Rešitev je v polovičnem delovnem času
»Predpostavka, da mora vsak, ki je zdrav in sposoben, delati do onemoglosti, da lahko zasluži za preživetje in zadosti potrebam nadrejenih, je povsem napačna,« je prepričan Page. Verjame, da bi morali ljudje na vodilnih položajih v prihodnosti najprej razmisliti o polovičnem delovniku. Prepričan je, da bi to rešilo številne težave, kot je denimo brezposenost mladih, saj bi si isti obseg dela morala deliti dva delavca.
»O tej možnosti sem že govoril z Richardom Bransonom (direktorjem družbe Virgin Group, op.p.),« je dejal Page. »V Veliki Britaniji ni dovolj dela za vse, ki iščejo zaposlitev, zato je Branson že začel delovne obveznosti namesto na enega, deliti na dva delavca. S tem je močno pripomogel k zmanjšanju brezposelnosti med mladimi, obenem pa strmo povečal delovno učinkovitost ter okrepil timsko delo,« je pojasnil uspešen direktor.
Sam nikoli ni ravno počival
Larry Page se je rodil leta 1973 v zvezni državi Michigan. Oba starša sta poučevala računalništvo na Michiganski državni univerzi, zato ni bilo presenečenje, ko se je tudi sam vpisal na študij računalniškega inženirstva, po diplomi pa vpisal doktorski študij na Univerzi Stanford. V sklopu doktorske disertacije se je lotil raziskovanja matematičnih lastnosti svetovnega spleta, ki ga je razumel kot ogromen graf, kjer so elementi povezani s hiperpovezavami. V tem času je spoznal Sergeyja Brina, s katerim sta razvila algoritem PageRank in leta 1998 ustanovila spletni iskalnik Google. Do leta 2001 sta skupaj uporavljala podjetje kot predsednika, pozneje pa sta na to mesto imenovala Erica Schmidta. Aprila leta 2011 je Page ponovno prevzel vlogo izvršnega direktorja podjetja.
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.
PRAVILA ZA OBJAVO KOMENTARJEV