Ministrstvo za delo ob zvišanju minimalne plače delodajalce poziva k doslednemu spoštovanju zakonskih določil. Spoštovanje zakonodaje bodo poostreno nadzirali tudi inšpektorji za delo, ki bodo še posebej pozorni na to, ali so iz minimalne plače izvzeti vsi dodatki, so sporočili z ministrstva.

Potem ko bodo februarja izplačane plače za mesec januar, bo šel inšpektorat za delo v celoletni poostren nadzor nad izvajanjem določb zakona o delovnih razmerjih, ki določajo regres, plačilni dan ter kraj in način izplačila plače, vključil bo tudi spoštovanje določb zakona o minimalni plači.

Pri tem bodo inšpektorji po navedbah ministrstva še posebej pozorni na elemente minimalne plače oziroma na to, ali so dodatki dejansko izvzeti iz minimalne plače, kot to določa zakon. Preverjali bodo tudi določbe, ki vplivajo na pravilnost določanja in izplačila minimalne plače, torej način obračunavanja plače in vsebino izpisa pisnega obračuna plače ter postopek morebitnih sprememb pogodb o zaposlitvi ali drugih aktov delodajalca.

Ministrstvo je pripravilo tudi celovito informacijo o pravicah in obveznostih pri določanju in izplačilu plačila za delo, ki jo bodo v prihodnjem tednu prek sistema eDavki posredovali vsem delodajalcem. Vsebina bo objavljena tudi na spletnih straneh ministrstva.

Za delo od 1. januarja letos je določena nova višina minimalne plače – 940,58 evra bruto. Hkrati so iz minimalne plače izločeni vsi dodatki, določeni z zakoni in drugimi predpisi ter s kolektivnimi pogodbami. Iz minimalne plače sta izločena tudi del plače za delovno uspešnost in plačilo za poslovno uspešnost, dogovorjeno s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi.

Včeraj je na morebitne nepravilnosti pri izplačilu minimalne plače po novem opozorila tudi predsednica Zveze svobodnih sindikatov Slovenije (ZZZS) Lidija Jerkič. Ta je napovedala, da bodo sindikalisti proti kršiteljem uporabili vsa možna orodja in tudi kazenske prijave.

Delavce je opozorila, naj bodo te dni pozorni pri podpisovanju kakršnih koli dokumentov z delodajalci in jim ob morebitnih nejasnostih ponudila pomoč območnih sindikalnih izpostav. Tam se lahko oglasijo kadar koli, na sindikalnih izpostavah po državi pa bodo 20. februarja oz. po izplačilu januarskih plač pripravili tudi svetovalni dan odprtih vrat. Vse zaposlene je vnovič pozvala, naj pred podpisom pozorno preverijo vsebino morebitne nove ponudbe oz. pogodbe o zaposlitvi in kaj je v njej navedeno, "saj potem, ko je pogodba podpisana, vse to, kar sem povedala, ni več mogoče", je še dejala Jerkičeva.

Najprej bodo skušali doseči "mirno odpravo kršitev", če pa to ne bo mogoče, imajo na razpolago še nekaj drugih možnosti. Med temi sta prijava inšpekciji dela in sodni spor, v primeru največjih zlorab zakona o minimalni plači pa bodo sindikalisti "zagotovo" podali tudi kazenske prijave, je poudarila.

Pristavila je, da je sicer premik potreben pri vseh plačah, in ne samo pri minimalni, ter v tej smeri za letos napovedala vrsto dejavnosti. "Zanimajo nas izplačila vseh plač, zanima nas odprava uravnilovke, zanima nas odprava starega plačnega modela in pogajanja v kolektivnih pogodbah tako v podjetjih kot na ravni dejavnosti za ustrezne plače, za ustrezna razmerja in pravično izplačilo," je navedla.