Britanski raziskovalci so pod drobnogled vzeli raven stresa zaposlenih mater in prišli do zanimivih zaključkov. Sicer je bilo znano, da so zaposlene matere pod večjim stresom kot tisti zaposleni, ki otrok nimajo, toda raziskovalci so tokrat predstavili konkretne številke. 

Ugotovili so, da je raven stresa zaposlene mame z enim otrokom za 18 odstotkov višja od količine stresa oseb, ki so brezposelne. Z višanjem števila otrok se povečuje tudi količina stresa. Tako so zabeležili, da so delavke z dvema otrokoma za kar 40 odstotkov pod višjim stresom v primerjavi z drugimi osebami. 

Zanimivo pa je, da so z raziskavo prišli do ugotovitev, da niti delo od doma ali druge oblike prožnosti pri zaposlenih materah niso zmanjšale raven stresa. Pozitiven učinek so zaznali le v primeru, če so zmanjšali število delovnih ur. 

Med izprašanimi ženskami so zabeležili notranje in zunanje konflikte, ki so jih čutile zaradi nefleksibilnih oblik dela, podaljševanja delovnih ur in podobno. Ne le, da so ženske čutile notranji konflikt in so se spraševale, ali je prav, da so tako dolgo ločene od svojih otrok in družine, raziskovalci so velikokrat zaznali tudi konflikte, ki so zaradi načina dela nastali znotraj družine.