karierni razvoj
4 situacije, ko na razgovoru za službo ne smete govoriti resnice
19. 03. 2025 02.49Strokovnjakinja za kariero razkriva štiri situacije, ko je na zaposlitvenem razgovoru bolje prikriti resnico – če želite službo, teh napak ne smete narediti!
Pet znakov, da imate res super šefa
05. 02. 2025 11.00Vse več je vodij, ki svoje zaposlene znajo voditi in usmerjati. In kaj so lastnosti dobrega šefa?
Kje iskati nasvete za uspešen študij v tujini?
17. 02. 2025 04.42Študij v tujini prinaša nove izzive, širi obzorja ter nudi priložnosti za osebni in profesionalni razvoj. Vendar pa je pred dejanskim odhodom treba marsikaj urediti ter pravočasno in premišljeno načrtovati. Preverite, kje iskati nasvete in vire, ki vam lahko pomagajo.
Financiranje študija v tujini: kakšne možnosti imajo slovenski študenti?
10. 02. 2025 04.29Vse več mladih se odloča za študij v tujini, saj odpira obzorja, omogoča spoznavanje novih kultur in nudi več priložnosti za kariero. A preden odidejo v svet, se morajo soočiti s pomembnimi vprašanji, kot je financiranje šolanja. K sreči obstajajo različni programi štipendiranja, ki lahko olajšajo finančno breme in omogočijo bolj brezskrben študij. Preverite, kakšne možnosti imajo slovenski študenti in kje lahko poiščejo podporo!
Ali ste vedeli, da dispečerji v centrih za obveščanje že 11 mesecev stavkajo?
15. 01. 2025 05.49Operaterji na številki 112 so februarja lani začeli stavko, ki po 11 mesecih še traja. Njihova delovna mesta so po novem opredeljena kot delovna mesta dispečerjev v centrih za obveščanje, hkrati se tudi njim s plačno reformo izboljšujejo plače. A opozarjajo, da še vedno niso obravnavani enako kot dispečerji v zdravstvu in gasilstvu.
Je generacija Z najbolj obremenjena generacija na delovnem mestu?
17. 12. 2024 04.26Skoraj vsi delavci se spopadajo z ekonomsko negotovostjo in poklicnim stresom. Najmlajši delavci pa morda čutijo ta pritisk bolj kot vsi drugi. Zakaj?
Prehod v novo kariero: kako se prekvalificirati v digitalni dobi?
26. 11. 2024 04.24Prehod v novo kariero v digitalni dobi je dosegljiv z učenjem novih veščin in pridobivanjem certifikatov. Odkrijte ključne korake za prekvalifikacijo in uspeh v poklicih prihodnosti.
Zakaj delavnost ni vedno dovolj za vzpon po karierni lestvici?
24. 11. 2024 04.15Za napredovanje na svoji poklicni poti potrebujete tudi zdravo mero samopohvale.
V katerem primeru bi se zaradi dela preselili v drug kraj?
07. 11. 2024 04.59Preselitev zaradi dela in zaposlitve je lahko smiselna odločitev, če prinaša dolgoročne koristi za kariero, finančno stabilnost in osebno življenje. Kaj je o svoji osebni izkušnji s selitvijo dejal Matevž Korenč, produktni vodja v podjetju Sartorius BIA Separations?
Katere digitalne veščine so trenutno najbolj potrebne za zaposlene?
10. 10. 2024 04.46V digitalno preoblikovanem svetu so digitalne veščine postale ključnega pomena za zaposlene v skoraj vseh panogah. Ne glede na to, ali gre za delo v marketingu, financah, proizvodnji ali zdravstvu, obvladovanje digitalnih orodij in tehnologij omogoča konkurenčno prednost. Katere digitalne veščine so trenutno najbolj aktualne?
Kako je delati v podjetju, ki je znano kot podjetje doktorjev znanosti in mlajših od 40 let?
26. 09. 2024 04.15Visoko izobraženi posamezniki so znani kot ljudje, ki ves čas potrebujejo nove izzive. Kako doktorje znanosti prepričati, da ste vi pravi delodajalec zanje, in kako jih nato zadržati v podjetju?
