Mikro Polo
Na MEN-TAL prekinili molk: duševno zdravje ne sme več biti tabu
28. 05. 2025 08.53Izgorelost, tesnoba, občutek praznine in osamljenosti so realnost v poslovnem okolju, so realnost vodij, podjetnikov in zaposlenih. Kljub zunanji podobi moči številni trpijo v tišini, saj je priznanje ranljivosti še vedno pogosto zaznano kot znak šibkosti. A posledice so hude – ne le za duševno zdravje, temveč tudi za gospodarstvo. Slabo duševno zdravje v delovnem okolju Slovenijo po ocenah stane kar tri do štiri odstotke bruto domačega proizvoda in zato je skrb za duševno zdravje ključna naložba v uspeh tako ljudi kot tudi podjetij.
Marko Podgornik Verdev – direktor, ki si je upal priznati: "Ne zmorem."
07. 04. 2025 03.56Marko Podgornik Verdev je direktor uspešnega podjetja, ki si upa biti človek. Iskreno je spregovoril o vodenju brez mask, pogumu in ranljivosti ter pojasnil, zakaj mora tudi vodilni znati poslušati, ne le ukazovati.
Kako ustvarjamo močne vodje?
19. 03. 2025 07.28Kaj pomeni biti vodja in kdo je lahko vodja? Ali je uspešen operativec, ki niza vrhunske rezultate, nujno tudi dober vodja? Ali je treba dobrega zaposlenega, ki zasluži napredovanje, nagraditi z vodenjem ljudi? Porajala so se številna vprašanja, poglejte, kaj menijo udeleženci dogodka "Kako ustvarjamo močne vodje".
To je slovensko podjetje, ki zaposlenim ponuja neomejeno število dni dopusta
05. 09. 2024 08.54Delavci zaradi vse pogostejšega sindroma izgorelosti, želje po novih doživetjih in boljšega ravnotežja med zasebnostjo in delom vse bolj povprašujejo po delovnih mestih pri podjetjih, ki nudijo daljšo, po možnosti plačano odsotnost z dela, kot je t. i. sabbatical oz. sobotno leto, kaže raziskava britanskega inštituta CMI. In če se vam morda zdi, da je kaj takega možno le v tujini, potem berite naprej, saj je neomejeno število dni dopusta uvedlo tudi slovensko podjetje. In to pred desetimi leti!
Zaposleni v tem slovenskem podjetju imajo številne ugodnosti
07. 08. 2017 11.27Tikanje, sproščeno vzdušje, živali, otroci, druženje med in po službi ter neomejen dopust. In to plačan. Vse to zaposlenim ponuja mariborsko podjetje.