mentorstvo
MUL'C
08. 04. 2026 05.00V 3. oddaji Štartaj Slovenija smo prvič spoznali blagovno znamko Mul'c. Njuna ideja je bila ponuditi preprost, naraven in hranljiv obrok za otroke in družine, ki bi predstavljal bolj zdravo alternativo klasičnim zajtrkom in prigrizkom. Posebnost izdelkov Mul'c je, da so pripravljeni iz bio sestavin ter brez belega sladkorja, umetnih arom, barvil ali konzervansov, kar odgovarja potrebam sodobnih družin, ki iščejo bolj kakovostno prehrano.
Kdo nudi finančne spodbude za preselitev?
25. 03. 2026 04.00Programi, ki ponujajo denar za preselitev, niso dobrodelnost, temveč strateška poteza držav. Mnoge regije, zlasti podeželske, se soočajo z upadanjem in staranjem prebivalstva. Države s temi programi želijo obrniti trend depopulacije.
Zaradi krivde in sramu ne želijo imeti svojega bogastva
02. 02. 2026 09.29Mladi multimilijarderji razkrivajo, da jim ogromno premoženje povzroča stres, krivdo in občutek sramu, zato ga poskušajo čim hitreje razdeliti ali porabiti.
Zakaj napredovanje v službi prinaša tudi razočaranje?
22. 01. 2026 03.20Veliko strokovnjakov hrepeni po napredovanju, a ga namesto kot uspeh doživi kot breme. Zakaj je temu tako in kako to razočaranje preprečiti?
Za podporo zagonskim podjetjem na voljo 3,2 milijona evrov
22. 12. 2025 10.19Preverite razpise ...
Kako MacKenzie Scott s presežkom milijard spreminja svet?
12. 12. 2025 03.56Odkrijte, kako MacKenzie Scott z nekonvencionalnim načinom doniranja in osupljivimi zneski omogoča revolucijo v filantropiji. Njen vpliv se čuti po vsem svetu!
Od teorije do prakse: Jesenska bančna šola OTP banke povezuje znanje in izkušnje
27. 10. 2025 05.00Za uspešno kariero danes ni dovolj le formalna izobrazba. Pri delodajalcih vse bolj štejejo tudi praktične izkušnje in razumevanje realnega delovnega okolja. Prav to je bil namen Jesenske bančne šole OTP banke, ki je med 7. in 16. oktobrom potekala v sodelovanju s Kariernim centrom Ekonomske fakultete v Ljubljani.
Če odlašate z odločitvami, je morda kriv strah pred neuspehom
01. 10. 2025 03.21Strah pred neuspehom je najpogostejša notranja ovira pri učenju tako pri mladih kot tudi starejših, ki se podajajo na novo pot. Kako preseči to oviro?
Talent ni enak šolskemu uspehu. Kaj torej je talent?
11. 09. 2025 03.22Mladi so radovedni, željni znanja in iščejo smisel v svojem delu. Če jim delodajalci nudijo fleksibilnost, svobodo in priložnosti za rast, se lahko razvijejo v ključne kadre, strokovnjake prihodnosti in vodje, česar se zavedajo tudi v nekaterih slovenskih podjetjih. Kako prepoznati, pritegniti in obdržati mlade talente ter razvijati njihove potenciale, svetujeta prof. dr. Eva Boštjančič in dr. Robert Ličen.
Donosna služba za upokojence: bi lahko tudi pri nas babice zaslužile do 40 evrov na uro?
06. 09. 2025 03.25Na Japonskem se starejše ženske vključujejo v inovativno storitev "najem babice", kjer za pogovor, objem in pomoč pri gospodinjstvu zaslužijo tudi do 40 evrov na uro. Gre za uspešen model, ki združuje oskrbo, skupnost in zaposlovanje v starajoči se družbi.
Generacija Z: Kariera po njihovih pravilih
10. 07. 2025 03.34Generacija Z spreminja pogled na kariero. Poudarek dajejo smiselnosti dela, duševnemu zdravju in finančni stabilnosti, ne le napredovanju.
Premladi za penzijo, prestari za napredovanje: Starizem na delovnem mestu
01. 07. 2025 03.05Starizem na delovnem mestu je v Sloveniji pogost pojav, o katerem pa se malo govori. Čeprav sta daljša življenjska doba in podaljševanje delovne aktivnosti realnost sodobnega časa, številna delovna okolja še vedno temeljijo na zastarelih predstavah, kdo je še "primeren" za delo. Diskriminacija na podlagi starosti se pogosto začne že okoli 45. leta in se kaže v številnih oblikah – manj priložnosti za napredovanje, manj vključevanja v projekte, manj povabil k sodelovanju.
