Le kdo še ni bil soočen s tem, da mora napisati odpoved, saj si je našel druge izzive. Nato pa vprašanje: Kako napisati odpoved?

Za vas smo preverili, kaj mora nujno vsebovati pisna odpoved delovnega razmerja.

V glavi pisma navedite svoje podatke (ime in priimek ter naslov), pod njimi zapišite kraj in nujno tudi datum, pod tem pa sledita ime in naslov podjetja. 

Nato sledi "zadeva". Na primer "Zadeva: Odpoved delovnega razmerja." 

Pod tem zapišite nagovor, ki je odvisen od tega, komu boste predali odpoved. Če nadrejenemu, s katerim se dobro poznata, lahko zapišete tudi "Pozdravljeni". Če pa boste odpoved oddali v kadrovski službi ali direktorju, s katerim se ne poznata, potem zapišite "Spoštovani". 

Nato sledi zapis vaše odločitve. To lahko formulirate na različne načine. Na primer: Spodaj podpisani XY z današnjim dnem, DD MM LLLL, dajem odpoved z mesta ______. 

Lahko zapišete tudi tako: Sprejmite mojo pisno odpoved z delovnega mesta ______, in sicer z dnem DD MM LLLL. 

Nadaljujte prijazno, tako da navedete, da ste hvaležni za čas in znanje ali priložnosti, ki ste ga pridobili v podjetju. V naslednjem stavku pa navedite razlog, zakaj odhajate. To zapišite v enem stavku, kratko in jasno. Na primer: "Odločila sem se za nove izzive". Ali pa: "Odpoved dajem iz osebnih razlogov".

Nato odpoved zaključite z zahvalo za izkušnje, znanja in priložnosti, ki vam jih je delodajalec nudil. 

Zaključite z besedami, kot so "S spoštovanjem", nato se še podpišite.