konflikt
5 trikov supermarketov, zaradi katerih kupci plačajo več, ne da bi vedeli
25. 03. 2025 02.59Dolgoletna blagajničarka razkriva 5 najpogostejših napak na blagajni, zaradi katerih kupci nevede plačajo več. Preverite, kako se zaščititi!
Te kombinacije astroloških znamenj lahko vodijo v finančno katastrofo
17. 02. 2025 10.10Medtem ko nekateri varčujejo, drugi trošijo ... Kako se obnesejo v paru? Denar je namreč eden najpogostejših vzrokov za nesoglasja v odnosih, različna astrološka znamenja pa imajo povsem različne pristope do financ.
To glede svetovne gospodarske rasti pravijo direktorji
22. 01. 2025 04.06Delež direktorjev, ki menijo, da se bo svetovna gospodarska rast v naslednjih 12 mesecih povečala, se je v zadnji raziskavi svetovalne družbe PricewaterhouseCoopers (PwC) povečal z 38 na 60 odstotkov. Podjetja ob tem načrtujejo povečano zaposlovanje in nadaljnje uvajanje umetne inteligence. Med tveganji za napoved ostaja inflacija.
Preprečevanje in reševanje konfliktov med delodajalci in delojemalci
15. 01. 2025 04.41Konflikti na delovnem mestu so neizogibni, a obvladljivi z ustreznimi strategijami. Proaktivno preprečevanje, odprta komunikacija, čustvena inteligenca in usposabljanje so ključni za pozitivno delovno okolje.
Izvršna direktorica razkrila prvi znak, da bo z nekom težko delati
13. 01. 2025 04.34Za dobro vzdušje v kolektivu ni potrebno veliko. Že s tem, da se vsi v kolektivu vprašajo in težijo k odgovoru na vprašanje, "Kako lahko opravimo to delo in živimo srečno življenje?", lahko dosežete veliko.
Kako vljudno postaviti mejo in reči ne?
27. 08. 2024 04.10Postavljanje mej povzroča mnogim ljudem preglavice, bodisi, da gre za otroke, partnerje, prijatelje ali sodelavce. Meje postavljamo vedno na spoštljiv način, kar vključuje jasno komunikacijo na eni strani in empatijo na drugi. Ljudje težko postavljajo meje iz več razlogov, ki pa so lahko povezani z njihovo osebnostjo, vzgojo, družbenimi normami in čustvenimi stanji.
Obvladovanje stresa pri delu s strankami: Tehnike za obvladovanje konfliktov in težavnih situacij
20. 05. 2024 04.30Delo s strankami je lahko izjemno izčrpavajoče in stresno, še posebej v konfliktnih ali težavnih situacijah. Nerazrešeni konflikti lahko vodijo v povečan stres, izgorelost in negativno vplivajo na produktivnost in zadovoljstvo zaposlenih. Zato je ključnega pomena, da se naučimo učinkovitih tehnik za obvladovanje stresa in reševanje konfliktov pri delu s strankami.
V službi se je odvil dogodek, ki ima lahko hude posledice
05. 03. 2024 08.01Najbrž ga ni odraslega človeka, ki se ni že kdaj sprl v službi. Običajno gre za izmenjavo ostrih besed, morda nekoliko povzdignjen ton glasu, nadaljuje pa se z nekaj dnevi ali tedni grdih pogledov. A ti grdi pogledi lahko prerastejo v trajno izolacijo iz kolektiva, širjenje laži, trpinčenje, šikaniranje in izživljanje. V tem primeru pa gre že za mobing, ki je v Sloveniji sicer prepovedan, a v delovnem okolju vseeno pogostejši, kot si morda mislite. Prav zato je ključnega pomena, da si pravočasno zagotovite ustrezno zaščito, ne da bi morali za to najeti kredit.
Kako izbrati pravega finančnega svetovalca za vaše potrebe?
