kako biti dober vodja
Preverite, zakaj jo zaposleni obožujejo
25. 03. 2025 03.20Elizabeth Beggs je osvojila internet s svojim edinstvenim načinom vodenja ekipe. Odkrijte, zakaj jo zaposleni obožujejo in kako skrbi za svoje ljudi!
Kako ustvarjamo močne vodje?
19. 03. 2025 07.28Kaj pomeni biti vodja in kdo je lahko vodja? Ali je uspešen operativec, ki niza vrhunske rezultate, nujno tudi dober vodja? Ali je treba dobrega zaposlenega, ki zasluži napredovanje, nagraditi z vodenjem ljudi? Porajala so se številna vprašanja, poglejte, kaj menijo udeleženci dogodka "Kako ustvarjamo močne vodje".
Pet znakov, da imate res super šefa
05. 02. 2025 11.00Vse več je vodij, ki svoje zaposlene znajo voditi in usmerjati. In kaj so lastnosti dobrega šefa?
Tako bi se morala iz leta v leto višati vaša plača
06. 01. 2025 08.36Če imate že nekaj let enako plačo, potem delate nekaj narobe - ali se pogajajte za povišico ali pa najdite boljšo pnudbo. Na vas je, da skrbite za višanje vaše plače, katere del boste lahko nato pametno investirali.
Šest razlogov, zakaj je dobro na ogled nepremičnine iti z gradbenikom
21. 10. 2024 04.30Šest razlogov, zakaj je dobro na ogled nepremičnine, ki jo želite kupiti, pripeljati tudi gradbenika. Ta vam lahko s svojim znanjem in izkušnjami privarčuje kup denarja in vas odreši marsikatere neprespane noči zaradi stresa. Gradbenik vam namreč lahko pomaga izračunati stroške morebitnih prenov ali popravil. Odkril bo težave, ki jih vi morda sploh ne zaznate.
Tako lahko zmanjšate svoje možnosti za pridobitev zaposlitve
15. 10. 2024 04.58Če ne boste uporabili teh nasvetov za razgovor za službo, lahko zmanjšate svoje možnosti za pridobitev zaposlitve.
Pot do uspeha skozi oči direktorja ene najuspešnejših slovenskih agencij
19. 08. 2024 04.12Ko je Gregor Firbas leta 2021 prevzel vodenje oglaševalske agencije Futura DDB, je bilo jasno, da je pred njim kar velik izziv. Njegov pristop, ki združuje vizionarsko strategijo z globokim razumevanjem psihologije in čustvenega odziva potrošnikov, pa je agencijo kljub močni konkurenci brez težav obdržal na samem vrhu. To dokazuje tudi že 14. prestižni naziv agencije leta na Slovenskem oglaševalskem festivalu (SOF), osrednjem letnem dogodku oglaševalske stroke v Sloveniji. V članku bomo skozi Firbasove besede raziskali pot, ki jo je prehodil, da lahko danes uspešno vodi agencijo in sestavine, ki so potrebne za to, da Futura ostaja ena izmed najuspešnejših marketinških agencij v regiji.
Kaj storiti, ko šef od vas zahteva, da ste deloholik?
15. 03. 2024 04.03Kaj storiti, ko je vaš šef deloholik in od vas pričakuje, da ga boste posnemali? Delo s takšno osebo je lahko obremenjujoče tako za vašo kariero kot zasebno življenje, ne glede na to, ali to pomeni, da delate številne nadure, jeste med delom ali ste ves dan brez malice ter za službo celo žrtvujete vikende.
Fika, štiritedenske počitnice in nič nadur – to je švedska delovna kultura
16. 11. 2023 05.00Ta skandinavska država lahko preostali svet marsikaj nauči.
'Menopavza pride v času, ko so ženske na točki vzpona na vodilne položaje'
25. 08. 2023 04.45Ženskam v menopavzi je lahko to obdobje zelo naporno in stresno, kar se odraža tudi na delovnih mestih. Zato so se delodajalci začeli odzivati na potrebe žensk, ki so v tej življenjski fazi.
