družini prijazno podjetje
Takšno plačo dobite za 30-urni delovnik, a to še ni vse!
17. 11. 2023 13.07Slovenija se že dlje časa sooča z naraščajočim pomanjkanjem delovnega kadra. Delavcev po podatkih iz raziskave Eurochambres 2022 primanjkuje že v več kot sto panogah, ponekod so podjetja že prisiljena v skrajševanje delovnikov. Vlada napoveduje spremembe, a te zahtevajo svoj čas, ki pa ga delodajalci nimajo. Nekatera podjetja so se zato samoiniciativno zavezala k temu, da ustvarijo privlačne pogoje dela ter tako pritegnejo nove sodelavce. Preverite, kako!
'Ste edina mamica, ki jo imajo. V službi pa ste nadomestljivi'
26. 04. 2023 05.00Mamica treh: "Po rojstvu prvega otroka poklicno nisem praktično nič spremenila. Še vedno sem se vsak dan vozila najmanj 45 minut v eno smer v Ljubljano in bila zaposlena za poln delovni čas. Polno zaposlena sem ostala tudi po rojstvu drugega otroka in zdaj se za nazaj spominjam, kako sem bila čedalje bolj obremenjena, živčna in v stresu zaradi nenehnega hitenja."
Obdarovanje zaposlenih, njihovih otrok in ljudi v stiski
23. 12. 2022 06.52Ne le božičnica, podjetja zaposlenim namenijo tudi lepa darila, ne pozabijo pa niti na otroke zaposlenih. Preverili smo tudi, koliko namenijo v humanitarne namene.
Slovenija: 30 ur dela na teden za polno plačo?
24. 10. 2022 08.25Ideja o skrajšanem delovnem času je bila najprej zgolj predmet javne debate, nato so jo nekatere države in multinacionalna podjetja optimistično preizkusila v praksi in na presenečenje mnogih so bili rezultati večinoma izjemno spodbudni. Kljub temu je le peščici podjetij uspelo skrajšan delovnik v celoti implementirati v svoj poslovni model. Mednje sodi tudi znani slovenski trgovec, ki svojim zaposlenim omogoča zaposlitev za polni delovni čas s krajšo delovno obveznostjo. Kako je to videti v praksi?
Krajši delovni teden tudi v Sloveniji?
07. 02. 2022 04.45Z idejo krajšega delovnega tedna se države po svetu spogledujejo že dalj časa, redke pa so tiste, ki so si ta model zaposlovanja upale preizkusiti tudi v praksi. Le peščica podjetij sveta je skrajšan delovnik v celoti implementirala v svoj poslovni model, med njimi pa je tudi znan slovenski trgovec.
Ta podjetja nič ne ustavi, tudi epidemija ne, ko gre za otroke zaposlenih
07. 12. 2021 04.45Ko gre za otroke zaposlenih, so nekatera podjetja zelo pozorna – od daril ob rojstvu otroka, majhnih pozornosti za prvošolce, pa vse do rajanja z dedkom Mrazom, ki prinese kupe daril. Letos je znova prav poseben december, ko dogodkov v živo ne bo mogoče organizirati, a kljub temu se v številnih podjetjih trudijo, da pripravijo presenečenja za otroke zaposlenih.
Zaposleni, ki prejmejo nadpovprečno plačilo
24. 02. 2021 13.40Tudi v tem nepredvidljivem času obstajajo podjetja, ki se trudijo svojim zaposlenim zagotavljati najboljše pogoje. In česa bi si ti lahko želeli še bolj kot nadpovprečno plačilo za opravljeno delo? Nekaterim se bo tako plača letos znova povišala, saj se pri določenih podjetjih še kako zavedajo, da lahko zadovoljstvo zaposlenih ključno pripomore k uspehu.
Kupcem vozovnic ponudili zimsko covid garancijo
20. 10. 2020 08.09Smučarski center (SC) Cerkno se pripravlja na novo smučarsko sezono. Teče predprodaja sezonskih smučarskih vozovnic, pripravljajo žičniške naprave in opravljajo vzdrževalna dela na progah, hkrati pa spremljajo vse najnovejše ukrepe vlade in priporočila NIJZ. Kupcem sezonskih vozovnic nudijo tudi t. i. covid garancijo.
