PREMOŽENJE

Regres: preverite, koliko ga dobijo v nekaterih podjetjih

Natisni2
Zaposleni bodo letos prvič prejeli neobdavčeni regres od 887 do 1720 evrov. Vsak delodajalec se o višini odloča sam, je pa res, da izplačilo ne sme biti nižje od minimalne plače. V slovenskih podjetjih smo preverili, kako radodarni bodo letos. Ugotovili smo, da so regresi iz leta v leto višji.

V A1 bodo ob aprilski plači 15. maja prejeli regres, višji od minimalnega zneska, ki je 886,63 evra. Na Darsu bodo dobili 70 odstotkov povprečne plače, tako da bo regres 1210 evrov. Lani je bil 1147, leta 2017 1107 in leta 2016 790 evrov bruto.

V elektro podjetjih bodo v skladu s kolektivno pogodbo predvidoma maja in junija izplačali 70 odstotkov povprečne mesečne plače elektrogospodarstva. Lani je znašala 2403, zadnja znana pa 2718 evrov. V Elesu bo na primer 1930,70 evra bruto, medtem ko je bil lani in predlani 1800 in 1700 evrov bruto (1280 in 1190 evrov neto).

V Gorenju še ni določena višina regresa. V letu 2016 je sicer pri njih znašal 880, v letu 2017 910, lani 930 evrov bruto. Hoferjevi zaposleni bodo letos deležni regresa v višini 886,63 evra za polni delovni čas in bo izplačan do konca junija. Lani so prejeli 843 evrov bruto.

V Krki so 18. aprila izplačali regres v višini 1210 evrov bruto, kar je 70 odstotkov povprečne bruto plače za januar. Izplačali so pred uvedbo zakonodaje, po kateri sta bruto in neto enaka. Za poplačilo bodo v maju izplačali še drugi del regresa v višini 518,75 evra bruto. Izkoristili so razbremenitev, saj ne bo treba obračunati dohodnine in prispevkov, kar pomeni, da bo neto izplačilo drugega dela regresa enako bruto znesku. Torej bo celotni regres 1729 evrov. Lani so krkaši prejeli 1162, predlani pa 1115 evrov bruto.

V Leku bodo junija izplačali regres v višini zadnje povprečne plače, ki je 1720 evrov. V Lidlu bodo 14. junija izplačali 886,63 evra regresa. Zaradi spremenjene obdavčitve je letošnji višji za dobrih 36 odstotkov v primerjavi s preteklimi leti. V NKBM bodo regres izplačali maja, in sicer v višini, ki bo podobna znesku preteklega leta, torej približno 1800 evrov. V primerjavi s preteklimi štirimi leti se višina regresa pri njih zvišuje: leta 2015 790,73 evra, leta 2016 1633,60 evra, leta 2017 1808 evrov, leta 2018 1837,39 evra.

Regres v Mercatorju bo višji kot lani, ko je znašal 960 evrov bruto, in bo znašal 1070 evrov. Izplačan bo ob majski plači 14. junija, in sicer 55 odstotkov v denarju, preostanek pa v Mercatorjevih e-bonih.

V NLB so regres izplačali 13. marca, in sicer 1425,70 evra bruto. V Petrolu so 15. marca izplačali 1100 evrov bruto regresa. Ob izplačilu je bila upoštevana takrat veljavna zakonodaja, ki je določala obračun davka in prispevkov za socialno varnost, zaposleni bodo prejeli povračilo. V Petrolu je bil sicer regres leta 2016 900, leta 2017 1000 in leta 2018 1100 evrov bruto.

Vse, kar morate vedeti o regresu: odgovarjamo na vprašanja, kakšen je najmanjši znesek regresa, ki vam pripada, kako je ob skrajšanem delovnem času in kako vam bodo vrnili preveč plačane davke, če ste že dobili izplačan regres po starem.

PREBERI ŠE
Regres, izplačan po starem: ali vam vrnejo preveč plačane davke?

