Na ministrstvu za izobraževanje, znanost in šport so glede na odpiranje vrtcev in šol za prvo triado v nekaterih regijah pojasnili, da v primerih, ko bo zagotovljeno varstvo vrtčevskih otrok in se šolanje otrok ne bo več izvajalo na daljavo, na splošno ne bodo več podane okoliščine višje sile zaradi varstva. Odsotnost z dela zaradi višje sile zaradi varstva pa bo možno uveljavljati na primer v regijah, v katerih se vrtci in šole še ne bodo odprli, v primeru karantene otroka, v primeru, ko se bo šolanje na daljavo še vedno izvajalo za učence 4. in 5. razreda. 

V okvir obveznosti varstva zaradi višje sile zaradi odrejene karantene ali druge zunanje objektivne okoliščine nemožnosti obiskovanja vrtca ali šole se šteje otroke do vključno 5. razreda osnovne šole, otroke v prilagojenih in posebnih programih v osnovnih šolah s prilagojenim programom in v zavodih za vzgojo in izobraževanje otrok s posebnimi potrebami ter otroke, ki imajo v odločbi o usmeritvi določeno pomoč spremljevalca.

Delavec, ki dela ne more opravljati zaradi višje sile zaradi obveznosti varstva, je tako upravičen do odsotnosti z dela in ima pravico do nadomestila plače, to je 80 odstotkov osnove, višina nadomestila pa ne sme biti nižja od minimalne plače, opozarjajo.

Ključno je, da so v času delavčeve odsotnosti z dela zaradi varstva zaradi višje sile podane okoliščine, ki utemeljujejo pravni standard višje sile (prisotnost zunanjega vzroka, nepričakovanost dogodka ter neizogibnost in neodvrnljivost dogodka), o prisotnosti slednjih pa je delavec dolžan delodajalca ustrezno seznaniti.

"Pri tem ponovno poudarjamo, da se za upravičeno odsotnost z dela delavca prisotnost elementov višje sile presoja v vsaki posamični situaciji glede na okoliščine konkretnega primera," so še dodali na ministrstvu.