- Preverite profile na družbenih omrežjih

Najverjetneje ste to že storili, a kljub temu preverite, ali je na vaših profilih na družbenih omrežjih vse pod kontrolo. Ni namreč pametno, da imate tam objavljene fotografije, na katerih ste morda opiti ali pomanjkljivo oblečeni. 

- Preverite, zakaj podjetje išče novega zaposlenega

Preverite potencialnega delodajalca. Morda boste odkrili, da se sooča s številnimi tožbami in prijavami zaradi kršenja delovnopravne zakonodaje. V tem primeru je bolje, da poiščete nove možnosti. 

- Preverite podatke o podjetju in delovnem mestu

Pred razgovorom poiščite čim več podatkov o podjetju, ki vas je povabilo na razgovor. Prav tako morate vedeti, kaj naj bi delali na delovnem mestu, na katerega ste se prijavili. 

- Pripravite se na neprijetna vprašanja

Obstajajo vprašanja, ki se pojavljajo na vsakem razgovoru, tako da se na njih že lahko pripravite. Še posebej, če gre za neprijetna ... Več v spodnjem članku.