Delodajalec mora zaposlenemu, ki ima pravico do letnega dopusta, do 1. julija izplačati regres najmanj v višini minimalne plače, ki je 886,63 evra.
Delodajalec mora zaposlenemu, ki ima pravico do letnega dopusta, do 1. julija izplačati regres najmanj v višini minimalne plače, ki je 886,63 evra.FOTO: Dreamstime

V Pošti Slovenije so se dogovorili za 1030 evrov regresa, medtem ko je bil lani 947,24, predlani pa 931,41 evra bruto na zaposlenega. V Slovenskih železnicah mora regres po kolektivni pogodbi znašati 70 odstotkov povprečne plače, tako da bo letos približno 1190 evrov. V preteklih letih je bila višina regresa nižja. Leta 2017 je bila 1113,71 evra bruto (855,65 evra neto) in lani 1164,93 evra bruto (895 evrov neto).

V Telemachu so lani izplačali regres v v višini 1169 evrov bruto. Letos bo znesek podoben, izplačali ga bodo predvidoma junija. V Zavarovalnici Triglav bodo dobili največ od vseh – 1972 evrov. Akrapovič bo zaposlene razveselil s 1500 dodatnimi evri, v Interblocku Joca Pečečnika in predvidoma v Postojnski jami Marjana Batagelja bodo izplačali povprečno slovensko plačo (1714 evrov). Tik za njimi je Intra Lighting, kjer bodo za dopust namenili 1700 evrov. V Skupini HSE, kjer je tudi Teš, pa bodo dobili 1905,36 evra.

O regresu javnih uslužbencev se še pogajajo

Večina javnih uslužbencev bo dobila minimalni regres (886,63 evra), najslabše plačani pa 1050 evrov. Regres naj bi bil izplačan predvidoma junija z majsko plačo.

PREBERI ŠE
Javni uslužbenci: najslabše plačani bodo dobili 1050 evrov regresa

Višina regresa za upokojence je odvisna od višine pokojnine. Letos bodo dobili največ 437 in najmanj 127 evrov regresa, večini ga bodo izplačali skupaj z julijskimi pokojninami, torej 31. julija.

Letni dodatek za upokojence v letu 2019 (vir Zpiz):

Višina pokojnine

Znesek letnega dodatka

do 470 evrov

437 evrov

od 470,01 do 570 evrov

297 evrov

od 570,01 do 670 evrov

237 evrov

od 670,01 do 810 evrov

187 evrov

nad 810 evrov

127 evrov

Dopust in regres sta neločljivo povezana. Izplačilo "dodatka" pred poletjem je mišljeno za vplačilo dopusta, za prestiž, za razvajanje. A dejstvo je, da denar mnogi porabijo za druge stvari, kot so plačilo obroka posojila, registracijo in zavarovanje avtomobila, položnice, hrano, oblačila, pohištvo. Nekateri znesek nakažejo na varčevalni račun. Kam spadate vi? Kako boste zapravili regres?

Za prikaz vsebine je potrebno omogočite piškotke družbenih omrežij. Omogoči piškotke

KOMENTARJI (2)
Opozorilo: Po 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti. S klikom na gumb Spletno oko prijavite komentar, za katerega menite, da vsebuje sovražni govor.
PRIJAVI KOMENTARPravila za objavo komentarjev
PREKLIČI
rovte 13.05.2019, 14:33:35
Privoščim zaposlenim, edino bogi upokojenci ne vemo kam bomo šli na dopust z 150 EURmi.
jesenvoyo 13.05.2019, 10:49:43
Vsi dodatki k plači, kot so regresi, božičnice, malica, so za zaposlene škodljivi in sicer iz preprostega razloga, ker se ne štejejo za pokojnino. Za svoje delo bi morali dobiti pošteno plačilo, potem tudi teh dodatkov, ki samo gasijo stanje ne bi rabili, bil pa bi tudi izračun pokojnin ugodnejši. Ja, če imam v redu plačo, si bom malico lahko sam plačal, pa dopust tudi, pa na koncu bo še pokojnina boljša.