Cekin.si
Tako je bilo prvi dan, ko je v veljavo stopil ukrep omejevanja gibanja z namenom zajezitve širjenja okužb z novim koronavirusom.

Kariera

Med 21. in 6. uro: kako naj dokažete, da greste v službo ali iz nje?

M.M.
22. 10. 2020 08.06
0

Prehajanje regij, gibanje med 21. in 6. uro ... Kako policistom dokazati, da ste zunaj zaradi prihoda in odhoda z dela ter izvajanja delovnih nalog?

Na Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS) so znova priskočili na pomoč tako delavcem, ki so zaskrbljeni zaradi omejitev gibanja med 21. in 6. uro ter prehajanjem regij, saj se v tem času ali vračajo z dela ali pa se na delo odpravljajo, in delodajalcem, ki želijo svojim zaposlenim olajšati te trenutke negotovosti. 

Ja, res je, da so prihod ali odhod z dela ter opravljanje delovnih nalog izjeme, a kljub temu ni prijetno, ko te vsak dan ustavi policijska patrulja in opravi celoten postopek identifikacije in zahteva pojasnila, kaj počneš zunaj, saj bi moral biti doma. 

Osnutek potrdila je primeren tudi kot potrdilo za prehajanje med regijami, prav tako zaradi prihoda in odhoda z dela ter izvajanja delovnih nalog. 

"Dokazovanje tovrstnega dopustnega početja lahko posameznik potrdi s pogodbo o zaposlitvi, s službenim potnim nalogom ali na kakšen drug način, temu pa je namenjeno tudi potrdilo, ki ga izda delodajalec," pravijo na omenjenem sindikatu. Osnutek potrdila so objavili na spletni strani ZSSS

Delodajalec naj vam izda delovni nalog, potrdilo o vašem urniku – začetek in konec dela, lokacija dela ... Dokumente naj podpiše uradna oseba podjetja in naj bo tudi ožigosano od delodajalca. 

Tako je bilo prvi dan, ko je v veljavo stopil ukrep omejevanja gibanja z namenom zajezitve širjenja okužb z novim koronavirusom.
Tako je bilo prvi dan, ko je v veljavo stopil ukrep omejevanja gibanja z namenom zajezitve širjenja okužb z novim koronavirusom.FOTO: Damjan Žibert

Izjeme od prepovedi gibanja v nočnem času so torej odpravljanje neposredne nevarnosti za zdravje, življenje in premoženje, prihod in odhod na delo ter izvajanje nujnih delovnih nalog ali dostop in nudenje storitev za nujne primere, piše v odloku. 

Nekateri delodajalci so se odločili, da zaradi odloka prilagodijo delovni čas – na primer trgovci, ki tako želijo zaposlenim in strankam omogočiti dovolj časa, da opravijo nujne obveznosti in se pravočasno vrnejo domov. A tega si seveda ne morejo privoščiti vsi delodajalci. 

Ljudje ukrep spoštujejo, vsaj večina ga, saj se zavedajo, da moramo zajeziti bliskovito širjenje bolezni, ki lahko povzroči ne le kolaps zdravstvenega sistema, temveč tudi drugih sistemov – brez katerih si običajnega življenja več ne moremo predstavljati. 

Podatki so povzeti po ZSSS. 

UI Vsebina ustvarjena brez generativne umetne inteligence.

Komentarji (0)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

PRAVILA ZA OBJAVO KOMENTARJEV
Oglaševanje Uredništvo PRO PLUS Moderiranje Piškotki Politika zasebnosti Splošni pogoji Pravila ravnanja za zaščito otrok
ISSN 2630-1679 © 2025, Cekin.si, Vse pravice pridržane Verzija: 795