Kuharji opozarjajo: V restavracijah bodite pozorni na te znake
11. 07. 2023 11.09Kako prepoznati, da je izbrana restavracija prava izbira za vas? Zakaj so jedilniki tako pomembni in kaj lahko izvemo, če jih le na hitro preletimo?
Kaj storiti, če delavec v službi razkrije to?
16. 05. 2023 04.45Kako naj se odzove vodja, ki mu zaposleni zaupa skrbi?
'V Sloveniji le redki zaposlitveni razgovori takšni, kot bi morali biti'
31. 03. 2023 13.44Pogovarjali smo se s strokovnjakinjo za kadre Lauro Smrekar, ki je razkrila svoje izkušnje z mladimi iskalci zaposlitve.
S temi veščinami boste uspešnejši in premožnejši
15. 09. 2022 08.16Če vas tega že niso naučili starši, bi bilo dobro, da se veščin, o katerih bo govora v tem članku, naučite sami, saj so osnova življenja. Če imate doma otroke, jim naredite uslugo in jih čim prej pripravite na mirno in uspešno življenje, in sicer tako, da tudi njih naučite spodaj omenjenih veščin.
Nataša Kovačević: Ni pomembno, koliko ovir ti podtakne življenje, ampak kako jih premagaš
24. 03. 2022 04.45Nekdanja štipendistka Inštituta Jožef Stefan, doktorica kemijske znanosti, prejemnica naziva Inženirka leta 2021, vodja projektov na oddelku za raziskave ... Nataša Kovačević je ena najuspešnejših inženirk pri nas in je lahko zgled mnogim, še posebej mlajšim generacijam deklet, ki šele razmišljajo o inženirskem poklicu.
Pomembna informacija za vse gostince
14. 01. 2022 08.29Dejstvo je, da gostinci zadnji dve leti zaradi številnih omejitev, povezanih z virusom covid-19 preživljajo izjemno težke čase. Po popolnem zaprtju se morajo sedaj truditi, da (ponovno) privabijo goste. Pri tem največjo vlogo zagotovo igrata kakovost in pestrost ponudbe, takoj zatem pa se uvrščata dostopnost in inovativnost. V nadaljevanju razkrivamo 5 glavnih karakteristik, ki goste največkrat prepričajo, da zavijejo v določeno gostišče.
"Ko gre za kredit, smo arhitekti vaše finančne prihodnosti"
18. 10. 2021 08.13Dober kredit je enako pomemben kot dober načrt za vaš novi dom, je prepričan Boris Kranjc, vodja poslovalnice Nove KBM na Slovenski cesti 50 v Ljubljani.
Delovne naloge se kopičijo, vas pa se loteva panika?
20. 08. 2021 05.00Ste zasuti z delovnimi nalogami, vmes pa vam še neprestano zvoni telefon in odgovarjate na elektronsko pošto? Vse je nujno, vse morate postoriti takoj? V članku predstavljamo nekaj tehnik za uspešno reševanje delovnih nalog in kako si ustvariti prijetno delovno vzdušje.
Izbruhi jeze, obtoževanje in javno obračunavanje: kako se spopasti s konflikti v timu?
31. 12. 2020 08.15V trenutkih, ko so pritiski izjemni, lahko ena mala kepa sproži plaz. Kaj se zgodi, če se konflikti ne rešujejo sproti, smo lahko videli v Planici. Ljudje smo pogosto v konfliktu, vprašanje pa je, kaj s temi konflikti storimo. A tudi, ko so strasti razgrete, je treba ohraniti dostojanstven in spoštljiv odnos.
Kaj se lahko od Jacinde Ardern naučimo o kriznem vodenju?
11. 11. 2020 08.00Kaj je formula uspeha novozelandske premierke Jacinde Ardern, ki ji je že drugič v rekordnem času s svojim drugačnim pristopom uspelo obvladati pandemijo?
