Če ste se odločili izkoristiti načelo o prostem gibanju delavcev v Evropski uniji, potem morate poznati nekaj osnovnih navodil, kako se sploh lotiti iskanja prostih delovnih mest na tujih trgih dela. 

Slovenski zavod za zaposlovanje je del omrežja Evropskega portala za zaposlitveno mobilnost (EURES), tako da lahko začnete tam. V mreži EURES boste odkrili trge vseh držav članic Unije, poleg njih pa še trg dela naslednjih držav – Švica, Lihtenštajn, Islandija in Norveška. Storitve Euresa so brezplačne. 

Seveda so vam na voljo tudi različni slovenski zaposlitveni portali, ki med drugim objavljajo tudi prosta delovna mesta v drugih državah. Na voljo pa so vam še tuji zaposlitveni portali, kjer lahko preverite prosta delovna mesta v izbrani državi.

Nekateri so do dela na tujem prišli tudi preko družbenih omrežjih, a tu vam svetujemo skrajno previdnost, saj je pomembno, da potencialnega tujega delodajalca podrobno preverite, saj si ne želite postati žrtev kakšne prevare. Bodite izredno pozorni na določene znake, kot so na primer, da delodajalec od vas zahteva plačila stroškov, ki jih ima z urejanjem vaših dokumentov za delo. Ne nasedajte!

Karierni sejmi so odlična priložnost za mreženje – tudi s tujimi delodajalci. Potekajo na daljavo, lahko pa se dogorite za virtualna spoznavna srečanja z delodajalci, pri katerih si želite delati. 

Od ust do ust – če poznate koga v tujini, vam lahko priporoči kakšnega delodajalca, vas obvesti o prostem delovnem mestu ali vas poveže s potencialnim delodajalcem. A spet, bodite previdni! Prijatelj ni nekdo, ki ga imate med Facebook prijatelji, a ga niste še nikoli spoznali v živo. Možnost "od ust do ust" se bolj nanaša na sorodnike, prave prijatelje, bivše sodelavce ..., ki vam morda lahko pomagajo pri iskanju zaposlitve. 

Kaj je prosti pretok delavcev?

Prosti pretok delavcev pomeni, da so državljani Evropske unije pri zaposlovanju oziroma iskanju zaposlitve v drugi državi članici enakopravni z domačimi delavci. Enake pravice uživajo tudi družinski člani evropskih državljanov. Prosto gibanje delavcev v praksi pomeni, da ima vsak evropski državljan pravico prosto bivati, iskati zaposlitev, delati in se upokojiti v katerikoli drugi državi članici, pravijo na zavodu za zaposlovanje.

Prosti pretok delavcev je ena od štirih svoboščin evropskih državljanov. To pomeni, da imate pravico do gibanja in stalnega prebivališča, pravico do vstopa in stalnega prebivališča vaših družinskih članov ter pravico do dela v drugi državi članici.

Državljanom ene države Evropskega gospodarskega prostora omogoča načelo prostega pretoka delo v drugi državi pod enakimi pogoji kakor njenim državljanom.

Slovenski iskalci zaposlitve imate prost dostop na trg dela držav članic EU, Evropskega gospodarskega prostora (EGP) in Švice, so še poudarili na zavodu.