kadrov
Dom za ostarele: zakaj nekateri plačujejo tudi po 600 evrov več?
06. 05. 2026 14.49V Srebrni niti pozivajo poslanske skupine, naj sprejmejo spremembe zakona o dolgotrajni oskrbi, ki bi odpravile diskriminacijo med stanovalci domov za starejše.
Plače v Dalmaciji: natakarji lahko zaslužijo 1.500 evrov in več
08. 04. 2026 04.00Turistična sezona prinaša zvišanje plač za gostinske delavce v Dalmaciji. Natakarji lahko zdaj pričakujejo med 1.500 in 1.600 evri mesečno, kuharji pa celo 2.000 evrov.
Zato kar 36 odstotkov delavcev razmišlja o odpovedi!
05. 04. 2026 04.00Povprečen zaposleni v podjetjih izgublja med 1,3 in 1,5 delovnih dni mesečno, saj se spopada z neučinkovito implementirano tehnologijo in nesmiselnim učenjem orodij umetne inteligence, kar znižuje operativno učinkovitost.
Kandidat po zavrnitvi poslal račun za delo in zahteval plačilo
01. 04. 2026 04.00Kandidat je podjetju po devetih urah dela na projektu in poznejši zavrnitvi izdal račun za 900 dolarjev (785 evrov). Incident odpira pomembno razpravo o plačilu dela v selekcijskih postopkih. Številni so ga pri njegovi odločitvi podprli.
AI pospešuje delo, a izčrpava? Val "AI-utrujenosti" v 2026
20. 02. 2026 04.00Raziskave in izpovedi inženirjev razkrivajo skriti strošek produktivnosti: AI-utrujenost. Zakaj prihaja do izgorelosti in kako jo ustaviti?
Sindikati za, delodajalci proti: bo plača od junija 2026 obvezna že v oglasu?
16. 02. 2026 04.00Direktiva Evropske unije o preglednosti plačil predvideva nova pravila razkritja. Ministrstvo predlaga obvezno navedbo, Združenje delodajalcev in Zveza svobodnih sindikatov pa imata različne poglede.
Zvišanje plač v prvi polovici leta napoveduje 65 odstotkov slovenskih delodajalcev
12. 02. 2026 08.00Dinamika rasti plač se po umirjenem drugem polletju 2025 v prvi polovici 2026 krepi. Zvišanje napoveduje 65,1 odstotka delodajalcev, pri čemer večina predvideva do petodstotni dvig, kaže objavljena raziskava Manpower Slovenija. Zaposlitvene napovedi ostajajo pozitive. 49,4 odstotka delodajalcev tako namerava več zaposlovati kot odpuščati.
Če se prepoznate v teh znakih, vam trenutna služba verjetno ne služi več
09. 02. 2026 03.53Zaposlitveni trg je v zadnjem času vse prej kot predvidljiv. Podjetja po svetu uvajajo obvezno vračanje v pisarne, v javnem sektorju potekajo odpuščanja, številni programi za raznolikost in vključenost pa se ukinjajo. Posledično se na trg dela steka veliko izkušenih kadrov, konkurenca za nova delovna mesta je večja, iskanje zaposlitve pa pogosto traja dlje kot nekaj mesecev. Kljub temu strokovnjaki poudarjajo, da to še ne pomeni, da menjave službe ni smiselno načrtovati. Pomeni pa, da mora biti ta premišljena.
Upor v Vatikanu?
27. 01. 2026 03.08Vatikanski zaposleni opozarjajo na napeto vzdušje, nizko motivacijo, pomanjkanje transparentnosti in slabe pogoje dela. Kaj se dogaja v najmanjši državi na svetu?
Poklici, ki bodo med največjimi zmagovalci
26. 01. 2026 03.08Izvršni direktor Nvidie Jensen Huang je na Svetovnem gospodarskem forumu v Davosu poudaril, da bo AI revolucija odprla ogromno dobro plačanih delovnih mest za vodovodarje, električarje in gradbince. Zakaj bodo ravno ti poklici med največjimi zmagovalci?
Petnajst let zapored priznan kot top delodajalec
20. 01. 2026 03.00Odkrijte, kako je Bentley Motors ustvaril idealno delovno okolje in na Otoku že petnajstič osvojil laskav naziv 'Top Employer'. Njihova predanost razvoju, inovativnim usposabljanjem in vključevanju dokazuje, da je investicija v ljudi ključ do dolgoročnega uspeha podjetja.