Med sestankom v živo: "Mami, potrebujem zlat flomaster!"
30. 10. 2020 05.30"Ne vem, kako bom. Verjetno bom vstajala ob 4. uri, naredila stvari za službo, nato dopoldne šolala tri otroke, pa še kuhala, pospravljala ..." je potožila mamica treh otrok. "Nimam samodiscipline. Danes sem bila pred računalnikom od 8.00 do 22.30," pa je dejala vodja pisarne. Delo od doma je za nekoga prijetno, za drugega prekletstvo. Kakor koli že, vse kaže, da bo del naše realnosti še kar nekaj časa, zato se je pametno dobro pripraviti in organizirati.
#OkvirPomoči: Koronavirus je spodbudil trajnostni razvoj
21. 08. 2020 06.00Pandemija koronavirusne bolezni je človeštvu prinesla tudi nekaj pozitivnega. Nekoliko nas je streznila, da smo postali pozornejši na dogajanje v okolju in se vprašali, kako s svojim ravnanjem vplivamo nanj. Postali smo bolj naklonjeni iskanju rešitev, ki bodo omogočile trajnostne sisteme, ki so sposobni preživeti dolgoročno, brez škodljivih vplivov na okolje.
Finančna svetovalka odgovarja Slovencem, ali je sedaj pravi čas za vlaganje
15. 06. 2020 08.25V tem času se soočamo z novo globalno in finančno krizo, zato ni presenetljivo, da so ljudje večinoma zaskrbljeni, ampak to obdobje prinaša tudi številne nove priložnosti, še posebej na področju vlaganja. Več o tem si lahko preberete v nadaljevanju.
'Vsi, ki smo kdaj zaposlovali, vemo, da je dober kader težko dobiti'
01. 04. 2020 08.18Barbara Čufer: "V želji, da se čim hitreje spet povrne prejšnja rutina in se čim prej vrnemo v delovno okolje."
'Našega poklica se drži stigma, lahko te izločijo'
14. 01. 2020 08.42Pogrebci. Označujejo jih z besedami, kot so črni vrani, Matildini pooblaščenci, mrzli ogledniki. Nihče jih z veseljem ne sprejme v svoj dom. Domen Kokalj pa se zaveda, da nekdo mora opraviti delo, da dejansko pomagajo ljudem v najtežjih življenjskih trenutkih in da smo vsi minljivi. Če se ne bi, ne bi mogel opravljati svojega poklica.
To od delavcev pričakujejo delodajalci
30. 12. 2019 08.22Uspešni ljudje se zavedajo, da morajo ves čas skrbeti za to, da bodo konkurenčni v svetu, ki se spreminja s "svetlobno" hitrostjo. Raziskali smo, katere veščine in druga znanja morate okrepiti, če želite v letu, ki prihaja, stopiti stopničko višje ali spremeniti tok svoje kariere.
Rok Gulič – bil je 'nikjer', danes vodi enega boljših slovenskih start upov
05. 12. 2019 07.00"Nobenih urnikov nimamo, nobenih omejitev. Zaposleni lahko pridejo v službo in gredo domov, kadar hočejo. Skrbimo za zaposlene, da niso preobremenjeni, da ni nepotrebnega stresa. Na potek dela lahko zelo vplivajo sami. Tako je v start upu. Vsakdo lahko vse poskusi, preizkusi. Nikoli ne veš – lahko se rodi ideja, izjemna zadeva, ki nam bo pomagala v prihodnjem letu," pravi Rok Gulič, idejni oče slušalk, ki jih uporabljajo največji profesionalci v glasbenem svetu.
Nasveti Ize Login: Kako do uspešnega vodje in vrha?
29. 11. 2019 13.05Iza Login, ki s soprogom kraljuje na lestvici najbogatejših Slovencev, je razkrila nekaj nasvetov, kako biti uspešen vodja, kako ustvariti dober tim in kako nato skupaj doseči vrh.
