želje zaposlenih
Zakaj se mladi vedno bolj pretvarjajo, da imajo polne roke dela?
30. 03. 2025 09.07Generacija Z se v pisarni poslužuje "taskmaskinga" – glasnega tipkanja, hitre hoje in nošenja slušalk, da bi izgledali zaposleni. Preverite, kako podjetja in delavci reagirajo na ta trend.
To so pravice delavcev po 55 letu starosti
22. 03. 2025 02.43Ali ste vedeli, da obstaja v Zakonu o delovnih razmerjih poseben člen, ki opredeljuje, kdo je starejši delavec in kakšne so njegove pravice?
Nemci se zaradi boljših plač in pogojev zgrinjajo v drugo evropsko državo
06. 01. 2025 10.17Vse več nemških negovalcev odhaja na delo v sosednji Luksemburg, saj so tam očutno višje plače in boljši delovni pogoji. V Nemčiji so razmere v sektorju oskrbe že zdaj izredno slabe in ni videti, da bi se lahko izboljšale.
Delavci razkrili, kaj pričakujejo od delodajalcev
29. 07. 2024 04.16Neomejeno število dni dela od doma, prijetni sodelavci, sadje in prigrizki na delovnem mestu? Čeprav se vse te ugodnosti slišijo mamljivo, je pravi odgovor na vprašanje, kaj zaposlene pritegne in zadrži pri določenem delodajalcu, veliko enostavnejši – denar. Ja, plača in nagrade in bonusi in visoka božičnica in še višji regres.
Kaj se zgodi z zaposlenimi po smrti podjetnika?
22. 04. 2024 04.07Kakšne pravice in dolžnosti imajo dediči, kako se zagotavlja kontinuiteta oziroma kdo vodi in skrbi za podjetje pred zaključkom zapuščinske razprave, kaj je z zaposlenimi in kdo je odgovoren za morebitne dolgove? Pojasnjuje odvetnik Žiga Marovt.
Preverite pravice in dolžnosti glede dopusta!
30. 03. 2024 04.01Ali lahko delodajalec samovoljno razporeja in odredi dopust ne glede na želje zaposlenega, če denimo beleži začasen upad dela?
Slovenka je bila po zaposlitvenem razgovoru besna
28. 03. 2024 13.25Prijavili ste se na prosto delovno mesto in delodajalec vas povabi na srečanje. A namesto razgovora od vas zahtevajo, da najprej opravite test. Naložijo vam kup nalog in začnete z delom. Že to je znak, da nekaj ni v redu. Ali pa vam ponujajo dela, na katera se sploh niste prijavili.
Airbnb ali hotelska nastanitev? Kaj je ceneje?
01. 10. 2023 04.45Katera prenočišča so najugodnejša in katera ponujajo največ za denar, ki ga za nastanitev namenimo?
Preverite, kaj storiti, če imate dovolj in si želite sprememb
06. 07. 2023 05.00Različni so vzroki, zakaj se nekdo odloči menjati poklic, kariero in službo. Lahko ga vodi želja po novih izzivih, po uresničitvi sanj, višji plači, boljših delovnih pogojih, razlog so lahko naveličanost, slabi odnosi pri prejšnjem delodajalcu, nizko plačilo, nezaposljivost na trgu dela, zdravstvene težave ... Prekvalifikacija lahko poteka na različne načine: v obliki formalnega svetovanja, tečaja, delavnice, veliko pa obenem pomaga karierno svetovanje.
'Nimamo šefa, ki bi odrejal urnike in naloge'
20. 06. 2023 04.30Obiskali smo pisarno Jezikovne zadruge Soglasnik, kjer smo se pogovarjali o tem, zakaj ravno zadruga, kako je, če nimaš šefa, kaj jim zadružništvo osebno pomeni ...
Ste na seznamu? Objavili seznam 20 poklicev, na katere bo UI imela velik vpliv
15. 06. 2023 04.30V članku predstavljamo delovna mesta, ki se bodo v bližnji prihodnosti pod vplivom umetne inteligence zagotovo spremenila. Delavci se bodo morali naučiti novih znanj, saj bodo nadzorovali, upravljali in uporabljali nove tehnologije.