Trg dela 2026: kaj lahko pričakujemo?
15. 12. 2025 12.49Razmere na slovenskem trgu dela so letos ostale ugodne, padel je nov rekord na področju brezposelnosti, ob tem pa so se nadaljevale težave s pomanjkanjem kadrov. Podobne trende je pričakovati tudi v prihodnje. Ob tem delodajalci pozivajo k ukrepom za razbremenitev gospodarstva, sindikati pa k dostojnim plačam in kakovostnim pogojem dela.
Mladi milijarder opozarja: 'Moje 3,2 milijarde kmalu ne bodo vredne nič'
15. 10. 2025 03.37Alexandr Wang, soustanovitelj Scale AI, napoveduje, da bo umetna inteligenca v petih letih sposobna napisati vso kodo, ki jo je kdaj ustvaril. Opozarja na revolucijo v programiranju in poziva mlade k hitremu prilagajanju.
Cena letnika študija na zasebnih visokošolskih zavodih nekaj tisoč evrov
01. 10. 2025 08.47V Sloveniji je poleg treh javnih univerz mogoče študirati tudi na več zasebnih univerzah, fakultetah in visokih šolah, kjer se cene za letnik študija močno razlikujejo glede na program in zavod ter se tudi v novem študijskem letu gibljejo med 2000 in slabimi 9000 evri. Plačljivi študijski programi so sicer precej raznoliki.
AmCham opozarja na potrebo po premišljenih spremembah davčne politike
24. 09. 2025 12.29Ob napovedanih spremembah na področju davčne politike v Ameriški gospodarski zbornici v Sloveniji (AmCham) opozarjajo, da čeprav naj bi naslovile konkurenčnost in razbremenitev stroškov dela, lahko v trenutni obliki dosežejo nasproten učinek. Povečujejo namreč negotovost, zmanjšujejo zaupanje in slabijo privlačnost poslovnega okolja.
Talent ni enak šolskemu uspehu. Kaj torej je talent?
11. 09. 2025 03.22Mladi so radovedni, željni znanja in iščejo smisel v svojem delu. Če jim delodajalci nudijo fleksibilnost, svobodo in priložnosti za rast, se lahko razvijejo v ključne kadre, strokovnjake prihodnosti in vodje, česar se zavedajo tudi v nekaterih slovenskih podjetjih. Kako prepoznati, pritegniti in obdržati mlade talente ter razvijati njihove potenciale, svetujeta prof. dr. Eva Boštjančič in dr. Robert Ličen.
Tekma za AI talente: Milijardne naložbe v iskanje strokovnjakov
31. 07. 2025 03.49Tehnološki velikani vlagajo milijarde v privabljanje in prevzemanje najboljših kadrov s področja umetne inteligence, kar vodi v nenadzorovano rast plač in ustvarja nove izzive za podjetja.
Kako zadržati kader v zdravstvu?
27. 06. 2025 11.09Na ministrstvu za zdravje želijo ustvariti konkurenčno in privlačno ponudbo za delo in izobraževanje v zdravstvu.
Tako je Jeff Bezos na razgovorih iskal optimiste
13. 05. 2025 03.58Vas zanima, s kakšnim nenavadnim vprašanjem je Jeff Bezos testiral kandidate za delo? Pogosto je vprašal: 'Ali ste srečna oseba?', saj je verjel, da to hitro razkrije optimiste in posameznike z naravno sposobnostjo za doseganje uspeha.
'Če podjetja tega ne bodo vzela resno, bodo posledice zelo konkretne'
05. 05. 2025 03.55Prepoznavanje duševne stiske pri zaposlenih ni enostavno, a je ključno za dobrobit posameznika in uspeh podjetja. O tem smo se pogovarjali s prof. dr. Evo Boštjančič, ki je za Cekin.si povedala tudi, kakšne dolgoročne posledice lahko pričakujemo, če podjetja ne bodo ukrepala glede duševnega zdravja zaposlenih.
'Ali bo lahko neka blagajničarka zdržala tak tempo pri 67 letih?'
01. 05. 2025 03.08Slovenija se sooča s pomanjkanjem delovne sile, a številni delodajalci še vedno ne dajejo prednosti dobremu odnosu do zaposlenih. Pravnica Valentina Franca izpostavlja problem neustrezne priprave na prihode tujih delavcev, ki so v porastu, ter upad sindikalizma. Poudarja pomembnost prilagajanja razmeram in zagotavljanja boljših pogojev dela za vse.
