"Želimo zmanjšati število delovnih ur in obenem ohraniti uspešnost podjetja. Idejo smo dobili, ko smo ugotovili, da tradicionalen poln delovni čas morda ne ustreza vsem," so sporočili iz Amazona.

V njihovem programu krajšega delovnika bodo sprva sodelovali v tehničnem oddelku, ki večinoma že tako ali tako niso zaposleni za poln delovni čas.

Na začetku bo od ponedeljka do četrtka od 10. do 14. ure delalo manjše število zaposlenih v sektorju tehničnih izdelkov. Plače bodo imeli nižje za 25 odstotkov, a bodo imeli tudi možnost vrniti se na poln delovni čas.

Veliko uslužbencev pri Amazonu že zdaj ni zaposlenih za poln delovni čas, pilotni program pa se bo razlikoval tako, da bo imela celotna ekipa enake pogoje, piše Independent.

Sporočilo o krajšanju delovnika prihaja leto dni po objavi v New York Timesu, da podjetje sili zaposlene, da delajo tudi po 80 ur tedensko in da se redko upajo prositi za dopust.

Takrat so pri Amazonu zanikali navedbe kot neutemeljene, je pa poročanje zagotovo vplivalo na dojemanje podjetja kot manj privlačnega delodajalca.

Morda se bo mišljenje potencialnih novih zaposlenih spremenilo ob morebitnem uspehu pilotnega projekta.