delovno
Znaki, ki ne marajo sprememb v službi
22. 08. 2025 03.56Za nekatere ljudi se nova pravila, drugačen urnik ali selitev v drugo pisarno slišijo kot vznemirljiv izziv. So pa tudi taki, ki jim je že sama misel na takšne spremembe nekoliko moteča. Všeč so jim stabilnost, znane rutine in jasni postopki, nenadne spremembe v službi pa dojemajo kot nepotrebne motnje.
Sam Altman nima dobrih novic za tiste, ki se bližajo upokojitvi
19. 08. 2025 10.48Trg dela in gospodarski časi doživljajo transformacijo, ki se odvija hitreje kot kdajkoli doslej. Zavedajte se pomena teh sprememb in ostanite korak pred konkurenco!
'Prek službenih aplikacij so delavci še vedno na razpolago 24 ur dnevno'
19. 08. 2025 03.07Sredi novembra lani se je začel uporabljati del zakona o delovnih razmerjih, ki zaposlenim zagotavlja pravico do odklopa. Čeprav so morali delodajalci dotlej sprejeti ustrezne ukrepe, v sindikatih opozarjajo, da tega še vedno niso vsi naredili. Inšpektorat RS za delo je medtem do začetka avgusta naštel deset kršitev te zakonske določbe.
Odpustili delavce in jih nadomestili z zunanjimi izvajalci. Sedaj prejeli kazen
18. 08. 2025 10.06Največja avstralska letalska družba Qantas mora zaradi nezakonitih množičnih odpuščanj v času pandemije covida-19 plačati večmilijonsko kazen. Ker je odpustila približno 1800 zaposlenih in jih nadomestila z zunanjimi izvajalci, ji je sodišče prisodilo kazen v višini 90 milijonov avstralskih dolarjev (približno 50 milijonov evrov).
Združenje delodajalcev za premišljen prenos evropske direktive o plačah
17. 08. 2025 03.39Evropsko direktivo, ki določa ukrepe za preglednost plačil, je treba v slovenski pravni red prenesti v minimalnih predpisanih okvirih brez uvajanja dodatnih obveznosti, so pozvali v Združenju delodajalcev Slovenije. S partnerji si sicer prizadevajo za odlog uveljavitve direktive, saj da je v neskladju z določeno evropsko področno zakonodajo.
Delo na prvem mestu: Najbolj delavni znaki v astrologiji
16. 08. 2025 03.48Ko gre za delo, odgovornost in napredovanje v karieri, nekatera zodiakalna znamenja preprosto ne prenašajo izgovorov ali polovičarskih rezultatov. So prvi, ki pridejo, zadnji, ki odidejo, in so vedno pripravljeni dati več, kot se od njih zahteva.
'Delavcem ne omogočajo koriščenja dopusta, zaradi česar ti padejo v spiralo brisanja dopusta'
14. 08. 2025 03.59Obdobje dopustov je v polnem teku. Poglejmo, katere kršitve so najpogostejše glede te pravice.
Plačujejo podjetjem, da sedijo v pisarnah in se pretvarjajo, da so zaposleni
14. 08. 2025 03.22Nihče ne bi želel delati brez plačila ali, še huje, plačevati za to, da lahko dela. Vendar je plačevanje podjetjem, da lahko delajo za njih, postalo priljubljeno med mladimi, brezposelnimi odraslimi na Kitajskem. To je pripeljalo do naraščanja števila takih ponudnikov.
Zakaj so zaposlitve s krajšim delovnim časom privlačne?
13. 08. 2025 03.36Vedno več mladih se odloča, da se bodo poleg stalne zaposlitve preizkusili tudi v dodatnem, stranskem poklicu. Kakšne so možnosti, da nekdo obogati z dodatnim delom?
Tabela: število dni dopusta v javnem in zasebnem sektorju
13. 08. 2025 03.30Letni dopust je namenjen počitku in regeneraciji delavcev, a v praksi še vedno prihaja do kršitev te pravice, med drugim na način, da je ni mogoče izkoristiti v celoti. Zaposleni v javnem sektorju imajo sicer praviloma več dopusta od kolegov v gospodarstvu. V UKC Ljubljana najdaljši odmerjen dopust znaša 67 dni.
15 let na bolniški, kljub temu zahteval povišico
11. 08. 2025 03.46Moški, ki je bil 15 let bolniško odsoten, je tožil podjetje IBM, ker mu niso povečali plače. Britanec je dejal, da enostavno ni bil zadovoljen s svojo letno plačo.
20 let ni delala, a je prejemala redno plačo. Zdaj toži delodajalca
10. 08. 2025 03.09Trdi, da se v podjetju počuti kot "izobčenka".
Zakaj indijski IT sektor odpušča delavce in kaj se lahko iz tega primera naučimo?
09. 08. 2025 03.06Indijski IT-sektor odpušča delavce, kar sproža težka vprašanja o vzrokih za odpuščanja. Čeprav je upočasnitev svetovnega povpraševanja ključni dejavnik, analitiki spremljajo tudi, kako umetna inteligenca spreminja vloge v industriji, ki je dolgo veljala za steber gospodarskega rasti države.
Z letom 2026 bodo imeli starejši delavci na voljo to ugodnost
06. 08. 2025 08.32Ali bi se odločili za tak način dela?