28. 12. 2023 05.00Izbira pravega finančnega svetovalca je ključnega pomena za učinkovito upravljanje vaših financ. Finančni svetovalci so strokovnjaki, ki vam pomagajo pri načrtovanju dolgoročnih finančnih ciljev, naložbah, upravljanju dolga in drugih pomembnih finančnih odločitvah.
Kako se znebiti strahu pred pogajanji?
30. 10. 2023 04.45Ste nervozni, ko iščete boljše pogoje v službi? Ali se počutite nelagodno, ko morate stranki predstaviti izdelek? Vas stisne v grlu, ko morate šefu predstaviti novo idejo? Vse to je naravno, vendar obstaja rešitev za nelagodje, ki ga te situacije povzročajo!
Prazne police v izraelskih trgovinah, zavarovanje pošiljk dražje zaradi vojne
12. 10. 2023 11.16Stroški zavarovanja tovora, namenjenega v izraelska pristanišča v Sredozemlju, so se močno povečali zaradi povečanega vojnega tveganja, so povedali viri iz industrije.
Vojna naftnih kraljev
24. 07. 2023 04.45Veliko zavezništvo bogatih in močnih voditeljev je nenadoma razpadlo: Ena stran pravi, da je od druge prejela nož v hrbet. Zakaj? To je vojna med Rijadom in Dubajem ...
Iskanje investitorja: katere so najpogostejše napake podjetnika pri iskanju investitorja in pri odnosih z investitorji?
12. 06. 2023 04.00V tretjem delu si bomo pogledali, kaj so najpogostejši razlogi, da podjetje ne pridobi investitorja oziroma da kljub uspešno pridobljeni investiciji komunikacija med podjetnikom in investitorjem ne poteka po načrtih.
Obvladovanje stresa in čustev na delovnem mestu
04. 04. 2023 04.00Vse hitrejši tempo, številne zahteve in obremenitve mnogim povzročajo izzive na delovnem mestu, pa naj si bo to zaradi izpolnjevanja rokov, iskanja pravega ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem, številnih obveznosti ... Za vas smo pripravili nekaj nasvetov, ki vam lahko pomagajo pri obvladovanju stresa in čustev v službi.
Kaj, če zaposleni odkloni preizkus alkoholiziranosti?
11. 11. 2022 04.30Zaposlenega, ki je pod vplivom alkohola, drog ali drugih prepovedanih substanc, mora delodajalec odstraniti z dela, sledijo sankcije, lahko tudi globa in odpoved. Kaj pa, če delavec odkloni testiranje?
Ste brez dlake na jeziku ali pasivno agresivni?
16. 09. 2022 04.30Nekaj povsem običajnega je, da nam odnosi z drugimi prebudijo jezo. To so lahko naši najbližji – partner, otroci, prijatelji, pa tudi nadrejeni in sodelavci. Pomembno je, da znamo jezi prisluhniti, saj nosi pomembne informacije, ki so nam lahko v pomoč. Če se dovolj dobro poznate, potem veste, kaj vas najbolj razjezi in na kakšen način jezo pri sebi regulirate. Ste nagle jeze? Ste prekomerno tolerantni? Ste umirjeni in vas le stežka kaj iztiri? In nenazadnje – na kakšen način izražate jezo?
O tej težavi se na delovnih mestih skoraj da ne govori
23. 09. 2021 09.25Ko je nadrejeni žrtev mobinga podrejenih. Da, tudi to se dogaja, in pogosto je ta težava močno spregledana ter se ji ne daje dovolj pozornosti.
Izbruhi jeze, obtoževanje in javno obračunavanje: kako se spopasti s konflikti v timu?
31. 12. 2020 08.15V trenutkih, ko so pritiski izjemni, lahko ena mala kepa sproži plaz. Kaj se zgodi, če se konflikti ne rešujejo sproti, smo lahko videli v Planici. Ljudje smo pogosto v konfliktu, vprašanje pa je, kaj s temi konflikti storimo. A tudi, ko so strasti razgrete, je treba ohraniti dostojanstven in spoštljiv odnos.