'Ne gre za projekt, temveč za gibanje'
24. 09. 2024 14.01Kaj razumete pod "vseživljenjsko učenje"? Učenje v odrasli dobi je priložnost, ki ponuja rast. Dostopno je v vseh okoljih, v lastnem ritmu in brez stresa.
Skoraj polovica žensk dejala, da se v službi ali na poti v oz. iz službe ne počuti varno
15. 06. 2024 04.34Večina podjetij letos ni dosega napredka na področju enakosti spolov, kaže najnovejša raziskava družbe Deloitte, v kateri je sodelovalo 5000 žensk iz 10 držav. Na njihov karierni razvoj so bolj kot lani vplivali stres, dolg delovnik, domače obveznosti, varnost, nevključujoče vedenje in telesno zdravje, so sporočili.
Kako lahko novi sodelavec najbolje izkoristi mentorstvo?
29. 03. 2024 04.56Novi sodelavec lahko za uspešno sprejemanje v kolektiv izkoristi mentorstvo na več načinov. Mentorstvo je namreč pomemben proces, ki omogoča novemu sodelavcu, da pridobi dragocene nasvete, znanje in izkušnje od izkušenih kolegov.
Točka preloma v službi - ostati ali se posloviti?
22. 03. 2024 07.56Nekateri delavci ostanejo v enem podjetju več let – celo desetletij. Je to znak zvestobe ali lenobe?
Nas je tega lahko na delovnih mestih resnično strah?
04. 02. 2024 04.27Mnogi delavci so zaskrbljeni, da bo umetna inteligenca prevzela njihova delovna mesta. Ali lahko presežemo strah in najdemo pozitivno plat?
Viharni časi, obilo prostih delovnih mest
03. 10. 2023 05.00Živimo v nemirnih, hitrih časih, ki močno vplivajo na trg dela, a obenem ustvarjajo priložnosti za nova delovna mesta. Delodajalci intenzivno iščejo nove zaposlene, pri tem nudijo dobre pogoje dela.
Kako se spopasti s prehodom iz srednje šole v visokošolsko izobraževanje?
18. 09. 2023 04.45Prehod iz srednje šole v visokošolsko izobraževanje je pomemben korak v življenju vsakega mladega človeka. Ta prehod prinaša številne spremembe in izzive, ki jih je treba premagati.
Iščete prvo zaposlitev? To morate vedeti
05. 09. 2023 09.51Vstop na trg dela mladim lahko predstavlja izziv, saj se pogosto srečujejo s pomanjkanjem izkušenj in konkurenco. Vendar pa obstaja več korakov, ki jih lahko mladi sprejmejo, da povečajo svoje možnosti za pridobitev prve zaposlitve.
Očitno princ Harry in Meghan Markle le nista tako veliki zvezdi
22. 07. 2023 04.45Zakaj ju je Bela hiša zavrnila in kaj počneta Harry in Meghan narobe, ko gre za osebno znamčenje?
Preverite, kaj storiti, če imate dovolj in si želite sprememb
06. 07. 2023 05.00Različni so vzroki, zakaj se nekdo odloči menjati poklic, kariero in službo. Lahko ga vodi želja po novih izzivih, po uresničitvi sanj, višji plači, boljših delovnih pogojih, razlog so lahko naveličanost, slabi odnosi pri prejšnjem delodajalcu, nizko plačilo, nezaposljivost na trgu dela, zdravstvene težave ... Prekvalifikacija lahko poteka na različne načine: v obliki formalnega svetovanja, tečaja, delavnice, veliko pa obenem pomaga karierno svetovanje.
Tukaj je visoko povpraševanje po mladi delovni sili
19. 05. 2023 13.10Poletno počitniško delo je odlična priložnost za dijake in študente, ki želijo zaslužiti, spoznati različne poklice in delodajalce, si pridobiti delovne izkušnje in raziskati karierne možnosti. Kakšno pa je povpraševanje po mladi delovni sili in kolikšna so plačila? Preverite!
Ne boste verjeli, kam odhajajo učitelji ...