Kako motivirati zaposlene, stare 50+, da ostanejo zavzeti in zadovoljni pri delu
07. 04. 2025 20.21Odkrijte konkretne načine in primere iz prakse, kako motivirati zaposlene, stare 50+, da bodo z veseljem hodili na delo in ostali ključni del vašega podjetja.
Slovenska podjetja: kako zaposlenim omogočajo miren prehod v upokojitev?
02. 04. 2025 02.38Prehod v upokojitev je pomembna življenjska sprememba, ki jo ljudje doživljajo različno – nekateri z veseljem in pričakovanjem, drugi z negotovostjo in strahovi. Sindikati se zavzemajo za ukrepe in predlagajo prilagoditve delovnih pogojev, razbremenitve, premestitve na lažja delovna mesta in postopno zmanjševanje delovnih ur. Čeprav večina slovenskih podjetij še ne izvaja sistematičnih priprav na upokojitev, je v zadnjih letih opaziti vse več posameznih dobrih praks, ki zaposlenim olajšajo prehod v novo življenjsko obdobje.
Karierne priložnosti po 50. letu – kje vas še iščejo?
29. 03. 2025 19.06Ste starejši od 50 let in iščete novo službo? Preverite najbolj iskane poklice za starejše delavce, možnosti prekvalifikacije ter nasvete za uspešno zaposlitev.
Nekateri šefi ne želijo, da bi delavci to izvedeli
16. 03. 2025 08.47Se sprašujete, kako uspešno zahtevati povišico? HR strokovnjak Ante Lučić razkriva preverjene taktike za pogajanja o višji plači in boljših delovnih pogojih.
Financiranje študija v tujini: kakšne možnosti imajo slovenski študenti?
10. 02. 2025 04.29Vse več mladih se odloča za študij v tujini, saj odpira obzorja, omogoča spoznavanje novih kultur in nudi več priložnosti za kariero. A preden odidejo v svet, se morajo soočiti s pomembnimi vprašanji, kot je financiranje šolanja. K sreči obstajajo različni programi štipendiranja, ki lahko olajšajo finančno breme in omogočijo bolj brezskrben študij. Preverite, kakšne možnosti imajo slovenski študenti in kje lahko poiščejo podporo!
Kako optimizirati finance po upokojitvi in ohraniti finančno varnost?
13. 12. 2024 04.02Kako upravljati finance po upokojitvi? Preverite nekaj namigov za prilagoditev proračuna, zmanjšanje stroškov in ohranjanje finančne stabilnosti, da boste v pokoju uživali brez skrbi.
Aktivno življenje v pokoju: kako ostati produktivni, finančno neodvisni in zadovoljni
10. 12. 2024 04.42Odkrijte, kako ohraniti aktivno življenje po upokojitvi. Ideje za hobije, dejavnosti in priložnosti za dodaten zaslužek, ki vam omogočajo finančno neodvisnost in osebno zadovoljstvo.
Prehod v novo kariero: kako se prekvalificirati v digitalni dobi?
26. 11. 2024 04.24Prehod v novo kariero v digitalni dobi je dosegljiv z učenjem novih veščin in pridobivanjem certifikatov. Odkrijte ključne korake za prekvalifikacijo in uspeh v poklicih prihodnosti.
Ali je delo po upokojitvi finančno smiselno?
31. 10. 2024 04.07Delo po upokojitvi ima številne prednosti in slabosti, ki so pogosto odvisne od finančnega položaja posameznika, želje po dodatnem zaslužku in življenjskega sloga. Upokojenci, ki razmišljajo o delu, to lahko storijo z namenom izboljšanja svoje finančne stabilnosti, vendar je treba upoštevati tudi vpliv na socialne prejemke, zdravstvene izzive in časovno usklajevanje.
Kaj je prava resnica o Meghan Markle?
26. 10. 2024 04.43O Meghan Markle kot šefici krožijo različne govorice - večina je slabih, zelo malo pozitivnih. In zadnje trditve njenega nekdanjega osebja ji ne gredo v prid. So pa tudi takšni, ki so ji stopili v bran in jo označili za sanjsko šefico. Kaj je res?
