Trije od petih strokovnih delavcev so nezadovoljni s svojo plačo, kaže nova študija. Zaposlitvena stran CV-Library je namreč objavila, da je raziskava, opravljena na 1500 zaposlenih, pokazala, da so nad svojimi plačami najbolj razočarani pravniki, učitelji in mladi, ki so pravkar končali šolanje. Tako je v Veliki Britaniji. Zanimivo pa je, da imajo v ZDA ravno sveži diplomanti zelo visoke začetne plače. To je posledica hudega boja delodajalcev, ki na trgu izredno težko dobijo primeren in kvalificiran kader. 

Na Otoku je nekaj več kot polovica vprašanih povedala, da se nikoli niso skušali pogajati za višjo plačo, kljub temu, da niso bili zadovoljni s tem, koliko zaslužijo. Eden od razlogov, zakaj so molčali, je bil zagotovo strah, da bi izgubili službo ali da ne bi bili videti preveč "vsiljivi". Nekateri so navedli celo, da se ne znajo pogajati, zato so kljub nezadovoljstvu molčali.

Na spletni strani CV-Library sicer poročajo, da se plače višajo v številnih panogah, saj podjetja težko dobijo delovno silo, zlasti v gostinstvu, trženju in računalništvu. V teh sektorjih se je že januarja letos plača zaposlenim povišala za 16 odstotkov. 

Izvršni direktor CV-Library Lee Biggins je dejal, da so imela pred epidemijo vso moč podjetja, ki so diktirala višino plač. Sedaj, ko na trgu vlada hudo pomanjkanje delovne sile, se je pogajalska moč prevesila na stran iskalcev zaposlitve oz. zaposlenih, ki zahtevajo povišice. V nasprotnem bodo sprejeli delo v drugih podjetjih.