Hibridni model dela
Obleka naredi človeka? Ne. Ustvari pa izjemno močan vtis
23. 07. 2024 04.03Zakaj pospravimo stanovanje, ki ga želimo prodati, preden objavimo fotografije na spletu? Skoraj vsi smo že bili v situaciji prodaje nepremičnine ali premičnine. In kaj storimo, preden objavimo fotografije avtomobila, ki ga želimo prodati? Bi ga pustili blatnega, okrašenega z mrčesom na sprednjem delu vozila? Ali bi ga očistili, morda celo odpeljali v avtopralnico, kjer ga notranje globinsko očistijo in za poseben sijaj spolirajo zunanjost? Pred fotografiranjem stanovanja, ki ga prodajamo, bi pustili kupe oblačil na stojalih, goro umazane posode od kosila? Bi pred prodajo hiše pokosili zelenico ali raje pustili okolico zaraščeno in zanemarjeno? Zakaj se tako trudimo, da bi očarali potencialnega kupca? Odgovor je preprost: urejeno stanovanje, urejena okolica hiše in bleščeč avtomobil dvigujejo ceno stvarem, ki bi jih radi zamenjali za nekaj drugega. Veliko bolj privlačno so videti in dejstvo je, da bomo urejene stvari veliko lažje in bolje prodali. Dvigujemo vrednost in ceno premičnin, ki jih prodajamo, pozabimo pa, da z urejenim zunanjim videzom dvigujemo ceno tudi sebi. Ne pozabimo spolirati sebe.
Velika podjetja sprejemajo drastične ukrepe
13. 09. 2023 09.31Delo od doma je bilo med pandemijo covida-19 nekaj povsem običajnega. Podjetja so tako brez večjih izpadov zaradi bolniških normalno poslovala, zaposleni pa so odkrili prednosti tovrstnega dela. A sčasoma so na površje prišle tudi njegove negativne plati, zato so delodajalci na vse načine poskušali svoje delavce zvabiti nazaj v pisarne. Slednji so se upirali, zato so nekatera velika podjetja ubrala bolj drastične ukrepe.
Bodo v državni upravi delali po tem modelu?
01. 08. 2022 05.00Ministrstvo za javno upravo je pripravilo predlog modela hibridnega načina dela za državno upravo. Po tem predlogu, če ga vlada potrdi, bodo zaposleni delali en dan na teden od doma, dva v službi, dva pa po dogovoru.
Ti delavci so v večji meri kot drugi pripravljeni, da ob nezadovoljstvu podajo odpoved
26. 07. 2022 05.00Delavci iz generacije Z in milenijci, ki predstavljajo velik del delovne sile, nakazujejo na spremembe delovnih mest. Raziskava tehnološkega velikana Microsoft namreč razkriva njihovo željo po prilagodljivosti delovnega mesta, kamor spada tudi hibridno delo, ter večjo pripravljenost po menjavi službe v primeru nezadovoljstva od drugih delavcev.