Začela je s stranskim poslom, zdaj služi 20.000 dolarjev na mesec
04. 10. 2024 04.30Njen prihodek trenutno znaša 20.000 dolarjev oz. dobrih 18.000 evrov na mesec. Kako je svoj stranski posel razširila v uspešno podjetje in kaj svetuje ambicioznim podjetnikom?
Začetek študijskega leta za bruce: kako se navaditi na nov način učenja?
29. 09. 2024 04.17Za bruce, ki bodo letos prvič stopili v svet študija, je to vznemirljiv, a hkrati tudi izzivov poln korak. Zbrali smo nekaj nasvetov, ki jim lahko pomagajo pri uspešnem začetku.
Kako naj se izognem prekomernemu delu in si zagotovim dovolj časa za počitek?
08. 04. 2024 04.59Ko začnete svojo prvo zaposlitev, se lahko znajdete v situaciji, ko se soočate s prekomernim delom in premalo prostega časa za počitek. Vendar pa obstajajo nekateri koristni nasveti, ki vam lahko pomagajo uravnotežiti delo in počitek. Tako boste poskrbeli za svoje zdravje.
Kako lahko novi sodelavec najbolje izkoristi mentorstvo?
29. 03. 2024 04.56Novi sodelavec lahko za uspešno sprejemanje v kolektiv izkoristi mentorstvo na več načinov. Mentorstvo je namreč pomemben proces, ki omogoča novemu sodelavcu, da pridobi dragocene nasvete, znanje in izkušnje od izkušenih kolegov.
Kako naj zaposleni v svoj kolektiv sprejmejo novega sodelavca?
26. 03. 2024 04.55V kolektivu je pomembno, da se novi sodelavec počuti dobrodošlo in sprejeto. Pravilno uvajanje novega člana ekipe lahko pripomore k hitrejšemu prilagajanju in boljšemu sodelovanju z ostalimi zaposlenimi.
Preverite, kako se pripraviti na upokojitev
01. 02. 2024 04.27Prihod upokojitve je pomemben mejnik v življenju vsakega posameznika. Da bi ta prehod v starost potekal čim uspešneje in čim bolj brezskrbno, je ključno, da se pravočasno pripravite nanj. Preverite, kako!
To so najbolj spoštovani poklici
28. 12. 2023 05.00Spoštovanje je temeljni vidik vsakega poklica. Zaslužimo si ga s trdim delom, predanostjo in pozitivnim vplivom, ki ga posamezniki ustvarjajo na svojih področjih.
Kakšen odnos graditi z nadrejenim na delovnem mestu?
21. 12. 2023 05.00Graditi dober odnos z nadrejenim na delovnem mestu je zelo pomembno za uspešno kariero in zadovoljstvo pri delu. S tem odnosom se vzpostavi spoštovanje, zaupanje in sodelovanje med vami in vašim nadrejenim.
Preverite, kje bi lahko študirali in katere univerze veljajo za najboljše na svetu.
11. 10. 2023 04.45Od prvih desetih najboljših univerz na svetu po tej lestvici jih je osem iz ZDA in dve iz Velike Britanije.
Storite to, če ste brezposelni
06. 09. 2023 04.45Brezposelnost je globalni problem, s katerim se sooča veliko ljudi po vsem svetu. Vendar pa obstaja več načinov, kako se učinkovito spopasti z brezposelnostjo in si zagotoviti novo zaposlitev.
Kako se pripraviti na prehod iz študentskega življenja v poklicno kariero?
30. 08. 2023 04.45Prehod iz študentskega življenja v poklicno kariero je pomemben mejnik v življenju mladih. Ta prehod prinaša s seboj številne spremembe in izzive, ki jih je treba premagati.
Dolgotrajna bolniška odsotnost: kako se vrniti na delo?
10. 07. 2023 05.00Zaposleni se ob hujših zdravstvenih težavah, stresu, skrbeh, podrti rutini in finančnih izzivih soočajo še s strahom in negotovostjo. Vrnitev v službo po daljši odsotnosti nikdar ni enostavna, je pa neizpodbitno, da je ključno sodelovanje in razumevanje vseh ključnih deležnikov – tako zaposlenega z delodajalcem kot tudi s sodelavci.
Iskanje investitorja: Kdaj ga potrebujem in ali je podjetje pripravljeno na investicijo?
15. 05. 2023 04.00Kdaj začeti razmišljati o morebitnih investitorjih? Kako vedeti, da je posel dovolj zrel za iskanje investitorjev?
Katere so prednosti in slabosti socialnega podjetništva?