Donosne obrti: na tisoče evrov mesečnega zaslužka za znanje, ki ga imate v rokah
24. 04. 2025 03.59V času, ko se v Sloveniji vse več govori o pomanjkanju obrtnikov, pogled v tujino razkriva zanimiv trend: v Srbiji so najbolj iskani mojstri tisti, ki znajo pleskati, polagati keramiko in popravljati cevi – in za svoje delo prejemajo tudi več kot 5000 evrov mesečno. Zato so se celo začeli vračati iz tujine v domovino.
Bill Gates: Ta dva poklica nista več odporna na umetno inteligenco
20. 04. 2025 03.37Bill Gates opozarja na prihajajoče spremembe, ki jih bo umetna inteligenca prinesla v svetu dela, pri čemer poudarja, da bosta tudi zdravstvo in izobraževanje deležna velikih sprememb. Raziskave kažejo na potencialno zmanjšanje kadrov, medtem ko se podjetja že usmerjajo v avtomatizacijo procesov in iskanje novih rešitev.
Za te deficitarne poklice lahko prejmete štipendijo
04. 02. 2025 10.52Javni štipendijski, razvojni in preživninski sklad razpisuje štipendije za deficitarne poklice za prihodnje šolsko leto. Z razpisom želijo mlade spodbuditi za vpis v izobraževalne programe za poklice, ki primanjkujejo na trgu. Razpis je vreden 4.444.560 evrov, vlogo pa bo mogoče oddati od 1. avgusta do vključno 30. septembra.
Psihopati med sodelavci: metoda 'sive skale' vas lahko reši
27. 01. 2025 04.15V službi se srečujemo z različnimi ljudmi, med katerimi so tudi posamezniki, ki na prvi pogled delujejo karizmatično in sposobno. Vendar pa njihovo vedenje pogosto povzroča zmedo in spore, negativno vpliva na delovno vzdušje ter škoduje ugledu in uspešnosti podjetja. Kako prepoznati psihopata na delovnem mestu in kako se zaščititi pred njim, pojasnjuje direktorica Inštituta za znanstveno proučevanje in raziskovanje psihopatije, dr. Leonida Zalokar.
Vse to gre v nos tujim investitorjem v slovenskem poslovnem okolju
16. 01. 2025 04.29Ocene slovenskega poslovnega okolja se med tujimi investitorji slabšajo, je pokazala raziskava Centra za mednarodne odnose na FDV. Delež podjetij s širitvenimi načrti v Sloveniji je prvič po letu 2010 padel pod 20 odstotkov. Podjetja kot ovire izpostavljajo zapletene birokratske postopke, neugoden davčni sistem, politiko in kompleksno zakonodajo.
V gostinstvu in turizmu z novim letom višje plače
24. 12. 2024 04.42Sindikat delavcev gostinstva in turizma Slovenije je z delodajalci po dveh letih pogajanj dosegel dogovor o prenovljeni kolektivni pogodbi. Dogovor, ki zaposlenim med drugim zagotavlja višje povračilo prehrane in stroškov kilometrine ter zvišanje najnižjih osnovnih plač za približno 15 odstotkov, bo začel veljati z novim letom.
'Pomanjkanje farmacevtov ogroža dostopnost in kakovost zdravstvenih storitev'
22. 10. 2024 11.38V Sloveniji se soočamo z resnim pomanjkanjem magistrov farmacije in farmacevtskih tehnikov, kar ogroža dostopnost in kakovost zdravstvenih storitev. Primanjkuje več sto farmacevtov, opozarjajo v Lekarniški zbornici Slovenije. Če ministrstvo za zdravje ne bo ukrepalo, se obetajo dodatne težave, ki bi lahko vodile v zapiranje lekarn, dodajajo.
Slovenska direktorica: Vsak zaposleni ceni, če je dodatno nagrajen za trdo delo
19. 09. 2024 08.32Kaj ponuditi zaposlenim – poleg konkurenčnih plač –, da ne uidejo h konkurenci? Delodajalci imajo različne ukrepe, da zmanjšajo ali v največji meri omejijo fluktuacijo zaposlenih.
Ali je delo na daljavo res tisto, kar je potrebno za srečo?
16. 09. 2024 09.05Možnosti dela na daljavo so v Evropi v nekaterih panogah ponovno v porastu. Vendar se delodajalci soočajo z morebitnimi tveganji in izzivi, ko zaposlenim ponudijo možnost dela zunaj pisarne. Kateri izzivi so to?