Zakaj nekateri 'ne pašejo' v tim?
23. 11. 2019 08.31Večkrat se zgodi, da ljudje, ki so odlični strokovnjaki, nekako "ne pašejo" v tim in kmalu odidejo ali pa delajo v timu razdor. Včasih bi si mislili, da tim zapre svoje vrste in človeka ne sprejme, kajneda? Kaj pa, če ni tako? Kaj dela tim in zakaj pri izbiri novega člana ni najpomembnejša strokovna usposobljenost kandidata? Na kaj morajo biti pozorni vodje pri kadrovanju in zakaj mora zadnji "ok" za zaposlitev dejansko dati vodja tima?
Ste na delovnem mestu pridni? Potem preberite to!
27. 09. 2019 09.59Klavdija Verlak - odlična sogovornica, ki vam bo na nežen, a odločen način, odprla oči. Ste pridni? Potrpežljivo čakate, da vas bo šef pohvalil za odlično opravljeno delo? Ste za službo ves čas dosegljivi? Preverite, kaj o vsem tem meni naša sogovornica.
Zaposleni so tiho, saj se bojijo zamer šefov
04. 09. 2019 08.14Povsod je tako – v Sloveniji in svetu. V članku smo našteli nekaj slabih in dobrih značilnosti šefov.
Jezeršek išče štiri srečneže, ki bodo z njim odpotovali v Tokio na OI
30. 07. 2019 08.24Cilj razpisa je izbrati več kandidatov, ki bodo z ekipo Jezeršek gostinstva odpotovali na strokovno-delovno ekskurzijo v Tokio, tam pa bodo skupaj skrbeli za vrhunsko slovensko kulinariko na raznovrstnih dogodkih in ob sprejemih slovenskih dobitnikov medalj v Slovenski hiši.
Tudi vaš šef vlada s trdo roko?
04. 02. 2019 09.19Biti šef je mačji kašelj. Kako pa je biti vodja?
Preden je ustvaril Miki Miško, ni imel niti evra
28. 12. 2018 06.23Smo v mesecu leta, ko z veseljem pričakujemo obisk dobrih mož. Resda gre za fiktivne like, a kar priznajmo si, vsakdo med nami decembra dobi kakšno darilo. Če se prepustimo domišliji, lahko celo verjamemo, da je resnično od Miklavža, Božička ali dedka Mraza. Tudi Walt Disney je verjel, da lahko z zadostno mero domišljije in ustvarjalnosti vdihne življenje številnim likom, ki smo jih prej poznali samo v domišljiji: tako sta obraz in glas dobili Sneguljčica, Pepelka in Miki Miška. A mnogi ne vedo, da je bila pot do oživitve teh likov in izjemnega bogastva, ki so ga prinesli, vse prej kot enostavna.
Šala? Delavca bi delala le v službi
12. 12. 2018 08.27Saj ni res, pa je.
'O, si šla prej iz službe.'
27. 09. 2018 11.10Pridnost je lastnost, ki jo zelo cenimo. Je najpomembnejša vrednota nekega časa, ki počasi mineva.
Ne potrebujem šefa, temveč mentorja
24. 09. 2018 09.05Kaj naj bi šefi sploh počeli in zakaj jih pravzaprav sploh ne potrebujemo? Kaj oziroma koga pa zaposleni potrebujejo?
Slab šef se bo na vsak način želel dokazati šefom. Njegovi podrejeni pa ...
19. 09. 2018 08.24Če je bil v podjetjih še pred leti najpomembnejši faktor strokovna izobrazba in nekaj izkušenj, so danes zahteve večje. Vse bolj se postavlja v ospredje človek, njegove osebnostne lastnosti, širina čustvovanja in sposobnost ustreznega odzivanja. Podjetja, ki delujejo v zahtevnem okolju in težijo k dobrim rezultatom, bodo od zaposlenih, zlasti na vodilnih delovnih mestih, zahtevala tudi osebnostno ustreznost. Pa jo znajo prepoznati?