05. 04. 2023 04.00Države in politika podpirajo obstoj socialnih podjetij, saj so pomembna za vključevanje v delo predvsem ranljivih in prispevajo k razvoju. Njihov smisel in načela so solidarnost in sodelovanje, postavljanje ljudi pred kapital in enakopravnost v odločanju. S poslovanjem zasledujejo cilje, kot so zagotavljanje blaga in storitev v dobrobit družbe, širše javnosti in skupnosti ter splošno odgovornost do vseh – tako zaposlenih kot potrošnikov.
Ste brezposelni? Tako vas lahko delodajalci zaposlijo
06. 03. 2023 08.33Kaj s subvencijo za zaposlitev brezposelne osebe pridobijo iskalci zaposlitve in kaj delodajalci? Kakšna je višina subvencije in kako se izplačuje? Kdo ima prednost?
'Zavlačevanje je tipična značilnost nadarjenih brez primernih izzivov'
27. 01. 2023 03.30Smo v obdobju, ko se otroci devetošolci in najstniki v četrtih letnikih srednjih šol sprašujejo, kako naprej. Kaj je moj poklic, kaj poslanstvo in za kaj sem nadarjen oz. nadarjena? Kako naj ravnajo starši? Kako prepoznati, za katero stvar si nadarjen oz. je nadarjen tvoj otrok? Ali je nadarjenost dovolj, da se usmeriš v določen poklic?
To so osnovne plače zdravnikov
07. 11. 2022 08.17V skupini Mladih zdravnikov Slovenije opozarjajo, da se o plačah zdravnikov poroča senzacionalistično, "kar dodatno krepi nezadovoljstvo in načenja zaupanje med bolniki in zdravniki. Čeprav je resnica daleč od zapisanega in večina zdravnikov ne zasluži 5000 evrov in več."
Subvencije za zaposlitev brezposelnih mladih
04. 08. 2022 05.00Subvencije za zaposlitev brezposelnih mladih za nedoločen čas v višini od 5.400 do največ 8.820 evrov za delodajalce, ki bodo izbrani na javnem povabilu.
Kaj je delovni preizkus?
15. 04. 2022 05.00Progam Delovni preizkus je namenjen brezposelnim, ki so prijavljeni na zavodu za zaposlovanje. Starost in trajanje brezposelnosti nista pogoja za sodelovanje.
Priložnost za mlade podjetnike: prijavite se in pridobite dragocene nasvete
17. 03. 2022 10.00Začetek podjetniške poti je za marsikoga poln vprašanj. Zato je več kot dobrodošlo, da imajo podjetniki ob sebi izkušenega mentorja, ki jim bo iz prve roke odgovoril na pomembna vprašanja.
Kako biti dober mentor?
23. 07. 2021 05.00Ali ste na delovnem mestu prejeli novo nalogo, in sicer uvajanje novega sodelavca? Če da, potem to pomeni, da vas nadrejeni zelo ceni ter spoštuje vaše znanje in izkušnje. A kako se primerno lotiti mentorske naloge?
Te veščine bodo iskane tudi po epidemiji
28. 04. 2021 05.00Z epidemijo so se spremenila tudi delovna mesta oz. način, na katerega delamo. O delu od doma smo na Cekin.si že velikokrat pisali, a poglejmo si tudi, katere veščine so se v zadnjem letu pokazale kot zelo zaželene.
Slovenka, ki je že med študijem sodelovala z največjimi multinacionalkami
06. 03. 2020 08.15Kristi Hodak se je po končanem magistrskem študiju storitvenega oblikovanja v Londonu takoj zaposlila v svetovno znanem svetovalnem podjetju, kjer se zavedajo, da so talenti zlata vredni. Preverite, kaj predsednica Društva v tujini izobraženih Slovencev VTIS svetuje mladim, ki razmišljajo o študiju v tujini!
Taka je plača direktorja UKC Ljubljana. Bodo tujci spraševali, ali je tedenska?
17. 05. 2019 08.11"Nekdo, ki nujno potrebuje diagnostiko, bi šel na magnetno resonanco tudi ob 3. uri zjutraj. Zdaj pa čaka v čakalni vrsti." "Velik problem je, ker morajo zdravniki ponekod delati z opremo, ki sodi samo še v muzej." "Zdravniki delajo tudi v zasebnih ambulantah, saj se to izplača tako njim in zasebnikom, državi pa absolutno ne." Z direktorjem Združenja zdravstvenih zavodov Slovenije Marjanom Pintarjem nisva rešila krize zdravstvenega sistema, saj je ne moreva. Bo imela politika dovolj volje?
