Generalni sekretar združenja delodajalcev Jože Smole pravi, da so trenutno največja težava tako delavcev kot delodajalcev zaprti vrtci in šole, saj otroci vsaj do petega razreda potrebujejo varstvo, zato številni ne morejo na delo.

Druga težava je po njegovih besedah v tem, da je bolezen zelo nepredvidljiva, nekateri delovni procesi pa so vezani na linije, in če ni na razpolago dovolj ljudi, je ogroženo delovanje celotne linije. "Proizvodni ritmi niso normalni in zato je produktivnost bistveno nižja, težave so tudi z doseganjem rokov, zato je zelo težko voditi poslovne procese," je dejal Smole.

Na združenju nimajo podatka o tem, na kolikšen delež zaposlenih trenutno delodajalci ne morejo računati zaradi epidemije. To je težko oceniti, saj se razmere razlikujejo od regije do regije in tudi od panoge do panoge. Delovno intenzivne panoge, v katerih ima število ljudi bistveno večji vpliv kot npr. v avtomatizirani proizvodnji, so bolj na udaru, je dodal.

Dodatna težava je po Smoletovih besedah prekinitev izdajanja odločb o karantenah, saj delodajalcem manjka eno od potrdil, s katerimi lahko uveljavljajo olajšave. "Zato se sprašujejo, ali ravnajo pravilno ali ne, in takšna negotovost nikoli ni dobra. Sporočajo nam, da se še bistveno bolj držijo vseh pravil, kot se jih v normalnih razmerah, dejstvo pa je, da – tako kot  v normalnih razmerah – tudi v času krize obstajajo dobri in slabi delodajalci," je še dejal Smole.

Spomnimo namreč, da smo poročali o tem, kako so nekateri zaposleni prestrašeni, saj so se znašli v nezavidljivi situaciji.