Delavci, bi vas to prepričalo, da ostanete pri trenutnem delodajalcu?
13. 09. 2024 04.10V sodobnem poslovnem okolju, kjer se trg dela hitro spreminja, je zadrževanje talentov v podjetju eden ključnih izzivov za vsakega delodajalca. Odhod kakovostnih zaposlenih h konkurenci ne pomeni le izgube znanja in izkušenj, temveč tudi potencialno zmanjšanje konkurenčnosti podjetja. Vendar pa lahko s pravimi ukrepi delodajalci ustvarijo delovno okolje, ki spodbuja zvestobo in motivacijo zaposlenih, kar zmanjšuje verjetnost, da bodo ti poiskali priložnosti drugje. V članku smo predstavili nekaj učinkovitih načinov, kako zadržati zaposlene in preprečiti njihov odhod h konkurenci.
Že 14 let dela v tem podjetju in zato ga ne misli zapustiti
09. 09. 2024 05.00V slikoviti Ajdovščini, kjer naravna lepota Vipavske doline srečuje stoletno tradicijo, se skriva srce biotehnološke inovacije – Sartorius BIA Separations. V podjetju, ki združuje najnaprednejša znanja in tehnologije, smo spoznali Urha Černigoja, raziskovalca, ki s svojo strastjo prispeva h globalnim uspehom. Černigoj izpostavlja, da Sartorius BIA Separations ponuja številne ugodnosti za zaposlene, kar na dolgi rok pomembno prispeva tudi k razcvetu Ajdovščine. Podjetje vedno išče nove talente, ki želijo oblikovati prihodnost biotehnologije v tem edinstvenem okolju, kjer se spoštuje lokalno skupnost in podpira profesionalni razvoj.
Če ne dobijo delavcev, spremenijo naziv poklica, da bo zvenel bolj prestižno
21. 08. 2024 05.09Delodajalci na konkurenčnem trgu dela nenehno iščejo nove načine strategije za privabljanje najbolj iskanih in najboljših kadrov. Ena izmed taktik je tudi uporaba prestižnih in prenovljenih nazivov poklicev v zaposlitvenih oglasih, ki se pojavljajo v želji povečati privlačnost delovnega mesta in obenem tudi ugled podjetja.
Razkrili plače zaposlenih na inšpektoratu za delo. So res tako slabe?
16. 08. 2024 07.34Osip zaposlenih na inšpektoratu za delo se nadaljuje – med drugim tudi zaradi plač. Poglejte, kakšne imajo.
Zato ne morete preprečiti, da bi vas odpustili
10. 07. 2024 04.32Menite, da vas to, da delo opravljate odlično, zaščiti pred odpovedjo. Niti ne ... Preverite, zakaj!
Anketa: Ali bi morali v zaposlitvenih oglasih navajati tudi višino plače?
07. 06. 2024 08.54Včasih delodajalci v zaposlitvenem oglasu med drugim navedejo tudi predvideno plačilo in na Zavodu za zaposlovanje si prizadevajo, da bi podatek postal obvezen. A so prednosti in slabosti, kar je podrobneje obrazložila strokovnjakinja za kadre Laura Smrekar.
LPP išče nove voznike avtobusov
14. 05. 2024 13.32Nimate izpita kategorij C ali D? Nič hudega, pravijo v Ljubljanskem potniškem prometu.
Delodajalci že iščejo kader za poklice prihodnosti
26. 02. 2024 06.35Tudi Slovenija se sooča z zanimivimi premiki na trgu dela. Kljub rahlemu upadanju števila prostih delovnih mest in povečanju brezposelnosti, vlada optimizem z nadaljevanjem rasti zaposlenosti. Bolj iskani ostajajo poklici v gradbeništvu, zdravstvu, socialnem varstvu, predelovalnih dejavnostih in izobraževanju, delodajalci pa že iščejo kader za tako imenovane poklice prihodnosti.
Sklad objavil razpis za štipendije za deficitarne poklice
20. 01. 2024 05.00Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad je na spletni strani objavil javni razpis za pridobitev štipendije za deficitarne poklice za šolsko leto 2024/2025 v vrednosti 4,3 milijona evrov. Vlogo bo možno oddati od 1. avgusta do vključno 30. septembra, so sporočili iz sklada. Mesečna višina štipendije znaša 118,48 evra.
Dr. Robert Lipovec: Zakaj sem šel delat v Avstrijo?