Slovenski trgovec bo prodajalcem dvignil plače. Preverite, za koliko!
16. 12. 2019 12.57So dobra in so slaba podjetja, ki se med seboj razlikujejo tudi po zadovoljstvu med zaposlenimi. Ste med njimi? V nadaljevanju vam predstavljamo primer dobre poslovne prakse.
Delo v slovenskih podjetjih: katera nudijo fleksibilen delovni čas, delo od doma ...?
10. 12. 2019 08.51V večini slovenskih podjetij omogočajo prilagodljiv prihod in odhod v in iz službe, medtem ko sta skrajšan delovni čas in delo od doma prej privilegij kot pravica. Kljub številnim prednostim, ki jih prinaša fleksibilen delovni čas.
Ko je namišljen moški deležen več spoštovanja kot resnična ženska
06. 12. 2019 06.26Keith Mann ima odprt Twitter račun. Ima obraz. S poslovnimi partnerji in investitorji komunicira po elektronski pošti. Je moški ... No, izmišljen moški.
Plastika Skaza: ne le šesturni delovnik, tudi fleksibilni delovni čas in možnost dela od doma
08. 06. 2019 11.05Za to potezo so se odločili, da bi njihovi zaposleni lažje usklajevali zasebno in službeno življenje.
Z 'evrom za zdravje' se kuje dobiček. Velik. Neprecenljiv.
29. 04. 2019 10.04Zaposleni niso številke. So ljudje in vlaganje vanje se izplača. Pri slovenskih delodajalcih smo preverili, kako skrbijo za zdravje in zadovoljstvo zaposlenih. Razkrivamo pa tudi številko, kako močno se povrne vsak "evro za zdravje".
Nekoč so šefi lahko ustrahovali. Danes pa ...
24. 04. 2019 08.28Eden najboljših slovenskih zaposlovalcev je pred nedavnim dejal: "Če kot delodajalec lepo skrbiš za svoje zaposlene, bodo tudi zaposleni lepo skrbeli za tvoje podjetje." Verjetno se vsi strinjamo: tako zaposleni kot tudi delodajalci. Dvoma tukaj ni.
Ko podjetje misli tudi na otroke zaposlenih
17. 12. 2018 08.42Kateri delodajalci obdarujejo tudi svoje delavce in kaj jim podarijo? Katera se spomnijo tudi otrok zaposlenih?
Regres 2018: Ta znesek je vaš po zakonu!
07. 06. 2018 05.50Nekatera podjetja so že ali še bodo zaposlene zelo razveselila. Preverite, kateri delodajalec je zaposlenim izplačal kar 1.837 evrov bruto regresa. In ne le to: uvedel je tudi sistem nagrajevanja. Kdo je ta slovenski delodajalec?
Kako uničiti dober kolektiv, je vsem jasno, kako ustvariti dobrega, pa marsikoga sploh ne zanima
24. 02. 2017 08.40Vsi bi radi imeli zaposlitev, na katero bi bili ponosni, delat pa bi odhajali zadovoljni. Načinov za dosego takega stanja je kar nekaj, pomembno pa je, da se zanj borijo vsi v podjetju. In prav to je tisto, česar se v številnih slovenskih podjetjih še ne zavedajo.
Pri dvajsetih, pa nič še ne ve?
12. 01. 2017 06.31V tujini že srednješolci razmišljajo o karierni poti, študenti pa jo aktivno tlakujejo. Tuji strokovnjaki so sestavili seznam veščin, ki bi se jih vsak moral naučiti pri svojih dvajsetih. Gre za veščine, s katerimi boste postali zrela odrasla oseba, resnično samostojna in s prerezano popkovino, ki vas veže na starše, prav tako se boste lažje znašli v svetu dela in zaposlitev.
Tudi v Sloveniji 1000 € za vsakega novorojenčka!
22. 08. 2013 15.35Kljub krizi v Sloveniji še vedno najdemo podjetja, ki vlagajo v blagostanje svojih zaposlenih. Tako v podjetju Halcom zaposleni dobijo ob rosjtvu novorojenčka 1000 evrov nagrade, v Leku imajo na voljo delo od doma in koriščenje počitniških kapacitet. Družini prijaznih podjetij je v Sloveniji že već kot 130.