Raziskava, ki so jo opravili med nekaterimi zaposlenimi v Nemčiji, je pokazala, da želi kar 71 odstotkov tistih, ki so med epidemijo delali od doma, to vrsto dela nadaljevati v prihodnosti. Na začetku epidemije je tako željo izrazilo 58 odstotkov vprašanih. Raziskavo je opravil institut YouGov, objavilo pa jo je podjetje Eon. 

Priljubljenost dela od doma se je med epidemijo močno povečala, razlogi pa so različni – od večje produktivnosti do manj stresnega življenja (hitenje v službo in domov, promet, motilci na delovnem mestu ipd.). 

Trajnega dela od doma si želi 26 odstotkov vprašanih, 45 odstotkov pa jih želi izmenično delati v pisarni in od doma. 

Kot glavni razlog za delo od doma vprašani navajajo privarčevani čas, saj se jim ni treba voziti v službo in domov. Poleg tega so različne organizacije zaznale, da ima delo od doma pozitiven vpliv na okolje. 

Nemška vlada je sicer konec junija preklicala odlok, s katerim je delodajalcem naložila, naj tam, kjer je to mogoče, zaposleni delo opravljajo od doma. 

Ko je bil ta odlok sprejet, so mu nekatera delodajalska združenja nasprotovala, a so na koncu le popustila. Delodajalci namreč niso imeli izbire. Takoj ko se je ta odlok iztekel, pa so začeli množično klicati delavce nazaj v pisarne, kar je med zaposlenimi povzročilo veliko nejevolje.