Avstrija in paradoks na trgu dela: številni brezposelni, primernega kadra pa ni

Na avstrijskem trgu dela vlada paradoksalna situacija - beležijo veliko brezposelnost, istočasno pa tudi veliko pomanjkanje delavcev. 

Trenutno je v Avstriji več kot 410.000 oseb brezposelnih, predsednik gospodarske zbornice Harald Mahrer pa meni, da se bo ta številka v tem mesecu povzpela za še dodatnih 80.000 oseb. Ob tem je 400.000 delavcev zaposlenih za skrajšani delovni čas. 

In poleg toliko ljudi, ki so na voljo za zaposlitev, podjetja ne najdejo primernega kadra. Le v IT sektorju je na voljo 20.000 delovnih mest, v negi 2500 in še veliko sektorjev je, ki intenzivno iščejo delovno silo. 

Ker brezposelni niso primerni za ta delovna mesta, gospodarska zbornica poziva vse pristojne organe, naj ukrepajo. Potrebno je prekvalificirati ljudi, da bi se lahko zaposlili in živeli od lastnih plač. V zbornici opozarjajo tudi, da je pandemija vzpodbudila digitalizacijo, kar pomeni, da moramo učence, dijake in študente intenzivno pripravljati in jih oborožiti z znanjem, ki jim bo potrebno na trgu dela, ki bo v znaku digitalizacije. Brez tega znanja bodo težko dobili zaposlitve. Torej gre za sistemske spremembe, ki so potrebne v sistemu izobraževanja. Zavod za zaposlovanje pa bi moral brezposelne učiti o novih oblikah dela. 

Iz zbornice so še sporočili, da so obrtniki, ki imajo končane poklicne šole, lažje preživeli v času koronakrize, kot pa tisti, ki so študirali.