kolektiv
Top brano: Slepi Matej Auguštin dokazuje, da zmore vse
29. 12. 2025 15.13Matej Auguštin je samoiniciativen, samozavesten in vztrajen. Kljub slepoti ima službo, je dejavno vključen v družbo in živi izjemno polno življenje. Spremljajo ga lokostrelstvo, airsoft, jahanje in harmonika – dejavnosti, ki rušijo stereotipe, česa slepi in slabovidni zmorejo. Njegovo vodilo "poskusi, saj nimaš ničesar za izgubiti" ne velja le zanj, temveč tudi za druge slepe in slabovidne, delodajalce in celotno družbo. Za vse.
Kako slovenskemu podjetju uspeva na maraton pripeljati več kot sto zaposlenih?
20. 10. 2025 09.06Ljubljanski maraton je že vrsto let več kot le tekaška prireditev, postal je pravi praznik gibanja, ki združuje tisoče ljudi različnih generacij in tekaških izkušenj. Medtem ko se večina udeležencev na startno črto postavi samostojno ali v manjših skupinah, pa že nekaj let zapored izstopa eno slovensko podjetje s svojo množično udeležbo.
Pet znakov, da imate res super šefa
05. 02. 2025 11.00Vse več je vodij, ki svoje zaposlene znajo voditi in usmerjati. In kaj so lastnosti dobrega šefa?
'To je bila moja prva služba po doktoratu iz kemije na univerzi v Oxfordu'
03. 10. 2024 04.59Inovator dr. Rok Sekirnik iz podjetja Sartorius BIA Separations je za Cekin.si razkril, kako je potekala njegova karierna pot in na katere projekte je najbolj ponosen.
Samozavest ali aroganca na delovnem mestu
20. 08. 2024 04.07Dve lastnosti, ki ju pogosto zamenjujemo ali tesno povezujemo, vendar imata v resnici povsem različne učinke in posledice. Samozavest lahko pripomore k uspehu in dobremu počutju, medtem ko aroganca lahko vodi v neuspeh in negativne posledice v medosebnih odnosih na delovnem mestu. Ključno je razumeti razliko med tema dvema pojmoma in se zavedati, kako ju lahko uspešno uravnavamo v naših življenjih.
Direktorji razkrili 3 vrste zaposlenih, ki vnašajo toksičnost v kolektiv
25. 04. 2024 04.34Za uničenje dobrega kolektiva je potreben le en sam toksičen delavec. Kako ga prepoznati in kako ravnati?
V tem evropskem turističnem biseru se prebuja upor zoper turiste
18. 04. 2024 04.35V Španiji, drugi najbolj obiskani državi na svetu, se množijo protituristična gibanja, zaradi česar bodo morale oblasti poskušati uskladiti interese domačinov in tega donosnega sektorja.
Kako lahko novi sodelavec najbolje izkoristi mentorstvo?
29. 03. 2024 04.56Novi sodelavec lahko za uspešno sprejemanje v kolektiv izkoristi mentorstvo na več načinov. Mentorstvo je namreč pomemben proces, ki omogoča novemu sodelavcu, da pridobi dragocene nasvete, znanje in izkušnje od izkušenih kolegov.
Kako naj zaposleni v svoj kolektiv sprejmejo novega sodelavca?
26. 03. 2024 04.55V kolektivu je pomembno, da se novi sodelavec počuti dobrodošlo in sprejeto. Pravilno uvajanje novega člana ekipe lahko pripomore k hitrejšemu prilagajanju in boljšemu sodelovanju z ostalimi zaposlenimi.
Šefi, ki počnejo te tri stvari, imajo izjemno nizko čustveno inteligenco
24. 01. 2024 04.35So slabi vodje in uničujejo delovno moralo.
Znamenja, ki so najboljši timski igralci
10. 11. 2023 04.45Pripravljenost na timsko delo je ključni del osebnega in poklicnega razvoja. Timsko delo ni le stvar delovnega okolja – kaže se v vseh vidikih družbenega življenja, od družinskih odnosov do športnih aktivnosti.
