Aplikacija Zoom, ki nam je v času pandemije zelo olajšala delo in izobraževanje, je postala tudi orodje, prek katerega delodajalci odpuščajo delavce. Ker drugega načina ni, saj so se številna podjetja po svetu odločila, da bodo do nadaljnjega zaposleni delali od doma. Sodelavci in nadrejeni se videvajo in sestankujejo v virtualnem svetu, tako da je to postalo eno izmed glavnih orodij komunikacije. Tudi sporočanja slabih novic. 

Novinarji britanske spletne strani BBC so se pogovarjali z nekaterimi, ki so prav prek Zooma izvedeli, da so zaradi koronakrize ostali brez zaposlitve. Tako so na primer opisali primer startup podjetja iz ameriškega Denverja, ki je moralo zaradi hudih poslovnih izgub, saj delajo v turizmu, ki ga je novi koronavirus najbolj prizadel, odpuščati. Zaposlenim so sporočili: tisti, ki boste na sestanek povabljeni ob 9. uri, boste odpuščeni, tisti, ki pa boste sprejeli klic ob 9.45, ostajate. In ko so zaposleni prejeli povabilo na sestanek, so vedeli, kakšna je njihova usoda. Tako so imeli vsaj nekaj časa, da lahko doma, v osami, sprejmejo dejstvo, da so v hudih časih ostali brez dela. Celotna situacija je bila izredno težka - za vse vpletene. 

Tržnica Ruthie Townsend je prejela povabilo na sestanek ob 9. uri. V šoku, ki ga je doživela, več ni bila prepričana, ali to pomeni, da ostane ali da mora iti. Dogodek je opisala kot zelo stresen, vse skupaj ni mogla dojeti ... In ko je končno v šoku dojela, da je odpuščena, je sredi sestanka izključila video. Bila je prisotna, vse je slišala, lahko bi tudi kaj vprašala, a ni želela, da vidijo njene bolečine.  

Bila je v skupini petnajstih sodelavcev, nadrejeni pa so jim želeli razložiti, kakšen bo postopek odpovedi, kakšne so njihove pravice ... 

Dogodek ni bil prijeten. V običajnih razmerah nadrejeni zaposlenega povabi na individualen sestanek, kjer mu sporoči odločitev. Sedaj vse poteka preko videokonferenčnih orodij, kot sta Zoom ali MS Teams. 

Podoben stres je doživel tudi Chris Malone, ki je delal za britansko podjetje v industriji srečanj. Obvestili so ga, da ga bo prek MS Teamsa poklical nadrejeni, prisoten pa bo tudi kadrovik. Malone je takoj vedel, kaj sledi in njegov čut ga ni varal. Sestanek je opisal kot nenavadnega. Kljub temu je dejal, da se mu video klic zdi v teh trenutkih še najboljša rešitev, ko gre za odpuščanje.