Dolgo je veljalo, da imajo tisti, ki delajo za tehnološke velikane, kot so Google, Facebook, Tesla itd., veliko srečo. Ta podjetja so se vedno hvalila s tem, kako dobro skrbijo za svoje zaposlene, in sicer v smislu višine plač, ugodnosti, delovnega časa in podobno. 

Na Cekin.si smo že poročali, kaj nekateri zaposleni očitajo nekaterim velikanom: 

Sedaj pa je na vrsto prišlo tudi podjetje Google. Spletna stran bloomberg.com navaja izjave Kevina Kiprovskega, ki opozarja, da v podjetju ni vse tako, kot se govori v javnosti. Kaj torej Kiprovski očita Googlu? 

Kiprovski je imel nalogo, da mladim predstavlja Googlove produkte virtualne realnosti. Sliši se zabavno, a resnica je bila daleč od zabave. Vsi so bili prepričani, da ima Kevin odlično plačo, odlične delovne pogoje, odlične ugodnosti in da je sploh vse krasno. Kiprovski je omenjeni spletni strani razkril, da v bistvu sploh ni bil zaposlen v podjetju, plača je bila nizka, opravljal pa je klasično delo trgovskega potnika. 

Delal je za podjetje Vaco Nashville LLC, ki opravlja "outsourcing" za Google. Torej je bil njegov delodajalec zunanji izvajalec in ne Google, čeprav je imel na majici znak tega velikana in se je moral predstavljati kot njegov predstavnik. 

Kiprovski je oktobra podal odpoved in se odločil razkriti nepravilnosti, ki se dogajajo pri tovrstnem zunanjem najemanju delovne sile. Bloomberg navaja, da je v Googlu več kot polovica delavcev začasno zaposlena ali pa so najeti kot zunanji sodelavci. Gre za delovno silo, ki je nevidna ter nima nikakršnih pravic, nima enakih pogojev dela in ugodnosti, ki jih imajo redno zaposleni. Zunanji delavci se morajo predstavljati kot Googlovi predstavniki, imajo stroge omejitve, a v bistvu sploh niso zaposleni v tem podjetju. 

Kiprovski je "v Googlu" delal od začetka lanskega leta, a njegove sanje – delati za velikana – so se hitro razblinile. Obseg dela je bil veliko večji, kot je bilo dogovorjeno in kar bi bilo normalno za eno osebo, delovni čas ni bil fleksibilen, kot so mu obljubili, vsak dan so mu nalagali nove odgovornosti, osebni dohodek pa je ostajal enak. Kiprovski pravi, da je v tem času kar štirikrat napredovoval, a plača je vsakič ostala enaka – začetna. 

Takšnih delavcev naj bi bilo v Google ogromno. Tudi tisti, ki imajo stike s strankami, naj bi bili zunanji, a predstavljati se morajo kot Googlova ekipa. Pri tem naj bi imeli navodila, da ne smejo razkriti, kakšno je resnično stanje.  

Zakaj je Kiprovski tako dolgo vztrajal pri delu, če je vse to vedel, je zanimalo novinarje. Dejal je, da so mu v Googlu obljubili, da ga bodo redno zaposlili, ko se bo izkazal. Vztrajal je, upal in se boril, a na koncu dojel, da gre očitno za prazne obljube. To je s svojo izjavo potrdila tudi Eileen Naughton, vodja kadrovske službe pri Googlu, ki je ameriškemu senatu na vprašanje, kdaj bodo zaposlili zunanje sodelavce v podjetju, odgovorila, da se to ne bo zgodilo.