Na Kitajskem slovijo po visoki produktivnosti na delovnih mestih. A načini, kako jo dosežejo, so velikokrat sporni. 

Tako se je pretekli teden vnela vroča debata o odločitvi nekega kitajskega podjetja, da zaposlene, ki gredo med delovnim časom več kot enkrat na stranišče, finančno kaznuje. 

Vodstvo sicer poudarja, da se tako bori proti lenim zaposlenim, ki odhode na stranišče izkoriščajo kot izgovor za nedelo. Vse, ki politiko enega odhoda na stranišče kršijo, kaznujejo z 2,54 evra odbitka od plače. Zaposleni so bili s tem tako nezadovoljni, da so se odločili za objave na družbenih omrežjih. Zelo jih je zmotilo tudi, da se morajo tisti, ki morajo med delovnim časom večkrat na stranišče, na primer zaradi zdravstvenih ali drugih razlogov, zglasiti pri vodji oddelka. Pojasniti in dokazati mu morajo, zakaj jim en odhod na stranišče ni dovolj. 

Vodstvo še naprej vztraja, da so pri nekaterih zaposlenih zaznali, da gredo na stranišče prepogosto, zato menijo, da to izkoriščajo za lenarjenje. Večkrat naj bi se s temi delavci pogovorili, a ni bilo rezultatov. Zato so se odločili za tak ukrep, in sicer na ravni celotnega podjetja.