'On naj bi potreboval več denarja, ker je moški'
30. 11. 2020 05.45Ko je pozvala ženske, naj razkrijejo najhujše izjave, ki so jih bile deležne le zato, ker so ženske, se je nabralo kar veliko objav. Nekatere so resnično bizarne.
Kako bosta Harry in Meghan služila denar?
09. 01. 2020 15.22Na Otoku je veliko prahu dvignila odločitev Harryja in Meghan, da opustita kraljeve dolžnosti in postaneta finančno neodvisna. Kaj to pomeni?
Konflikt ali mobing? Kje je razlika?
11. 11. 2019 13.22Te dni odmeva primer, ki se je zgodil na ministrstvu za izobraževanje. Trije predstavniki za odnose z javnostmi na ministrstvu so namreč podali odpovedi, in sicer kot pravijo "zaradi slabih odnosov z vodjo kabineta". Mediji navajajo, da naj bi šlo za mobing oz. šikaniranje. Kako prepoznati, ali gre res za mobing?
Če so nedelje vaša nočna mora, to pomeni le eno ...
16. 08. 2019 07.15Kdaj je čas za menjavo službe? Nekateri jo zamenjajo že po nekaj mesecih, pri drugih traja nekaj let, morda celo desetletij, da sprejmejo odločitve, da je dovolj. Razlog so lahko nemogoči pogoji dela, neobvladljive razmere, nekonstruktivni odnosi, nezmožnost napredovanja ali kaj tretjega, kar spodbudi k spremembi. Če so vam sledeči scenariji znani, je čas za konkretne ukrepe.
'Zjutraj takoj vzamem v roke telefon.' Vi tudi?
25. 04. 2019 10.39"Seveda, že takoj zjutraj vzamem telefon v roke, da pregledam elektronska sporočila in družbena omrežja", "Včasih pregledujem fotografije na mobilnem telefonu ponoči, ko ne morem spati", "Po prihodu iz službe domov med kuhanjem kosila še odgovarjam na e-sporočila".
Toliko stresa doživljajo zaposlene matere
14. 02. 2019 15.46Več otrok prinaša več stresa ...
Vas sodelavec žali in provocira? Storite to!
23. 01. 2019 14.25Skoraj vsak ima v svojem kolektivu osebo, ki je osorna - namerno ali nenamerno. Nekateri pa imajo opravka s sodelavcem, ki je res žaljiv in to počne zavestno ter načrtovano. Kako ravnati v takšnih trenutkih?
Top brano 2018: Bolje biti uspešen avtoličar kot zanič zdravnik
03. 09. 2018 08.29Od otroka zahtevate, da je vedno uspešen, priden, dobre volje ...
Vas šef ignorira? Storite to!
26. 04. 2018 08.06Se vam kdaj zdi, da bi potrebovali debelejšo kožo v službi? Da imate kup težav ali izzivov, ki vam kravžljajo živce, pa ne veste, kaj narediti, da se nehajo?
Delo, ki daje človeku občutek vrednosti
15. 05. 2017 08.43Delo nam daje finančna sredstva, ki nam omogočajo neodvisnost in samostojnost ter zadovoljevanje osnovnih življenjskih potreb. Vendar pa to še zdaleč ni edino.
'Če je vodja zasmehljiv ali nespoštljiv do drugačnih članov tima, bo tak slej ko prej tudi tim'
11. 04. 2017 09.04Večina jamra, da si želi boljših in prijetnejših sodelavcev, le malokdo pa dela na sebi in se zavestno trudi biti boljši sodelavec.
Ne greste na odmor in jeste malico med delom?
30. 03. 2017 08.37Številni delavci sicer imajo pravico do odmora in jim tega tudi nihče ne prepoveduje, a jih nadrejeni grdo gleda in prikrito kaznuje, če si vzamejo čas za hrano in sproščanje.