Nahranite lačna usta slovenskih otrok
20. 10. 2023 13.14Dobrodelnost imamo Slovenci zapisano v genih. To dokazujemo pri vsakem zbiranju finančnih sredstev, pa naj bo za zdravljenje, osnovno preživetje ali pomoč ob naravnih nesrečah. Pomagamo tudi v lokalnem okolju: mladini pri učenju, starejšim pri premagovanju vsakodnevnih izzivov, sosedom pri domačih opravilih. Za ponujeno pomoč ne pričakujemo materialnih koristi, delo opravimo v dobro drugih ali v splošno korist. S tem v svet pošiljamo pomembno sporočilo: da se tudi v kapitalizmu najde prostor za humanitarnost in prostovoljstvo.
Velika podjetja sprejemajo drastične ukrepe
13. 09. 2023 09.31Delo od doma je bilo med pandemijo covida-19 nekaj povsem običajnega. Podjetja so tako brez večjih izpadov zaradi bolniških normalno poslovala, zaposleni pa so odkrili prednosti tovrstnega dela. A sčasoma so na površje prišle tudi njegove negativne plati, zato so delodajalci na vse načine poskušali svoje delavce zvabiti nazaj v pisarne. Slednji so se upirali, zato so nekatera velika podjetja ubrala bolj drastične ukrepe.
Nepričakovane lastnosti slabih šefov
25. 08. 2023 04.45Slabi šefi so na delovnih mestih obstajali že od nekdaj, a ta skupina, ki jo bomo opisali v članku, je resnično nekaj posebnega.
To je v jezi rekla šefu
22. 06. 2023 04.30Vedno je veljalo, da je treba delodajalca zapustiti mirno in tiho. A poraja se vprašanje, kaj je v bistvu dobro za počutje zaposlenega? Ali si res, če pove resnico, zakaj odhaja, zapre vsa vrata in morda celo uniči kariero?
Iskanje zaposlitve: kako napisati motivacijsko pismo
11. 05. 2023 08.16Ste idealen kandidat za prosto delovno mesto, a kako doseči, da delodajalec prebere vaš življenjepis in vas povabi na zaposlitveni intervju? Za to bo poskrbelo dobro motivacijsko pismo.
Poglejte, kako je učiteljica Ana Cerar opremila učilnico
28. 09. 2022 05.00Da je klasična učilnica lahko resnično dolgočasna in ne motivira k učenju, vedo povedati tudi starejši, ki so svojo izobraževalno pot zaključili že pred desetletji. A kaj, ko je marsikatera slovenska učilnica še vedno videti prav tako – zastarelo. Toda sprememb si očitno želijo tudi učitelji – med njimi je tudi Ana Cerar. Odločila se je, da bo ukrepala in da bo na šoli, kjer poučuje, opremila inovativno učilnico. Da to lahko stori, ji je seveda dovolil ravnatelj, ki pa je najprej zahteval strokovno utemeljitev ideje. Kako se je rodila ideja, kako je prenova potekala in kako sedaj v novi učilnici poteka pouk, si preberite v nadaljevanju!
S temi veščinami boste uspešnejši in premožnejši
15. 09. 2022 08.16Če vas tega že niso naučili starši, bi bilo dobro, da se veščin, o katerih bo govora v tem članku, naučite sami, saj so osnova življenja. Če imate doma otroke, jim naredite uslugo in jih čim prej pripravite na mirno in uspešno življenje, in sicer tako, da tudi njih naučite spodaj omenjenih veščin.
Tiha opustitev delovnih nalog: nov trend na delovnih mestih
25. 08. 2022 05.00Pri novem trendu ne gre za to, da ne bi naredili tega, kar se od vas zahteva. Gre za to, da zaposleni preneha opravljati delo, za katero ni plačan in za katero ni bil zaposlen.
Martin Korošec: Kjer je vaš čas, je vaš denar
28. 02. 2022 10.12Radovednost nas žene naprej, zato se ne zapirajte pred novimi izzivi in znanji, če si želite uspeha. Opremite se s pogumom, samozavestjo in se odločite za akcijo. Tako preprosto je lahko. O številnih priložnostih na spletu, novih trendih, ustvarjanju lastne blagovne znamke, dobi influencerstva in še in še, smo se pogovarjali tudi z Martinom Korošcem.
Četrtek je novi ponedeljek. Zakaj?
