Motivacijsko ali spremno pismo ima pomembnejšo vlogo od življenjepisa, ki ste ga kot priponko dodali v elektronsko pošto. Vaša naloga je namreč, da z dobrim spremnim pismom kadrovnika prepričate, da odpre priponko in preveri vaše delovne izkušnje.

Če boste dobro napisali motivacijsko oz. spremno pismo, bo to vaša vstopnica v novo službo. Med množico kandidatov bo namreč delodajalec izbral prav vas in vas povabil na zaposlitveni intervju, Vsi, ki ste kdaj iskali novo zaposlitev, pa veste, kako težko je priti do razgovora. Zato torej poskrbite, da vas ne bo potencialni delodajalec spregledal že pri pregledu prijav.

Kako napisati motivacijsko pismo?

Nikoli ne pošiljajte enakega motivacijskega pisma več podjetjem. To pomeni, da za vsako razpisano delovno mesto napišete novo pismo. Slednje mora biti osebno, kar pomeni, da se potrudite na kratko razložiti, zakaj se zanimate prav za to delovno mesto.

Napišite tudi, zakaj ste prepričani, da ste prav vi najboljša izbira za prosto delovno mesto. Ne hvalite se, temveč izpostavite nekaj dejstev, ki kažejo, da bi se na tem položaju lahko izkazali in da bo imelo podjetje številne koristi, če vas sprejme v svoj kolektiv.

Ne bodite preveč formalni, ne pišite sterilno oz. v okviru nekih že tisočkrat slišanih fraz. Pišite spoštljivo, a kljub temu pismu dodajte osebno noto, s katero boste dokazali, da mislite resno.

Ne bodite predolgi – kadrovniki namreč morajo pregledati številne prijave na razpisano delovno mesto. Bodite kratki in udarni, zanimivi in prepričljivi, samozavestni in odločni.

In za konec: motivacijsko pismo mora biti slovnično brezhibno. Če sami niste preveč natančni glede pravopisa, potem prosite nekoga, ki je, da vam pomaga.