Prijave za novo sezono Štartaj, Slovenija! so že odprte!
11. 02. 2019 13.28Po treh sezonah navdihujočih podjetniških zgodb se projekt Štartaj Slovenija nadaljuje.
Tako pri Akrapoviču privabljajo delavce
05. 07. 2018 09.34Danes morajo podjetja razmišljati, kaj lahko ponudijo delavcem. Pri Akrapoviču denimo denarno nagradijo zaposlenega, ki pripelje nove varilce.
Poglejte, kaj so storili ti mladi!
29. 03. 2018 15.20Tri najbolj perspektivne podjetniške ideje mladih dijakov so Glukagen, TrailSketch in MyQpon.
Medtem ko polži počivajo, se okoli njih odvija slavje
19. 12. 2017 09.13Odlične ideje in zgodbe podjetnikov, ki so navdušile Slovenijo.
Mi pravimo, da se da. Se nam pridružite?
23. 03. 2017 08.26"Nič se ne da, nima smisla niti probati." Imate tudi vi dovolj tega pesimizma? Potem berite dalje!
Izjemen uspeh Štartaj, Slovenija!: Smo edini projekt iz celinske Evrope, ki se je uvrstil v ožji izbor najbolj inovativnih kampanj na svetu
22. 03. 2017 09.33Projekt "Štartaj, Slovenija!" je znova dokazal, da je na pravi poti, saj se je uvrstil v ožji izbor natečaja Warc Innovation Awards 2017.
Slovenka, ki osvaja trge, je bila nekoč mati samohranilka z malo upanja za dobro službo
10. 03. 2017 08.51Maja Wasa je ingverjev napitek najprej ponujala na tržnici, danes pa ima s poslovnim partnerjem iz Švice podjetje, ki vsak mesec predela štiri tone ingverja in napolni 50.000 stekleničk. Največ jih proda v Sloveniji, Avstriji, Nemčiji in Švici, spogleduje pa se tudi z ameriškim trgom.
'Nadvse lep Dan žena želiva vsem predstavnicam ta kul spola'
08. 03. 2017 14.54Nelipot oziroma Simon in Tina sta se oborožila z rožami. Le kaj bosta počela?
Ni lahko, če si star od 35 do 49 let in se odpravljaš na podjetniško pot
06. 03. 2017 08.39Osebe, ki spadajo v starostno skupino od 35 do 49 let, že imajo določene delovne izkušnje, so si pa v večini primerov že ustvarili družino, obremenjeni so s krediti in so zato previdni glede negotovih podjetniških podvigov.
Leto 2016 za Slovence tako uspešno, da je čas za Crowdfunding Oskarje!
06. 03. 2017 08.00"Slovenci imamo ogromno enega znanja na različnih področjih in če združimo moči, lahko dosežemo prav zares velike stvari," pravi soorganizator prvih slovenskih Crowdfunding Oskarjev.
Kako je videti delovni dan uspešnih podjetnikov?
01. 03. 2017 10.14Zmagovalca prve sezone oddaje Štartaj, Slovenija! Simon Oblak in Tina Štrubelj bosta na Instagramu objavljala, kako poteka njun delovni dan.
VIDEO: Kaj storiti pred lansiranjem kampanje na platformah za množično financiranje?
01. 03. 2017 12.40Kickstarter, Indiegogo ter Adrifund so platforme, na katerih se predstavljajo tudi Slovenci. Slovenski startupi so v lanskem letu na teh platformah zagnali 80 kampanj, od katerih jih je bilo uspešnih skoraj 40 odstotkov.
Govorica telesa in osebna karizma vodje sta uspeh za podjetje
28. 02. 2017 09.00Ne le da se zaposleni v podjetjih, ki jih vodijo nadrejeni s karizmo, bolje počutijo in so produktivnejši, se tudi odlično razumejo s poslovnimi partnerji. Kakšen je torej karizmatični vodja, ki vodi podjetje in zaposlene na poti do uspeha?
Zmagal Glukagen - naprava, ki v hrani odkriva gluten
20. 02. 2017 09.24Na Startupu, ki ga je pripravil Ustvarjalnik, so člani Ustvarjalnikovih podjetniških krožkov iz vse Slovenije 56 ur razvijali 16 projektov. Najboljši projekt je Glukagen.