Palačinke takoj!
17. 09. 2018 10.22Palačinke takoj! je pripravljena zmes, s katero so palačinke na mizi v le nekaj minutah. Zmes zmešate s pravo količino vode in že je nared za pečenje. Izbirate lahko med palačinkami iz bele, ajdove, riževe in polnovredne pirine moke. Ne vsebujejo emulgatorjev ali ojačevalcev okusa.
Do zaposlenih se obnašajte kot do odraslih
28. 08. 2018 09.39Podjetja in vodje, ki hodijo v korak s časom, že vedo, da so si zaposleni različni in da je treba to različnost spoštovati.
Imate vodjo ali šefa? Kje je razlika?
21. 06. 2018 09.53Ljudje me pogosto sprašujejo: Vodja ali šef? Kaj je zdaj prav in kaj je boljše biti? Zakaj to ločuješ ...
Tako je pregnala vsiljivca z direktorjevega stola
28. 05. 2018 10.34"Nekega jutra sem prišla v pisarno člana uprave in na njegovem stolu je sedel vsiljivec." / ... / "Treba ga je bilo spraviti ven." Pogovor z Majo Fink - poslovno asistentko leta, materjo dveh otrok in navdušeno tekačico, ki želi za 30. rojstni dan preteči maraton.
Izpoved: Sploh ne prepoznam sebe!
12. 04. 2018 08.57Spremembe so za ljudi običajno stresne. Velikokrat slišim od ljudi, da so reagirali na način, da sploh niso prepoznali sebe. Da se obnašajo in reagirajo, kot da to niso oni, da si niso mogli pomagati.
'Ne, tega se ne da!'
15. 03. 2018 08.16Velika in manjša podjetja prisegajo na raznolikost, vendar je v resnici pogosto ne živijo.
Zakaj bi trpeli pri delodajalcu, ki vas ne ceni in ne želi primerno plačati?
20. 12. 2017 11.29Izjemna gospodarska rast v letu 2017 je povzročila povečano zaposlovanje v skoraj vseh panogah. Za kandidate je to priložnost, da se dogovorijo za dobre pogoje ali poiščejo novo, boljšo zaposlitev, kadroviki pa se srečujejo z izzivi ohranjanja zaposlenih v svojih podjetjih.
VIDEO: Valentina in Gregor: Z neprimerno pripravo lahko uničiš tudi najboljšo kavo
09. 11. 2017 10.15Vse, kar ste želeli izvedeti o kavi, pa niste vedeli, koga vprašati. Valentina Radić in Gregor Gazvoda oz. Iconic Specialty Coffee.
Zato so nekatere ekipe uspešnejše od drugih
18. 09. 2017 10.25Kaj se lahko naučimo od naše reprezentance?
'Videl sem, kako delavci padajo v nezavest. Mi smo morali delati naprej'
30. 05. 2017 09.30Prisilna drža, poškodbe, izčrpanost ... Nekateri delavci v tovarni Tesle v Kaliforniji so opozorili, v kakšnih pogojih delajo. Musk pravi, da niso požrešni kapitalisti.
'Če je vodja zasmehljiv ali nespoštljiv do drugačnih članov tima, bo tak slej ko prej tudi tim'
11. 04. 2017 09.04Večina jamra, da si želi boljših in prijetnejših sodelavcev, le malokdo pa dela na sebi in se zavestno trudi biti boljši sodelavec.
Zato ste slab šef
06. 04. 2017 08.41Vodja je ključ do uspešnega kolektiva. Zato je dobro, da ves čas ve, kaj počne. Vodja mora znati stopiti korak nazaj ter se kritično poglobiti v sebe in svoja dejanja.