04. 11. 2021 09.53Če ste se z nadrejenim dogovorili o fleksibilnem urniku ter se lahko sami odločite, katere dneve boste prisotni na delovnem mestu, potem bodite pozorni na to, kateri dan v tednu boste izbrali za odhod v podjetje.
Kako do odličnih idej?
18. 10. 2021 04.45Nove in sveže ideje so gonilo napredka. A kako do njih? Pripravili smo nekaj nasvetov.
Zato mora biti kolektiv starostno raznolik
30. 09. 2021 05.00Predsodki o mladih in starejših na delovnih mestih krožijo že vrsto let. Večina jih je iz trte zvitih. Zakaj?
Študentka o preverjanju PCT-pogojev: Strah me je iti služit denar
20. 09. 2021 08.52Anonimno je svojo izkušnjo na delovnem mestu, kjer mora preverjati PCT-pogoje strank, predstavila študentka, ki na črpalki dela že pol leta.
Kako biti dober mentor?
23. 07. 2021 05.00Ali ste na delovnem mestu prejeli novo nalogo, in sicer uvajanje novega sodelavca? Če da, potem to pomeni, da vas nadrejeni zelo ceni ter spoštuje vaše znanje in izkušnje. A kako se primerno lotiti mentorske naloge?
3 znaki, da zna šef delovati tudi v krizi
19. 07. 2021 05.00Imate super šefa, ki v mirnih časih lepo vodi kolektiv. Kako pa ga vodi, ko nastopijo težave? Ali pa celo izredne razmere, kot je na primer pandemija?
Zaposlite najpametnejšega kandidata, nato mu ukazujete, kaj naj dela?
05. 07. 2021 05.00Zakaj bi zaposlili najpametnejšega kandidata, če mu potem ne dovolite, da pokaže, kaj vse zna in zmore. Če mu boste le ukazovali, kaj naj počne, bo zelo hitro zbežal v drugo podjetje.
Anonymous nad Muska: Še en narcisoiden bogataš
08. 06. 2021 05.00Znano je, da se Elon Musk rad poigrava z vrednostjo kriptovalut, še posebej z vrednostjo bitcoina. Objavi le en čivk in vrednost strmo pade ali naraste. Se sploh zaveda, v kakšno stisko spravlja vse tiste, ki so za nakup kriptovalut garali, se sprašujejo mnogi.
Kaj se zgodi, če šef ukazuje zaposlenim?
14. 05. 2021 05.00V času epidemije se je več kot očitno odprlo ogromno vprašanj, na katere bomo morali skupaj poiskati odgovore - tako delodajalci, vodje in zaposleni. In prav zaupanje je eden od temeljev, na katerem bomo morali graditi prihodnost našega dela.
'Samo jaz delam, drugi pa nič.'
13. 05. 2021 07.53"Za vse sem sam. Samo jaz lahko to naredim, saj drugi ne znajo. Samo jaz delam, drugi nič." Ste že kdaj kaj podobnega slišali na delovnem mestu? Od nadrejenega ali sodelavca?
Šefi in vodje v času covida-19
18. 03. 2021 05.54Vsaka kriza nam nekaj vzame, a nas tudi veliko nauči. In v pandemiji covida-19 ni prav nič drugače. Lahko se pritožujemo, obupujemo, kažemo s prstom na druge in iščemo krivce ali pa se skušamo prilagoditi danim okoliščinam in se kaj novega naučiti. V tej krizi se je za še posebej pomembno izkazala vloga vodje, ki se je prav tako moral prilagoditi novim razmeram.
V slovenskem podjetju zaposleni navdušeni nad novim modelom dela
26. 01. 2021 08.37Skrb za zaposlene prinaša veliko pozitivnih učinkov tako podjetju kot zaposlenim. Vse več podjetij zato uvaja spremembe, ki vplivajo na to, da so delavci zadovoljnejši in bolj zdravi.
26 zaposlenih skupaj dalo odpoved, šef ostal v šoku
16. 01. 2021 08.44Ni jim prisluhnil, brez obvestila jim je znižal plačo, ni se odzival na klice ... Nato pa so se zaposleni v restavraciji odločili, da je konec.
Kako delati pametneje in učinkoviteje?
