Prišli ste na razgovor za zaposlitev. Polni ste optimizma, saj ste se dobro pripravili na soočenje – preučili ste delodajalca, njegove partnerje, naloge, ki bi vam bile zaupane, razmislile ste o svojih dobrih in slabih lastnostih ...  Nato pa vas kadrovik enostavno pozove: "Povejte nam kaj o sebi. "

Kje začeti? O čem govoriti? Kako dolg naj bo odgovor? Naj povem še kaj o svojem zasebnem življenju? 

Številni, ki se pripravljajo na razgovore, se na tako preprosto vprašanje sploh ne pripravijo, saj se jim zdi, da je to najbolj enostavna stvar, o kateri lahko govorijo. A o sebi in svojih kariernih uspehih je težko govoriti, če se na to niste dobro pripravili. Nenadoma se vam začne zatikati, pogledujete v daljavo, saj se skušate spomniti datuma, kdaj ste se zaposlili pri nekdanjem delodajalcu, vaši stavki so polni mašil ...

Gre za zelo pomembno vprašanje, s katerim bo delodajalec hitro ugotovil vašo zrelost in resničnost navedenih podatkov v dokumentih, ki ste mu jih posredovali. 

Ko vam kadrovik postavi omenjeno vprašanje, od vas ne želi slišati dolge verzije in ne želi poslušati o vašem življenju in karierni poti. V resnici ima oris vaše kariere že pred sabo v pisni obliki. Želi pa slišati detajle, iz katerih bo zaključil, da ste pravi za razpisano delovno mesto. Torej se pri odgovarjanju na poziv "Povejte nam kaj o sebi." osredotočite na lastnosti in dogodke v življenju, zaradi katerih ste postali oseba, ki je idealna za razpisano delovno mesto. 

Že doma se vprašajte: "Kaj je takega na meni, da me ta delodajalec res potrebuje in sem zaradi tega pravi za to delovno mesto?" Vedno, ko govorite o sebi, izhajajte iz pozicije delovnega mesta, ki ga želite dobiti. Tako bo kadrovik vedel, da se zavedate, kaj se od vas pričakuje, s tem pa boste pokazali zrelost. 

Čeprav menite, da se je dobro omejiti le na delovne lastnosti, razmislite o vaših osebnostih lastnostih, ki so pri vsakem delodajalcu več kot dobrodošle. Kadroviki iščejo tudi osebo, ki se bo vklopila v podjetje in kolektiv. Omenite vrednote, ki so za vas pomembne. Naj se vidi, da ste zrela oseba, z zdravim odnosom do dela, ljudi in tudi sebe. 

Nastop seveda vadite pred ogledalom ali še bolje pred prijatelji, ki vas bodo opozorili na morebitne nesmisle, nemirnost ... 

Vedite, da se bo to vprašanje na razgovoru pojavilo, zato se nanj dobro pripravite!