Ključ do uspeha je popolni paket logističnih storitev
05. 06. 2023 05.00V času, ko se podjetja srečujejo z izzivi vse bolj konkurenčnega poslovnega okolja, je ključni temelj za uspeh učinkovita logistika, zato ni vseeno, komu zaupate prevoz svojega blaga. To je še posebej pomembno, če ste prisotni na globalnem trgu, kjer velja, da je le najhitrejši tudi najboljši.
Tukaj je visoko povpraševanje po mladi delovni sili
19. 05. 2023 13.10Poletno počitniško delo je odlična priložnost za dijake in študente, ki želijo zaslužiti, spoznati različne poklice in delodajalce, si pridobiti delovne izkušnje in raziskati karierne možnosti. Kakšno pa je povpraševanje po mladi delovni sili in kolikšna so plačila? Preverite!
Duševne stiske v porastu. Kako naj se odzovejo delodajalci?
18. 04. 2023 14.17Osnovno psihološko zdravje se omogoča že z ustreznim vodenjem organizacije. Duševne stiske delavcev se namreč pojavljajo tudi zaradi tega, ker ni jasnih pravil, ker ni jasnih ciljev, ker procesi niso jasno postavljeni in se ne ve, kaj kdo dela in česa ne, ker ni jasnega nagrajevanja in je plačilo nepravično.
Ti delavci so v večji meri kot drugi pripravljeni, da ob nezadovoljstvu podajo odpoved
26. 07. 2022 05.00Delavci iz generacije Z in milenijci, ki predstavljajo velik del delovne sile, nakazujejo na spremembe delovnih mest. Raziskava tehnološkega velikana Microsoft namreč razkriva njihovo željo po prilagodljivosti delovnega mesta, kamor spada tudi hibridno delo, ter večjo pripravljenost po menjavi službe v primeru nezadovoljstva od drugih delavcev.
Kaj si želijo delavci? Odvisno, v kateri državi živijo
25. 01. 2022 04.45ZDA, Japonska, Nemčija, Kitajska ... V vsaki državi delavci na vrh seznama želja postavljajo kaj drugega. Enim je najpomembnejša plača, drugim varnost, tretjim motivacija ali navdih.
Kaj pa vi jeste na delovnem mestu?
23. 11. 2021 04.45Le dva odstotka zaposlenih hrano pripravi že doma ali v kuhinji na delovnem mestu, ugotavlja ZPS.
'Vodje naj zaposlene aktivno spodbujajo k prostemu času'
06. 08. 2021 05.00V zadnjih 18 mesecih so se v ljudeh zgodili velikanski premiki. Želje so se spremenile, odnos do življenja, dela, prostega časa ... Kako naj se na to odzovejo delodajalci?
Zaposleni starši so v tem primeru pripravljeni dati tudi odpoved
07. 05. 2021 05.00Nekateri delodajalci si že manejo roke, saj se zavedajo, da bodo njihovi konkurenti, če se ne bodo želeli prilagoditi novim oblikam dela, ostali brez kadra. Raziskava v ZDA je namreč pokazala, da je kar 62 odstotkov zaposlenih staršev pripravljeno dati odpoved in si poiskati drugo zaposlitev, če jih bodo delodajalci silili nazaj v pisarne.
Izbruhi jeze, obtoževanje in javno obračunavanje: kako se spopasti s konflikti v timu?
31. 12. 2020 08.15V trenutkih, ko so pritiski izjemni, lahko ena mala kepa sproži plaz. Kaj se zgodi, če se konflikti ne rešujejo sproti, smo lahko videli v Planici. Ljudje smo pogosto v konfliktu, vprašanje pa je, kaj s temi konflikti storimo. A tudi, ko so strasti razgrete, je treba ohraniti dostojanstven in spoštljiv odnos.
V času epidemije letni razgovori na daljavo tudi v slovenskih podjetjih
16. 12. 2020 05.05Podjetja opravljajo letne razgovore na različne načine, a s podobnim ključnim ciljem – da glede na ugotovitve podajo oceno delovne uspešnosti, znanja, veščin in sposobnosti ter izdelajo načrt za prihodnje leto tako za zaposlenega kot tudi za celoten kolektiv. Pogovor je lahko tudi priložnost za razkritje želje o povišici ali napredovanju, a se je v času koronakrize treba zavedati, da morda vsaj v določenih panogah zdaj res ni čas za pogajanja o dodatnih ugodnostih.
