
"Pa se ja ne bom odpovedal finančni varnosti."
"Močno si želim si sprememb, a v tem podjetju sem že toliko časa. Ne morem kar iti."
Argumentov, ki so včasih samo še izgovori, lahko najdemo malo morje. In dokler jih bomo iskali, se v življenju ne bomo premaknili nikamor. Veliko je ljudi, ki na svojem delovnem mestu niso zadovoljni – včasih je razlog v neperspektivnem delu, nevzpodbudnem timu sodelavcev, pomanjkanju delovnih izzivov ali čem tretjem. Dejstvo je, da so časi, ko so ljudje celo življenje prebili na istem delovnem mestu, že zdavnaj minili. Danes je čas za spremembe, za profesionalno in osebnostno rast, za nove izzive in spoznanja. Zato naj vas ne bo strah neznanega. Naj vas ne bo strah tveganja. Vzemite to kot vozovnico v bolj osrečujoče življenje. "Pa čeprav nimam alternative, ki bi mi dala boljši občutek," se sprašujete. Ja in še enkrat ja. Včasih je treba skočiti v neznano tudi brez plana B.
Zmešnjava mnenj vas dela neodločne?
V želji po menjavi službe se velikokrat obračamo na sodelavce, prijatelje in družino ter iščemo njihove odobritve, mnenja in predloge na to temo. Nekateri so zgroženi nad tovrstnim razmišljanjem, drugi vneto vzpodbujajo, kar pa običajno še bolj zmede našo namero in prepreči akcijo. Prav je, da zbirate informacije, a pri tem ne pozabite, da morate najprej poslušati sebe, nenazadnje se gre za vaše življenje. Torej, če želite ostati osredotočeni, si zadajte cilj, da boste v prihajajočih treh do šestih mesecih zamenjali službo. Raziskave kažejo, da si na ta način močno povečate verjetnost, da boste cilj tudi dosegli.

Največkrat je prav strah tisti, ki nas najbolj drži na mestu in nam preprečuje akcijo. "Kaj pa če se zgodi to?" "Kaj pa, če bom obžaloval/a odločitev?" Magičnih vprašanj, v smislu "kaj če" je lahko nešteto ... Prav je, da se sprašujemo o različnih možnostih in scenarijih, še bolj prav pa je, da pogumno sprejmemo določena tveganja, naredimo načrt in se ga skušamo maksimalno držati. Strah bo vedno prisoten, sploh pri tako pomembnih korakih, zato ga sprejmite in ga obrnite v svoj prid.
Ne čakajte na popolno priložnost
Če boste čakali na "pravi čas", ta morda ne bo nikoli prišel, saj bo vedno "nekaj". Razmere na trgu, družinski izzivi, finance … vedno so in bodo stvari, na katere nimamo in ne bomo imeli vpliva. Življenje ne bo počakalo in vam reklo: "Takole, zdaj pa je čas". Vi ste tisti, ki boste to pomembno odločitev morali sprejeti pri sebi. Idealen čas je takrat, ko se vi odločite, da je. Medtem ko se takole sprašujete, ali bi si upali skočiti na novo karierno pot, se vprašajte, kaj je tisto, kar si od življenja želite. Katere so vaše vrednote? Veste, kaj je vrednejše od vašega denarja ali službe? Vaše zdravje in najbližji. Vse ostalo je postranskega pomena. Če se vam zdi, da vas delo ne osrečuje, obremenjuje ali vam celo škodi, pogumno krenite na novo pot.

Konkretna vprašanja, ki so vam v pomoč pri uresničitvi načrtov
Če vaša izobrazba sloni na specialnih strokovnih znanjih, ocenite, koliko časa boste potrebovali, da najdete drugo delo. Večina ljudi ga najde v treh do šestih mesecih. Vprašajte se tudi, kako dolgo lahko pokrivate svoje stroške? Kaj so prvi koraki, ki bi jih storili v naslednjih šestih mesecih, če se že danes odločite za odpoved? Kako ste v zadnjih treh mesecih vlagali vase? Morda razmišljate celo o podjetniški poti, včlanitvi v katero od zaposlitvenih agencij ali aktivnem udejstvovanju pri mreženjih. Oprite se na svojo socialno mrežo, pobrskajte po svojih kvalitetah in pogumno naprej.
Pomembno je, da ste aktivni in da ne čakate priložnosti. Raje jih ustvarjajte sami. Vlagajte v svoje izobraževanje in osebnostno rast. Obdajte se s pozitivnimi in vzpodbudnimi ljudmi, ki znajo v vas videti najboljše. Poslušajte sebe, berite knjige in se čim manj ukvarjajte s tistimi, ki vam zbujajo dvome. Cenite se, pustite delo, ki vas ne osrečuje in se pogumno podajte na novo pot. Včasih je potreben le majhen, a odločen korak, da si ustvarite povsem novo, bolj osrečujoče življenje.
Komentarji (0)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.
PRAVILA ZA OBJAVO KOMENTARJEV