Za subvencije za delno sofinanciranje plač bodo lahko zaprosile gospodarske družbe in fizične osebe, ki zaposlujejo delavce. Prejele jih bodo lahko za največ šest mesecev, v tem času pa ne bodo smele odpuščati delavcev. Poleg tega za poslovno leto, v katerem bodo prejemale subvencije, ne bodo smele izplačevati nagrad članom vodstva in nadzornega sveta.
Podjetje, ki bo delovni čas skrajšalo z veljavnih 40 na 36 ur tedensko, bo upravičeno do subvencije v višini 60 evrov na delavca mesečno, še dodatnih 60 evrov na delavca mesečno pa bo prejelo v primeru, da bo z reprezentativnimi sindikati sklenilo dogovor o zagotavljanju dela 32 ur na teden.
Za izvajanje zakona bo vlada potrebovala 230 milijonov evrov, kar po Svetlikovih besedah zadošča za subvencioniranje skrajšanega delovnega časa za 250.000 delavcev. Vloge za subvencije bo mogoče vložiti do konca septembra 2009.
Zanimanje za subvencioniranje polnega delovnega časa, ki ga je vlada predlagala v okviru 800 milijonov evrov vrednega paketa ukrepov za blažitev posledic finančne krize, so že izrazila številna podjetja. Kot je povedal Svetlik, gre predvsem za podjetja iz avtomobilske, elektro in kovinske industrije.
Delovnopravni status zaposlenih se s tem ne bo spremenil - ostali bodo zaposleni za polni delovni čas, po drugi strani pa se bodo zmanjšali stroški delodajalcev za izplačilo plač v času krize.
Komentarji (0)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.
PRAVILA ZA OBJAVO KOMENTARJEV