V pisarnah in drugih delovnih prostorih temperatura zraka ne sme presegati 28 stopinj Celzija, razen v "vročih delovnih prostorih", kjer so temperature višje zaradi delovne opreme, na primer peči. In ob večji vročini mora delodajalec poskrbeti za udobje delavcev, poudarjajo inšpektorji.

Ker običajno ne gre za stalno preseganje dovoljene temperature, lahko delodajalci izvedejo tudi začasne ukrepe, ki veljajo le v času prekoračenih najvišjih dovoljenih temperatur. Med njimi so običajno prerazporeditev delovnega časa, krajši delovni čas, pogostejši in daljši odmori, ponudba osvežilnih brezalkoholnih napitkov, zmanjšanje intenzivnosti dela in podobno. Seveda se lahko odločijo tudi za dodatne klimatske in prezračevalne naprave. V vsakem primeru mora zagotoviti varnost in zdravje, skrajni ukrep je lahko tudi prekinitev dela.

Če se zaposleni počuti ogroženo zaradi vročine, lahko odkloni delo, pri čemer na delovnem inšpektoratu ocenjujejo, da občasno, zlasti poletno, zvišanje temperature v delovnih prostorih tudi čez 28 stopinj Celzija v večini primerov ne predstavlja neposrednega ogrožanja zdravja in življenja. Vsekakor pa lahko določena tveganja predstavlja za na primer srčne bolnike.

Vročini so izpostavljeni predvsem delavci, ki delajo na prostem, kot so na primer cestni. Na Darsu ob morebitnih vročinskih valih premikajo delovni čas na zgodnejšo uro, nekatera dela opravljajo ponoči. Njihovi delavci imajo zaščitna sončna očala, lahka pokrivala, zaščitno obutev za delo v vročini ter majico in hlače. Dobijo hladne napitke, nadrejeni po potrebi odredijo tudi več odmorov v klimatiziranih vozilih.

Tudi cestninski nadzorniki imajo zaščitna pokrivala in zaščitna sončna očala, vseh 20 njihovih vozil je opremljenih s klimo, v vseh so hladilne torbe z ohlajeno pijačo. Cestninski blagajniki so medtem v klimatiziranih kabinah.