ne izrečemo. Tišina na sestankih ni nujno znak pasivnosti ali nezainteresiranosti, vendar jo sodelavci in nadrejeni pogosto razumejo prav na ta način. V dinamičnem delovnem okolju, kjer se pričakuje sodelovanje, lahko dolgotrajen molk nehote ustvarja vtise, ki vplivajo na kariero, odnose in tudi na zaznavo kompetenc posameznika.
Delovna uspešnost v javnem sektorju: pol leta po reformi vprašanja ostajajo
Pol leta po začetku izplačevanja delovne uspešnosti v javnem sektorju po novem ostajajo različni pogledi, kako naj se izračunajo sredstva, ki se za delovno uspešnost namenjajo iz prihrankov zaradi odsotnosti javnih uslužbencev ali nezasedenih delovnih mest. Po oceni resornega ministrstva bi bilo smiselno preučiti možnosti drugačne ureditve.
Ena plača ni dovolj? Vse več mladih si pomaga na ta način
Zakaj mladi v ZDA vse pogosteje delajo več služb hkrati? Novi trend "income stacking" razkriva, kako poskušajo ujeti večji zaslužek – in tudi več izkušenj.
Pogajanja za višjo plačo – ena fraza lahko prinese tudi +20 %
Se bojite pogajanj za višjo plačo? Preverite preverjene strategije, ki vam lahko prinesejo občutno višjo povišico.
Če želite višjo plačo, začnite razvijati te veščine
Katere veščine danes najbolj povečujejo plačo? Razkrivamo ključne kompetence, ki jih delodajalci najbolj plačajo.
Kako zahtevati povišico po 45. letu (in zakaj večina to naredi narobe)
Ste starejši od 45 let? Povišica ne pride sama od sebe. Preverite, kako jo zahtevati – brez strahu in brez napak.
Vaša plača raste? V resnici bi morala precej bolj
Koliko bi morala rasti vaša plača vsako leto glede na inflacijo in trg dela? Razkrivamo realne številke in nasvete, kako doseči višjo rast dohodkov.
Zakaj mladi danes zaslužijo več kot milenijci?
Raziskave kažejo, da ima generacija Z ob vstopu na trg dela boljše pogoje kot milenijci, vendar grožnja brezposelnosti in stagnacija še vedno obstajata.
Menjava službe po 45. letu: se vam splača ali tvegate preveč? Realni odgovori, ki jih redko slišite
Se po 45. letu splača zamenjati službo? Preverili smo, kdaj je to smiselna poteza – in kdaj največja napaka. Konkretni nasveti za varno odločitev.