Karolina našla mesto, kjer lahko normalno živi: 'Kupila sem stanovanje, ceneje je od najema'
01. 08. 2025 03.57Karolina Wachowicz iz Poljske se je pred petimi leti odpravila v Barcelono na svoje prve "samostojne" počitnice. Mesto je izbrala zaradi poceni letalskih kart, a Karolini je bila Barcelona tako všeč, da se je odločila tja preseliti.
Podjetja iščejo te delavce: kradejo jih konkurenci in jim ponujajo vrtoglave plače
31. 07. 2025 03.49Namesto da bi razvijala lastne strokovnjake za umetno inteligenco, podjetja, kot je Meta, porabljajo ogromne vsote denarja za prevzemanje znanja drugih. Gre za milijarde in upanje, da bodo visoke premije za talente vodile do tehnološke prevlade.
Bodo plače višje? Kaj pravijo delodajalci?
30. 07. 2025 11.14Delodajalci so pri kadrovskih načrtih za letošnje drugo polletje bolj zadržani. Neto napoved zaposlovanja za drugo polovico leta je tako nekaj slabša kot za prvo, a še vedno pozitivna.
Izjave šefov, zaradi katerih so morali delavcem plačati visoke odškodnine
28. 07. 2025 03.36Primeri, ko so zaposleni tožili svoje nadrejene in delodajalca ter na sodišču zmagali.
Albanski kmetje navdušili: ustvarili so 'rajski vrt' za evropski trg
27. 07. 2025 03.10Pasijonka, guava, pitaja ali kivano - podnebne spremembe so spodbudile albanske kmete, da so začeli gojiti eksotično sadje, ki ga nameravajo tržiti ali ga že tržijo na evropskem trgu. Albanija ima namreč zadostne zmogljivosti za zadovoljevanje povpraševanja evropskega trga in bi lahko z izvozom eksotičnega sadja ustvarila promet od 100 do 200 milijonov evrov na leto.
V teh 5 državah imajo najdaljšo delovno dobo
24. 07. 2025 03.56Razlike med državami so velike.
Tožil nekdanjega šefa in prejel 100.000 evrov odškodnine, plačan letni dopust in pisno opravičilo
22. 07. 2025 11.28Čeprav je kot študent delal le s krajšim delovnim časom, se je mladenič odločil za sodno bitko. In jo dobil.
Skrivnost, zakaj nočejo 'sanjske' službe za 2000 evrov
19. 07. 2025 03.07Zakaj nihče noče sanjskega dela na plaži za 2.000 evrov? Odgovor: brutalen urnik, izjemni pogoji in neprestani konflikti. Ne nasedajte iluziji, poletna služba na morju ni dopust!
Astrološka znamenja, ki v delu iščejo tudi smisel, ne le varnosti in dobička
18. 07. 2025 03.58V svetu, ki pogosto ceni stabilnost, varno plačo in predvidljivost, obstaja vrsta ljudi, za katere to preprosto ni dovolj. Ne morejo opravljati dela le zato, ker "prinaša denar" ali "ima dobro funkcijo". Potrebujejo več – občutek, da ima to, kar počnejo, globlji pomen, da delajo iz srca, ne iz navade.
Kako preživeti zadnjih deset minut delovnega dne?
17. 07. 2025 03.20Tudi vi zadnje minute delovnega časa pogledujete na uro in odštevate sekunde do trenutka, ko lahko greste domov?
Evropa podaljšuje delovno dobo: Danska uvaja upokojitev pri 70 letih, kako bo drugje?
14. 07. 2025 03.34Danska je sprejela zgodovinski zakon, ki bo upokojitveno starost dvignil na kar 70 let. Se Evropa premika proti daljšemu delu za vse?
Kako po odpovedi poskrbeti zase in za svoje finance?
11. 07. 2025 03.36Izguba službe je težka in posledice lahko občutite na več področjih svojega življenja, vendar obstajajo stvari, ki jih lahko storite, da si olajšate stres in tesnobo.
Generacija Z: Kariera po njihovih pravilih
10. 07. 2025 03.34Generacija Z spreminja pogled na kariero. Poudarek dajejo smiselnosti dela, duševnemu zdravju in finančni stabilnosti, ne le napredovanju.
Ko zaposleni šikanirajo šefa: tudi vodja je lahko žrtev mobinga
08. 07. 2025 03.09Tudi nadrejeni lahko postane tarča ignoriranja, pasivne agresije, širjenja govoric in spodkopavanja avtoritete. Šikaniranje nad vodjo se v delovnih okoljih dogaja pogosteje, kot si upamo priznati. Mobing od spodaj navzgor obstaja in v podjetjih ga ne bi smeli več spregledovati, opozarja kadrovska strokovnjakinja Laura Smrekar.
Premladi za penzijo, prestari za napredovanje: Starizem na delovnem mestu
01. 07. 2025 03.05Starizem na delovnem mestu je v Sloveniji pogost pojav, o katerem pa se malo govori. Čeprav sta daljša življenjska doba in podaljševanje delovne aktivnosti realnost sodobnega časa, številna delovna okolja še vedno temeljijo na zastarelih predstavah, kdo je še "primeren" za delo. Diskriminacija na podlagi starosti se pogosto začne že okoli 45. leta in se kaže v številnih oblikah – manj priložnosti za napredovanje, manj vključevanja v projekte, manj povabil k sodelovanju.
29-letna direktorica presenetila s pravili na delovnem mestu
24. 06. 2025 03.33Milenijci in pripadniki generacije Z danes predstavljajo več kot polovico svetovne delovne sile, njihov pristop pa vse bolj spreminja tradicionalno korporativno kulturo. Kako v podjetje pritegniti mlade?