09. 03. 2023 04.00V Sloveniji primanjkuje od 4000 do 5000 učiteljev na osnovnih in srednjih šolah, po pogovorih z vodstvi šol ocenjujejo v SVIZ. Največje je pomanjkanje učiteljev matematike, fizike, računalništva, kemije in tehnike ter za poučevanje strokovno teoretičnih predmetov, izvajanje praktičnega pouka in dodatno strokovno pomoč. Nanizani se raje odločajo za bolje plačane službe v gospodarstvu, vodstva šole pa kadrovsko stisko rešujejo z zaposlovanjem študentov in nadomeščanjem učiteljev brez ustrezne strokovne izobrazbe.
Kateri bodo najbolj iskani poklici v naslednjih 10 letih?
03. 02. 2023 04.45Vpis na želeno fakulteto je za tiste, ki imajo jasno vizijo o svoji karierni poti, precej lahek, a takih 'srečnežev' je izjemno malo. Od te odločitve je namreč v veliki meri odvisna prihodnost posameznika, zato zahteva tehten razmislek in preudarno ravnanje. Poleg napovedi o najbolj iskanih poklicih v prihodnjih letih so maturantom pri končni odločitvi v veliko pomoč informativni dnevi posameznih fakultet. Kam se torej trenutno najbolj splača vpisati?
Ali je to znak, da je morda čas za odpoved?
18. 01. 2023 03.15Služba je kot odnos – če ni razumevanja, dogovarjanja, kompromisov, spoštovanja, ciljev ... začne motivacija upadati. Če pa je treba v odnos vlagati ogromne količine energije, boja, solz in stresa, pa je morda čas za težko odločitev.
Lidl slovenija prejel nagradi za odlične projekte krepitve znamke delodajalca
16. 12. 2022 05.00V Lidlu Slovenija so ponosni, da so bili njihovi projekti znamke delodajalca kot odlični prepoznani na regionalnem dogodku Employer Brand Awards Adria 2022. Nagradi v kategorijah Grand Prix Slovenia in Best Employer Brand in Retail Sector (Trgovina) sta potrditev, da Lidl Slovenija v ospredje svojega delovanja vseskozi postavlja svoje zaposlene ter z inovativni pristopi in stalno skrbjo za zagotavljanje kar najboljših pogojev dela uspešno nagovarja raznolike ciljne skupine na izzivov polnem trgu zaposlovanja.
Generacija Z, delavci, ki želijo vse
16. 11. 2022 04.15Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem, pošteno plačilo in usklajevanje vrednot – današnji najmlajši delavci želijo vse to in so pripravljeni oditi, če tega ne dobijo.
Zaslužila 33.000 evrov na leto, nato se je odločila za pomemben korak
13. 05. 2022 05.00Če ste se odločili za podjetniško pot, potem je prvi korak, ki ga morate storiti, priprava dobrega poslovnega načrta. Preverite, kako pripraviti poslovni načrt in tudi primer ameriške podjetnice, ki je pustila službo ter se popolnoma posvetila podjetništvu.
Kako najlažje doseči svoje karierne cilje?
30. 03. 2022 14.00Hitre spremembe na trgu dela in razvoj tehnologije od vseh generacij zahtevajo nenehno izpopolnjevanje različnih znanj. Da bi se lahko v poslovnem okolju, v katerem delujete, karierno razvijali in si s tem omogočili tudi varnejšo prihodnost, je nujno razmisliti o kakovostnem dodatnem izobraževanju, s katerim si zagotovite ustrezno formalno izobrazbo in tako izkoristite lastne potenciale ter uresničite svoje karierne cilje.
Nataša Kovačević: Ni pomembno, koliko ovir ti podtakne življenje, ampak kako jih premagaš
24. 03. 2022 04.45Nekdanja štipendistka Inštituta Jožef Stefan, doktorica kemijske znanosti, prejemnica naziva Inženirka leta 2021, vodja projektov na oddelku za raziskave ... Nataša Kovačević je ena najuspešnejših inženirk pri nas in je lahko zgled mnogim, še posebej mlajšim generacijam deklet, ki šele razmišljajo o inženirskem poklicu.