Cekin.si
Zaposlitveni intervju

Kariera

Preprost trik na razgovoru za službo lahko zapravi vašo priložnost

M. A.
03. 12. 2020 05.45
0

Zaradi globalne pandemije koronavirusa, ki še vedno ne kaže bistvenih znakov umirjanja, je po svetu brez služb ostalo že na milijone ljudi, a hkrati obstajajo panoge, ki zdaj zaposlujejo še več kot prej. Številni razgovori zdaj potekajo kar prek spleta, britanski mediji pa so te dni spregovorili o preprostem triku, ki lahko odloči, ali boste vi tisti, ki boste delodajalca prepričali, preden se mu sploh predstavite.

Razgovori za službo so zagotovo stresni, še posebej če se zavedate, da službo nujno potrebujete in to takoj, a kljub temu je pomembno, da ostanete zvesti sami sebi in ob tem ohranjate tudi zavest, kaj se dogaja okrog vas. Čeprav sprva na to ne bi pomislili, je morda prav to tisto, kar vam bo zagotovilo tako želeno službo. Kot je namreč za britanske medije razkrila neimenovana podjetnica, ki pogosto zaposluje nove delavce, se v svojem podjetju poslužuje prav nenavadnega trika, ki ji razkrije, kdo je pravi kandidat za službo. 

Pred težko pričakovanim razgovorom za službo številni vadijo naštevanje svoje izobrazbe, svojih dosežkov in znanj, pogosto pa ob tem pozabljajo na povsem običajno lastnost, ki so nam jo že v otroštvu privzgojili starši: osnovno spodobnost in bonton. 'Popoln kandidat za službo je pri nas zapravil svojo priložnost v prvi minuti, ko je vstopil v naše poslovne prostore,' je za britanske medije povedala omenjena direktorica. 'Prišel je na recepcijo, kjer ga je naša tajnica prijazno pozdravila, on pa je ni niti pogledal, kaj šele lepo pozdravil. Še več, želela ga je zaplesti v pogovor, a ji sploh ni namenil pogleda. Popolnoma nobenega zanimanja ni pokazal zanjo.' A česar se nesrečni kandidat ni zavedal, je bilo to, da pred njim v resnici ne stoji tajnica podjetja, temveč oseba, s katero je bil dogovorjen za razgovor. 

Ne le vaš življenjepis, pomembno je predvsem to, kako se dokažete vi.
Ne le vaš življenjepis, pomembno je predvsem to, kako se dokažete vi.FOTO: Profimedia

'Da sem pred njim stala jaz, je ugotovil šele pozneje, ko sem vstopila v svojo pisarno. Razgovora nisva imela, razložila pa sem mu, da je popolnoma vsak izmed naših zaposlenih neprecenljiv in vreden enakega spoštovanja. Drugega ni bilo za povedati in poslali smo ga domov,' je še priznala in razkrila preprost trik, ki se ga na razgovoru za službo poslužuje že več podjetij. Je že prav, da se na razgovor dobro pripravite, si uredite misli in veste, kaj boste povedali ter kako se boste 'prodali', a ob tem ne smete pozabiti na osnove dobre komunikacije in bontona. Škoda bi bilo, če bi si zaradi tega zapravili sanjsko priložnost.

Številnim podjetjem je v zadnjih letih pomembno veliko več kot le izkušnje kandidatov in njihova znanja.
Številnim podjetjem je v zadnjih letih pomembno veliko več kot le izkušnje kandidatov in njihova znanja.FOTO: iStock
UI Vsebina ustvarjena brez generativne umetne inteligence.

Komentarji (0)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

PRAVILA ZA OBJAVO KOMENTARJEV
Oglaševanje Uredništvo PRO PLUS Moderiranje Piškotki Politika zasebnosti Splošni pogoji Pravila ravnanja za zaščito otrok
ISSN 2630-1679 © 2025, Cekin.si, Vse pravice pridržane Verzija: 795