Govorica telesa in osebna karizma vodje sta uspeh za podjetje
28. 02. 2017 09.00Ne le da se zaposleni v podjetjih, ki jih vodijo nadrejeni s karizmo, bolje počutijo in so produktivnejši, se tudi odlično razumejo s poslovnimi partnerji. Kakšen je torej karizmatični vodja, ki vodi podjetje in zaposlene na poti do uspeha?
Najbolj uspešni ljudje nimajo nekega 'magičnega talenta', ampak so predvsem veliko delali
02. 02. 2017 08.30Vse več ljudi bo opravljalo delo, ki zanje ne bo služba, ampak poslanstvo. Priča bodo vse več podjetjem, kjer bodo delavci tudi lastniki, plača bo ljudem vse manj pomembna, saj se vse več ljudi odloča za postkapitalistični življenjski slog, pravi strokovnjak za kadre Perry Timms.
Z zabavo in sproščenostjo do motivacije zaposlenih
07. 12. 2016 06.02V službi se lahko veliko dela in hkrati veliko zabava. Zaposleni lahko prihajamo na delo z nasmehom na ustih in smo veseli, da bomo kos novih nalogam in znova opravili odlično delo. Delodajalci preverite, kako lahko sodelavce spodbudite, da jim plača ne bo več največja motivacija.
'Veliko slovenskih start-upov je dobilo vložek iz tujine'
19. 10. 2016 06.09"Slovenski start-up ne bo deležen prav nobene diskriminacije v primerjavi z ameriškim. Če imaš dobro idejo, ki bo investitorju prinesla denar, lahko brez slabe vesti potrkaš na vrata katerega koli investicijskega sklada."
Njena poslovna pot se je začela po zahtevni operaciji hrbtenice
17. 10. 2016 06.38Jasna Grgić je zamisel za Tattoo Care dobila "priklenjena" na posteljo, ko je mislila, da je konec njenega aktivnega življenja. Zdaj je na začetku poslovne poti s svojim izdelkom.
To morate najprej narediti, ko dobite idejo za posel
12. 10. 2016 08.41"Ne verjamem, da bi imeli veliko Iztokov Čopov, Anžetov Kopitarjev, Tin Trstenjak in Maze, če bi začeli šport trenirati šele pri 20 letih. Tako moramo gledati tudi na podjetništvo," poudarja Matija Goljar. Preverite, kaj je treba narediti, ko dobite idejo, in kako se ogniti napakam na začetku!
Tako lahko postanete boljši vodja
22. 03. 2016 08.00Ljudje nismo gensko programirani za vodje. Voditeljstvo ni nekaj, s čemer bi se človek rodil ali bi se lahko izšolal, ampak nekaj, v kar se človek razvije in v kar zraste.
Od povprečneža do miljarderja v zgolj PETIH letih!
07. 05. 2015 08.08Ryan Graves je bil skrbnik podatkovne baze, ko je na družbenem omrežju zasledil tvit, da neznano startup podetje išče programskega razvijalca. Niti sanjalo se mu ni, da je to pot med milijarderje!
Razkrili njegov ključ do ponovnega uspeha!
27. 03. 2015 09.46Da bi se povzpeli na sam vrh podjetja, je zagotovo potrebna določena mera narcisizma. A ko si na vodilni poziciji, ta zahteva veliko ponižnosti, če želiš postati uspešen vodja, je pokazala zadnja študija univerze v Utahu. Tega pa se je dobro zavedal tudi Steve Jobs, ki se je na svoji poti prav tako moral naučiti ponižnosti.
Končno stanovanja, ki si jih bo lahko privoščil vsak Slovenec!
08. 01. 2012 09.28Do lastnega stanovanja povprečnega Slovenca, ki na mesec zasluži povprečno plačo – pod pogojem, da seveda sploh ima obliko zaposlitve, ki jo priznavajo tudi banke – vodita dve poti. Ali ima vsaj bogate starše ali sorodnike, ki mu v oporoki zapustijo čeden kupček denarja, ali pa se zakreditira čez glavo in do smrti.