'Zagotovo so zaposleni nosilci brenda podjetja: dober glas seže v deveto vas'
26. 11. 2020 05.45POP TV v prihodnjem mesecu slavi 25. obletnico začetka delovanja, v teh letih pa je omenjena TV-postaja nanizala ogromno priljubljenih šovov, serij in uspešnih projektov, ki jih poznamo vsi. V ozadju te zgodbe pa se skrivajo številni ljudje, ki svoje delo opravljajo z dušo in srcem, za vse te uspehe pa so odgovorni prav toliko kot tisti v prvih vrstah. Nataša Plementaš je direktorica HR-oddelka na Pro Plusu, v podjetju pa je že od samega začetka. Kakšni so bili njeni začetki in kakšen odnos gradijo med zaposlenimi v podjetju?
Tako želijo delati zaposleni – vsaj večina njih
29. 10. 2020 08.53Delo od doma ali delo le v pisarni? Kaj pa kombinacija? Večina vprašanih odgovarja, da jim prav kombinacija dela od doma in v pisarni najbolj ustreza.
Za katere poklice je ta hip največ povpraševanja?
12. 02. 2020 07.00Na katero šolo se vpisati, da bo moj otrok po končanem šolanju lažje dobil službo? To je vprašanje, ki si ga v teh dneh postavlja marsikateri starš. Trenutno je največ povpraševanja po voznikih tovornjakov, varilcih, prodajalcih, kuharjih, natakarjih … A trg dela je v današnji družbi zelo nepredvidljiv in spremenljiv, zato je zelo težko napovedati, kakšne kadrovske potrebe bodo imela podjetja na dolgi rok.
Slovenci najpogosteje odhajajo v Avstrijo, Nemčijo, Švico
02. 12. 2019 09.00Ko se oseba odloči, da zapusti državo, v kateri se je rodila, odraščala in se izobraževala, s seboj odnaša tudi del potenciala te države in vse, kar je ta država do takrat vložila vanj. V tem primeru postane investicija v posameznika za matično državo strošek, na drugi strani pa poceni pridobitev za državo, v katero se takšna oseba preseli.
Enisa je uspešna podjetnica, ki še hodi v službo
14. 11. 2019 08.55Enisa Brizani (Štartaj, Slovenija!) je po delu razvijala idejo o svojem produktu. Čeprav ji je uspelo, še vedno hodi v službo.
Kaj na tej fotografiji počne Bill Gates?
18. 01. 2019 12.59Gates velikokrat preseneti.
Vse več podjetij se odloča za darovanje v humanitarne namene
21. 12. 2018 11.20Preverili smo, kako podjetja obdarujejo poslovne partnerje. Nekatera se sicer odločijo, da bodo denar raje namenila v humanitarne projekte.
V majhni podalpski vasici je začel pisati zgodbo o uspehu
14. 12. 2018 03.20Ženske obožujejo diamante – oziroma vse, kar se sveti kot diamant. Tega se je že pred več kot 120 leti zavedal tudi Daniel Swarovski, ki je poskrbel, da so svoje najdražje lahko z bleščečim nakitom obdarili tudi tisti, ki si brušenega žlahtnega minerala niso mogli privoščiti. Leta 1895 je namreč ustanovil podjetje, v katerem so izdelovali kristalne kamne, ki so danes znani in cenjeni po vsem svetu.
Nosil poceni oblačila, velikokrat kupljena iz druge roke
05. 10. 2018 09.21Svojo poslovno pot je začel pri rosnih petih letih: s šopom svinčnikov v eni in nekaj škatlicami vžigalic v drugi roki je hodil po domači vasi in sosede nagovarjal v nakup. Dobro desetletje pozneje se je začel spogledovati z idejo o prodaji cenovno dostopnega pohištva. Še desetletje pozneje je bil že lastnik ene najhitreje rastočih blagovnih znamk tistega časa. To je zgodba o Ingvarju Kampradu in njegovi poti od revščine do milijardnega bogastva.