05. 01. 2021 14.02Vsi, ki delate v večjih skupinah, veste, da je lahko timsko delo v določenih trenutkih naporno. Težave lahko predstavljajo šumi v komunikaciji, nerazumevanje, različen tempo opravljanja nalog in podobno. Kako torej poskrbeti, da delo teče gladko in uspešno?
Izbruhi jeze, obtoževanje in javno obračunavanje: kako se spopasti s konflikti v timu?
31. 12. 2020 08.15V trenutkih, ko so pritiski izjemni, lahko ena mala kepa sproži plaz. Kaj se zgodi, če se konflikti ne rešujejo sproti, smo lahko videli v Planici. Ljudje smo pogosto v konfliktu, vprašanje pa je, kaj s temi konflikti storimo. A tudi, ko so strasti razgrete, je treba ohraniti dostojanstven in spoštljiv odnos.
'Halo, ste tam?'
31. 12. 2020 05.45Izključene kamere, izključeni mikrofoni. Tišina, ko postavite vprašanje. Kaj smo se v teh mesecih naučili o sestankih na daljavo?
V času epidemije letni razgovori na daljavo tudi v slovenskih podjetjih
16. 12. 2020 05.05Podjetja opravljajo letne razgovore na različne načine, a s podobnim ključnim ciljem – da glede na ugotovitve podajo oceno delovne uspešnosti, znanja, veščin in sposobnosti ter izdelajo načrt za prihodnje leto tako za zaposlenega kot tudi za celoten kolektiv. Pogovor je lahko tudi priložnost za razkritje želje o povišici ali napredovanju, a se je v času koronakrize treba zavedati, da morda vsaj v določenih panogah zdaj res ni čas za pogajanja o dodatnih ugodnostih.
Tako želijo delati zaposleni – vsaj večina njih
29. 10. 2020 08.53Delo od doma ali delo le v pisarni? Kaj pa kombinacija? Večina vprašanih odgovarja, da jim prav kombinacija dela od doma in v pisarni najbolj ustreza.
Kaj vas pripelje do vodilnega položaja in katere vrline potrebujete, da tam ostanete?
08. 10. 2020 08.29Da bi nekdo prišel do vodilnega položaja, je potrebna določena mera narcizma. A potem, ko je na vodilnem položaju, je treba pokazati druge vrline.
Kdo in kdaj mora o karanteni delavca obvestiti delodajalca?
01. 10. 2020 08.41Kaj mora storiti delavec, če mu potrdijo okužbo s covidom-19 ali če dobi odločbo o karanteni? Kdo o tem obvesti delodajalca? Kako ravna delodajalec? Lahko delodajalec delavce zaradi suma okužbe pošlje v karanteno?
To slovensko podjetje uvaja popolni delovni čas
12. 08. 2020 08.05Danes se vse več podjetij zaveda, da je zadovoljstvo zaposlenih ključno, pri tem pa iščejo nove in nove možnosti. Ste že slišali za popolni delovni čas? Več o tem si lahko preberete v nadaljevanju.
5 znakov, da delate v nezdravem delovnem okolju
18. 06. 2020 08.25Mobing ali trpinčenje sta zelo vidna in očitna znaka, da ne gre za zdravo okolje, v katerem bi si posameznik želel delati. Obstajajo pa tudi zelo subtilni ali prikriti znaki, ki jih lahko spregledamo.
Zakaj je ta moški tako priljubljen?
28. 04. 2020 08.50Anthony Fauci. 79-letni epidemiolog, ki v ZDA postaja pop legenda. Zakaj?
'Meni delo od doma sploh ne ustreza. Ne vem, kako naj se organiziram'
13. 03. 2020 08.36Številni zaposleni so ostali doma, saj so jim nadrejeni odredili delo od doma. Nekateri se s tem soočajo prvič in ne vedo, kako naj si organizirajo delovni čas. In sedaj so doma tudi otroci ...
Pet študentov odkrito o študiju v tujini
04. 03. 2020 08.05Združeno kraljestvo je znano po enem najboljših izobraževalnih sistemov na svetu, tam so tudi nekatere najbolj priznane univerze. Študij v tej državi zato ponuja dobra izhodišča za kariero na mednarodni ravni. Med več kot dvema milijonoma študentov na Otoku je tudi več sto slovenskih študentov. Z nekaterimi od njih smo se pogovarjali o njihovih razlogih za študij v tujini in dozdajšnjih izkušnjah. Se bodo po končanem šolanju vrnili domov?