17. 01. 2024 09.06Slovenski zdravniki in zobozdravniki se ne dajo: v ponedeljek so začeli splošno stavko in potekala bo do preklica. Ob tem se je oglasil tudi Robert Lipovec, ki je nekoč delal v mariborskem kliničnem centru, nato pa je spakiral kovčke in šel v Avstrijo. Zakaj? Lipovec je podrobno razložil svoje razloge.
Takšno plačo dobite za 30-urni delovnik, a to še ni vse!
17. 11. 2023 13.07Slovenija se že dlje časa sooča z naraščajočim pomanjkanjem delovnega kadra. Delavcev po podatkih iz raziskave Eurochambres 2022 primanjkuje že v več kot sto panogah, ponekod so podjetja že prisiljena v skrajševanje delovnikov. Vlada napoveduje spremembe, a te zahtevajo svoj čas, ki pa ga delodajalci nimajo. Nekatera podjetja so se zato samoiniciativno zavezala k temu, da ustvarijo privlačne pogoje dela ter tako pritegnejo nove sodelavce. Preverite, kako!
Na katerem seznamu je vaš poklic?
24. 10. 2023 04.45Prihodnje leto bo v Sloveniji v primanjkljaju na trgu dela 109 poklicev, kar je deset več, kot so lani ocenjevali za letos. V ravnovesju jih bo 39 ali sedem manj, v presežku pa 35 ali dva manj, kaže raziskava Zavoda RS za zaposlovanje Poklicni barometer 2023. V njej je zavod analiziral 183 poklicev.
Študij vesoljske medicine: sedaj se bo del programa izvajal tudi pri nas
08. 09. 2023 08.25V Sloveniji se bo izvajal eden izmed štirih semestrov novega mednarodnega podiplomskega študijskega programa, ki proučuje fiziologijo in medicino ljudi v vesolju ter v ekstremnih razmerah. Gre za edini študijski program na področju vesoljske medicine na svetu in predstavlja priložnost tudi za slovenska podjetja.
'Pingpong v službi nikogar več ne zanima, veliko pomembnejša je ena stvar'
23. 06. 2023 04.45Kaj naj panoge, kjer se soočajo s pomanjkanjem kadra, storijo zaradi težave privabljanja in ohranjanja kakovostnih kadrov. Jih bo prepričal namizni nogomet, pingpong ali brezplačna kava? Več kot očitno je, da ne.
Nov trend med podjetji: ko postane življenje stresno – dajo vsem prost dan
14. 06. 2023 04.30Zaposleni vedno bolj iščejo zaposlitve, ki podpirajo njihove duševne potrebe.
Mladoletni si želijo delati, a kaj, ko ne dobijo dovolj priložnosti
12. 06. 2023 13.49Počasi se zaključuje šola, počitnice trkajo na vrata. Mladi, med njimi številni še mladoletni, iščejo počitniško delo, saj si želijo tako zaslužka kot izkušenj. A kakšno je trenutno razpoloženje na trgu dela?
Delodajalci popuščajo: da bi pridobili nove delavce, jim ponujajo nove oblike dela
11. 04. 2023 05.48Nemški delodajalci so spoznali, da bodo tekmo na trgu dela izgubili, če se ne bodo prilagodili zahtevam delavcev in novim oblikam dela. S slednjimi namreč lahko uspešno privabljajo kvalificirano delovno silo.
Ne boste verjeli, kam odhajajo učitelji ...
09. 03. 2023 04.00V Sloveniji primanjkuje od 4000 do 5000 učiteljev na osnovnih in srednjih šolah, po pogovorih z vodstvi šol ocenjujejo v SVIZ. Največje je pomanjkanje učiteljev matematike, fizike, računalništva, kemije in tehnike ter za poučevanje strokovno teoretičnih predmetov, izvajanje praktičnega pouka in dodatno strokovno pomoč. Nanizani se raje odločajo za bolje plačane službe v gospodarstvu, vodstva šole pa kadrovsko stisko rešujejo z zaposlovanjem študentov in nadomeščanjem učiteljev brez ustrezne strokovne izobrazbe.
Razpis za štipendije za deficitarne poklice
20. 01. 2023 03.30Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad je na svoji spletni strani objavil javni razpis za pridobitev štipendije za deficitarne poklice za šolsko leto 2023/2024 v vrednosti 3.675.000 evrov. Vlogo bo možno oddati od 19. junija do 22. septembra letos, so sporočili s sklada. Mesečna višina štipendije znaša 107,24 evra.
