V ZSSS so prepričani, da se da s predlagano mini davčno reformo storiti še več. "V nadaljnji javni razpravi pa bomo tudi prispevali naše zahteve in pripombe," je napovedala izvršna sekretarka Zveze svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS) Andreja Poje.

V ZSSS pozdravljajo odločitev vlade, da sledi njihovim zahtevam po odpravil krivice, s katero se soočajo prejemniki minimalne plače, ki zaradi izločitve dodatka za delo ponoči, v nedeljah in praznikih in preseganja meje upravičenosti do najvišje olajšave prejemajo celo nižjo neto plačo kot pred izločitvijo dodatkov iz minimalne plače. "S tem se odpravlja krivična situacija," je ocenila Pojetova.

Prav tako pozdravljajo, da vlada sledi pozivom po davčni razbremenitvi božičnice oziroma 13. plače. "Naša zahteva pa še naprej ostaja, da se še večji poudarek nameni kolektivnim pogodbam in kolektivnemu dogovarjanju pri določitvi meril in kriterijev za izplačilo teh vrst nagrad konec leta, kot tudi to, da so določeni enotno za vse delavce," je dejala. Gre namreč za obliko nagrade, ki jo v večini uglednih slovenskih podjetij izplačujejo konec leta kot nagrado in priznanje delavcem, ki so prispevali k dobremu poslovanju podjetja. Prav tako take vrste nagrad pozitivno prispevajo h krepitvi domače potrošnje v prazničnih dneh konec leta.

Glede zahteve po razbremenitvi razvojnega kadra, inženirjev oziroma srednjega sloja pa ugotavljajo, da ministrstvo ne sledi. "Sicer so dodali vmesno stopnjo v višini 34 odstotkov kot tudi znižali stopnjo 41 odstotkov na 39 odstotkov, vendar pa bodo kljub temu s tega naslova največ pridobili najbogatejši," je ocenila. Tisoč evrov na letni ravni bodo namreč zaradi davčne reforme pridobili zaposleni, ki imajo 4060 evrov bruto plače na mesec: "Sem se razvojni in najproduktivnejši kader žal v Sloveniji ne uvršča."

Glede na predlog bodo tisti z 2800 evrov bruto plače na mesec na letni ravni pridobili 173 evrov, tisti z 10.000 evrov bruto plače na mesec pa 2390 evrov. "Tako minister v tem delu razbremenjuje najbolj plačane javne uslužbence in direktorje. Naša zahteva v tem delu tako še naprej ostaja, da se razbremeni kader, ki je razvojni, in ne teh z najvišjimi dohodki," je poudarila Pojetova.