
Vsako podjetje ima svoje navade in pravila glede službenih zabav, ki so ponekod precej rigorozna, ne glede na obdobje leta. Če so nekje drzna svetleča oblačila in žur do jutranjih ur nekaj nujnega, pa drugje zaključijo leto v strogo poslovni opravi s kozarcem šampanjca v roki. Ne glede na to, kje se nahajate vi, je pomembno, da se zavedate morebitnih omejitev. Če ste v podjetju že dlje časa, potem vam je popolnoma jasno, kako stvari pri vas potekajo, a nikoli ni odveč preleteti seznama dejavnikov, ki vas lahko spravijo v neprijeten položaj.
Ne bodite Grinch!
V vsakem oddelku se najde kdo, ki nad službenimi zabavami ni najbolj navdušen, saj mora po njegovem mnenju prosti čas ’žrtvovati’ za službene aktivnosti, pa čeprav je to praznovanje zaključka leta. Običajno se takšnim obveznostim ne more izogniti, zato cel večer stresa gnev, godrnja in benti svojim sodelavcem. Ste takšni tudi vi? Nihče ni rad v družbi zamorjenih nergačev, ki so besni na cel svet in same sebe, zato se vsaj takrat vzdržite. Poiščite otroka v sebi in se prepustite prazničemu vzdušju.

Disko vročica ali sofisticirana eleganca?
Veliko je sicer odvisno od same kulture podjetja, a ponekod izkoristijo decembrske zabave za vse tisto, kar se ni moglo zgoditi čez leto. To predvsem pomeni zabavni tematski večer, v katerem se zaposleni zabavajo v stilu 'power flower', velikega Gatsbya, novoletnih puloverjev ali kakšne druge tematike. V tem primeru lahko popolnoma sledite stilu zabave. Če pa vaše podjetje decembrsko zabavo izvede bolj v obliki mirnega druženja in v strogi poslovni opravi, se raje ne pojavite v globoko dekoltirani obleki in jelenčkovim rogovjem na glavi. V zelo strogih podjetjih vas to utegne stati tudi vašega položaja, če ne drugega pa bi s tem poskrbeli za sočne govorice – o vas, seveda.
Čin, čin!
Ker smo Slovenci precej pivski narod, so službene zabave velikokrat povezane s pretiranim popivanjem, včasih celo do izgube zavesti. Morda se sliši skrajno, a to je precej pogost pojav. Prav tako ne utapljajte svojih morebitnih ljubezenskih razočaranj ali se opogumljajte pred osvajanjem postavne sodelavke ali sodelavca. Upamo, da se imate toliko pod nadzorom, da ne boste po nesreči pristali v objemu ali celo postelji svojega direktorja ali direktorice. Po pameti, pravijo, in to velja tudi za službene zabave. Prav je, da se poveselite, zaplešete in nazdravite uspešnemu letu, a nikar ne prečkajte mej dobrega okusa.

Službene zabave niso sestanki
Če bi se radi s svojim šefom pogovorili o boljših pogojih, višji plači in podobno, službena zabava nikakor ni pravi prostor. Če mislite, da boste v pogajanjih uspešnejši zaradi pijače in bolj sproščenega okolja, naj vas opozorimo, da se noben resen šef ne bo o tem pripravljen pogovarjati na takšnem dogodku. Zabava je prostor, kjer lahko za kratek čas odmislimo vse službene teme in se prepustimo druženju s sodelavci. Kljub temu, da delate v podjetju, ki prireja tako imenovane ’zadržane’ zabave in dobite občutek, da se lahko pogovarjate tudi poslovne stvari, nikar. Ne načenjajte te teme – zanjo bo še veliko časa v novem letu in predvsem v drugačnih pogojih.
Mreženje
Na zabavi skušajte čim bolj izstopiti iz svojega običajnega kroga ljudi. Spoznavajte sodelavce iz drugih oddelkov, predstavite se zanimivim ljudem, s katerimi se ne srečujete ravno vsak dan, razširiti svojo socialno mrežo in si tako dvignite prepoznavnost v podjetju, To vam koristi zlasti takrat, ko imate željo po napredovanju in novih izzivih.
Komentarji (2)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.
PRAVILA ZA OBJAVO KOMENTARJEV