Po sedanji ureditvi mora delodajalec kriti nadomestilo v času bolniškega staleža delavcu za 30 delovnih oziroma 42 koledarskih dni. To delodajalci čutijo kot veliko breme, saj so prepričani, da gre za predolgo obdobje. To še posebej močno čutijo sedaj, ko so bili soočeni z epidemijo. V Obrtno-podjetniški zbornici Slovenije (OZS) zato pozivajo, naj breme nadomestil v času bolniškega staleža preide na ZZZS že po 20 koledarskih dneh.

"Ureditev te problematike je ena naših osrednjih zahtev, ki jo ponavljamo že od leta 2005. Menimo namreč, da je zdajšnja zakonska ureditev neustrezna, saj mora delodajalec kriti nadomestila v času bolniškega staleža delavca za 30 delovnih oziroma 42 koledarskih dni. To predstavlja za delodajalce dodatne stroške, kar je v tem težkem obdobju še dodatna ovira na poti k ponovnemu zagonu gospodarstva," opozarja predsednik OZS Branko Meh.

Kaj pa samozaposleni?

V OZS pozivajo, naj enaka ureditev velja za samozaposlene osebe in družbenike, ki so hkrati poslovodne osebe. 

"Zavedati se moramo, da ima delodajalec že sicer dodatne stroške z reorganizacijo delovnega procesa in nadomeščanjem odsotnega delavca, zato si tako dolgega obdobja plačevanja nadomestila za delavca v bolniškem staležu ne more privoščiti," so zapisali na spletni strani. 

OZS torej želi: 

– skrajšanje obdobja, ki je v breme delodajalca, s sedanjih 30 delovnih dni na 20 koledarskih dni, 

– da Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS) ob dolgotrajnih bolniških odsotnostih (nad 30 dni), ki so v breme ZZZS, izplača denarno nadomestilo direktno zavarovancu in ne preko refundacije delodajalcu.