Zakaj se dobrim ljudem dogajajo slabe stvari?
30. 01. 2020 19.50Najtežja stvar na svetu je dobremu človeku razložiti, da je za svoje stanje sam odgovoren.
Kaj podariti sodelavcem?
25. 12. 2019 07.00Pravijo, da darila, ki jih podarimo drugim, povedo veliko o nas in o naši predstavi o obdarovancu. Predvsem kažejo, kako dobro znamo prisluhniti in opazovati druge. Toda ob koncu leta pogosto obdarujemo tudi ljudi, ki jih poznamo zgolj na poslovni ravni. Obdarovanje ob novem letu med sodelavci ustvari pozitivno vzdušje in lahko otopli napete odnose. A kaj podariti sodelavcem – tudi tistim, s katerimi nismo v najboljših odnosih?
Zakaj nekateri 'ne pašejo' v tim?
23. 11. 2019 08.31Večkrat se zgodi, da ljudje, ki so odlični strokovnjaki, nekako "ne pašejo" v tim in kmalu odidejo ali pa delajo v timu razdor. Včasih bi si mislili, da tim zapre svoje vrste in človeka ne sprejme, kajneda? Kaj pa, če ni tako? Kaj dela tim in zakaj pri izbiri novega člana ni najpomembnejša strokovna usposobljenost kandidata? Na kaj morajo biti pozorni vodje pri kadrovanju in zakaj mora zadnji "ok" za zaposlitev dejansko dati vodja tima?
Imate strogega šefa? Potem preberite to
01. 10. 2019 11.10Večno vprašanje: ali naj bo šef oddelka strog ali nežen?
Imate tudi vi sodelavca, ki mu ne morete zaupati?
01. 07. 2019 08.45Ne bodite naivni, ko gre za odnose na delovnem mestu. Nekateri ljudje so namreč preveč zaupljivi in se sploh ne zavedajo, da so lahko v kolektivu tudi osebe, ki jim je poštenost popolnoma tuja.
Kako postati del dobrega in uspešnega kolektiva?
21. 06. 2019 19.37Tisti, ki na lovorikah zaspijo, po navadi potonejo v pozabo. Za uspeh so potrebni nenehen razvoj, odprtost do novih idej, hitra odzivnost in inovativnost.
Delovna akcija: Kaj bi se zgodilo, če bi bil med mojstri nergač?
28. 04. 2019 20.52Ko smo ta konec tedna spremljali oddajo Delovna akcija, se nam je porodilo vprašanje, kaj bi se zgodilo, če bi se v ekipi znašla le ena oseba, ki bi ves čas videla težave in ne rešitve, ki bi ves čas jamrala in se pritoževala?
Slavni kuhar otrokom sporočil brutalno novico
25. 03. 2019 09.53Gordon Ramsay je vedno zelo odkrit. Na trenutke celo brutalen. Tudi do svojih otrok.
Kako rasti s pomočjo drugih?
21. 03. 2019 08.53Rast ali umiranje. Vse, kar živi, se premika v eno od teh dveh smeri.
Tudi vaš šef vlada s trdo roko?
04. 02. 2019 09.19Biti šef je mačji kašelj. Kako pa je biti vodja?
Vas sodelavec žali in provocira? Storite to!
23. 01. 2019 14.25Skoraj vsak ima v svojem kolektivu osebo, ki je osorna - namerno ali nenamerno. Nekateri pa imajo opravka s sodelavcem, ki je res žaljiv in to počne zavestno ter načrtovano. Kako ravnati v takšnih trenutkih?
Znak, da je nekaj hudo narobe: vse več ljudi daje odpoved
09. 01. 2019 12.44V podjetju bi morali biti pozorni na te znake.
Šala? Delavca bi delala le v službi
12. 12. 2018 08.27Saj ni res, pa je.
Posledice izjave, ki so jo nove sodelavke izrekle na stranišču
25. 10. 2018 08.29Se sploh zavedamo, kako naše obnašanje deluje na sodelavce?
'O, si šla prej iz službe.'
27. 09. 2018 11.10Pridnost je lastnost, ki jo zelo cenimo. Je najpomembnejša vrednota nekega časa, ki počasi mineva.