Lidl slovenija prejel nagradi za odlične projekte krepitve znamke delodajalca
16. 12. 2022 05.00V Lidlu Slovenija so ponosni, da so bili njihovi projekti znamke delodajalca kot odlični prepoznani na regionalnem dogodku Employer Brand Awards Adria 2022. Nagradi v kategorijah Grand Prix Slovenia in Best Employer Brand in Retail Sector (Trgovina) sta potrditev, da Lidl Slovenija v ospredje svojega delovanja vseskozi postavlja svoje zaposlene ter z inovativni pristopi in stalno skrbjo za zagotavljanje kar najboljših pogojev dela uspešno nagovarja raznolike ciljne skupine na izzivov polnem trgu zaposlovanja.
Delo osebnega asistenta
29. 11. 2022 03.30Med zaposlitvenimi oglasi je veliko tudi takih, kjer iščejo osebne asistente. Če vas to delo morda mika, smo za vas zbrali podatke, kako je videti, kdo je lahko osebni asistent, na kaj morate biti pozorni ter kakšne so vaše dolžnosti in pravice. Za poklic osebnega asistenta velja, da je povpraševanje delodajalcev v zadnjih letih v porastu, so za Cekin.si dejali na zavodu za zaposlovanje.
Preverite, na katerem seznamu ste in kaj vam prinaša leto 2023
26. 10. 2022 04.45Zavod za zaposlovanje je tudi letos pripravil Poklicni barometer, ki kaže, katerih kadrov bo primanjkovalo v letu 2023. Delodajalci, pripravite se na boj za vsakega zaposlenega. Delavci, preverite, na katerem seznamu ste.
Več kot 10 000 ljudi v lovu za boljšo kariero
14. 10. 2022 10.47Največji Karierni sejem MojeDelo.com je v Cankarjev dom privabil 10 tisoč obiskovalcev, ki jih je pričakalo kar 93 razstavljavcev med njimi so bila vodilna slovenska podjetja: Pipistrel, Krka, Lek, Petrol, Gen-i, NLB. Poleg odlične priložnost za pridobivanje informacij o delovnih mestih in klimi v podjetjih je pester programski del poskrbel za nova znanja in nasvete za napredek v karieri.
Tudi tako lahko dobite službo
15. 09. 2022 04.30V današnjem času iskanje službe ni vezano samo na spremljanje zaposlitvenih oglasov, poizvedovanje med prijatelji in obiskovanje kariernih sejmov. Veliko lahko naredite tudi z družbenimi omrežji, ki so v današnjem času postala pomemben del strategije iskanja zaposlitve. Veliko iskalcev kadrov kandidate išče prav prek družbenih omrežij, med katerimi pa ni aktualen samo LinkedIn.
Najbolj iskan profil prve polovice letošnjega leta na trgu dela je ...
30. 06. 2022 05.00Preverite, po katerih profilih je največ povpraševanja.
Zaposlitev za določen čas: pravila, odpravnina, posebnosti ...
07. 04. 2022 13.24Čeprav mora biti pogodba o zaposlitvi praviloma sklenjena za nedoločen čas, na Zavodu za zaposlovanje opažajo, da je večina prostih delovnih mest še vedno objavljenih z namenom zaposlovanja za določen čas.
Nataša Kovačević: Ni pomembno, koliko ovir ti podtakne življenje, ampak kako jih premagaš
24. 03. 2022 04.45Nekdanja štipendistka Inštituta Jožef Stefan, doktorica kemijske znanosti, prejemnica naziva Inženirka leta 2021, vodja projektov na oddelku za raziskave ... Nataša Kovačević je ena najuspešnejših inženirk pri nas in je lahko zgled mnogim, še posebej mlajšim generacijam deklet, ki šele razmišljajo o inženirskem poklicu.
Učiteljski poklic že deficitaren?
22. 02. 2022 05.00Zaradi razmer v šolstvu in povečanega upokojevanja se šole vse bolj spopadajo s težavo pridobivanja novih kadrov.
Ginekologija na primarni ravni – sistem je še vzdržen, a koliko časa?
21. 02. 2022 04.45Matematično gledano je v Sloveniji dovolj ginekologov na primarni ravni. A iz zdravniških krogov je že vrsto let slišati svarila o stagniranju sistema, preobremenjenosti in staranju kadra, ki ga mladi ne bodo nadomestili.
Deficitarna štipendija tudi za te dijake
02. 02. 2022 04.45Odslej bodo dijaki triletnega poklicnega programa gastronom-hotelier prejemali štipendije za deficitarne poklice.