V obdobju med letoma 2007 in 2013 je s pomočjo evropskega socialnega sklada našlo zaposlitev vsaj 9,4 milijona Evropejcev, 8,7 milijona pa jih je pridobilo dodatne kvalifikacije ali diplomo, navaja poročilo, ki ga je predstavila Evropska komisija. Od tega je bilo v Sloveniji ustvarjenih 45.381 delovnih mest.

Evropski socialni sklad je med letoma 2007 in 2014 zagotavljal bistveno podporo za izvajanje nacionalnih in evropskih prednostnih nalog za pametno, trajnostno in vključujočo rast, so sporočili iz službe vlade za razvoj.

V Sloveniji je bilo v tem obdobju koristi iz sklada deležnih 759.000 oseb, večinoma žensk (60 odstotkov). Poleg tega, da je pomagal 45.381 ljudem pri vstopu na trg dela, je sklad 281.392 osebam tudi pomagal pridobiti dodatne kvalifikacije ter podprl 69.732 študentov.

Evropski komisar za evro in socialni dialog ter podpredsednik komisije Valdis Dombrovskis je poročilo komentiral z besedami, da je sklad igral bistveno vlogo pri delovanju trgov dela v vseh državah članicah. "Pomagal je posodobiti zavode za zaposlovanje, podpiral izobraževalne sisteme in javno upravo na splošno ter nudil podporo najbolj prikrajšanim v družbi," je dejal in menil, da bi morali graditi na teh izkušnjah in vlagati v človeški kapital Evrope - delavce, mlade in vse iskalce zaposlitve.

Evropska komisarka za zaposlovanje, socialne zadeve, strokovno usposobljenost in mobilnost delovne sile Marianne Thyssen je evropski socialni sklad označila za glavni instrument naložb v človeški kapital. "Zahvaljujoč evropski podpori je na milijone ljudi našlo zaposlitev, izboljšalo znanja in spretnosti ali se izkopalo iz revščine in socialne izključenosti. Gre za odličen primer solidarnosti," je poudarila.

Države članice so iz evropskega socialnega sklada prejele znatna dodatna finančna sredstva za spopadanje z zaposlitvenimi in socialnimi izzivi, doseganje ljudi in oblikovanje politik, za katere bi sicer težko našle finančno podporo.

Sklad je denimo zagotovil več kot 70 odstotkov sredstev za aktivne politike trga dela v Bolgariji, Estoniji, Grčiji, Latviji, Litvi, na Malti, v Romuniji in na Slovaškem ter kril več kot pet odstotkov izdatkov za izobraževanje in usposabljanje na Portugalskem in Češkem.

Spodbudil je tudi nove načine dela med deležniki ter podprl lokalne in regionalne inovacije, ki so bile nato prenesene na nacionalno raven.

Evropski socialni sklad je imel tudi ključno vlogo pri podpiranju modernizacije javnih služb za zaposlovanje in drugih institucij, odgovornih za aktivne ukrepe na trgu dela. V manj razvitih regijah je podprl reforme na področjih izobraževanja, sodstva in splošne javne uprave. Tako je dal zagon poslovnemu okolju in ustvarjanju bolj vključujočih družb, še poudarja komisija.