mladi na trgu dela
Tako se lahko izognete višjim cenam elektrike
31. 03. 2026 04.00Ste se kdaj vprašali, zakaj je elektrika najdražja v času, ko je večina gospodinjstev najbolj dejavna? Odgovor je preprost: elektrika je najdražja takrat, ko je povpraševanje najvišje. A dobra novica je, da se višjim cenam lahko izognemo - in to brez nočnega pranja perila ali prestavljanja življenja v pozne večerne ure.
Pri 19 letih kupila hišo: razkrila, čemu sta se morala odpovedati
21. 03. 2026 04.00Megs in Sam sta pri 19 letih kupila svojo prvo hišo. Razkrila sta, kako sta z varčevanjem, discipliniranimi odločitvami in pogajanji uspela do lastnega doma v času visokih cen nepremičnin.
Inženirka leta Eva Pirc: 'Kam pa pridemo brez domišljije?'
04. 02. 2026 04.00Inženirka leta Eva Pirc je prepričana, da je za inženirstvo potrebna tudi domišljija; še posebej takrat, ko razvijaš nekaj, česar "ni v učbeniku". Sodeluje pri projektih, ki "potujejo" v vesolje, disleksijo pa danes razume kot prednost pri reševanju problemov. Inženirstvo po njenem ni nujno osem ur za računalnikom, mladi pa bi se s tehniko morali srečati zgodaj in praktično, ne šele po "naključju".
Maščevalna odpoved: nov trend odhoda brez opozorila
10. 01. 2026 03.11Ali ste že razmišljali o takojšnjem odhodu zaradi slabega delovnega okolja? Odkrijte, zakaj se zaposleni vse pogosteje odločajo za "maščevalno odpoved" ter kako ta vpliva na preostale zaposlene in na poslovanje podjetja.
Enej Gradišek: Brez jasnih ciljev UI ne prinese rezultatov
05. 01. 2026 03.54Umetna inteligenca ni čarobna rešitev, ki bi sama po sebi izboljšala poslovanje – zaposlenim lahko prihrani ure dela, izboljša učinkovitost poslovanja in poveča konkurenčnost ali pa ustvari nova tveganja. Če so cilji nejasni, procesi slabi in odgovornost razpršena, UI pomanjkljivosti samo še poglobi, opozarja strokovnjak za generativno umetno inteligenco Enej Gradišek.
Mladi Slovenci razvili spodnjice za moško zdravje
04. 11. 2025 03.46Štirje prijatelji – biotehnolog, inženir in dva ekonomista – so razvili spodnjice, ki znanstveno dokazano ščitijo pred sevanjem in hladijo moda. Februarja letos so jih predstavili na slovenskem trgu, zdaj pa že načrtujejo širitev v tujino.
Mladi potujejo s starši, da bi prihranili: Nov trend, ki spreminja počitniške navade
03. 11. 2025 03.08Generacija Z in milenijci vse pogosteje potujejo z družino, da bi zmanjšali stroške. Večgeneracijska potovanja postajajo priljubljen način za raziskovanje sveta in varčevanje.
Če odlašate z odločitvami, je morda kriv strah pred neuspehom
01. 10. 2025 03.21Strah pred neuspehom je najpogostejša notranja ovira pri učenju tako pri mladih kot tudi starejših, ki se podajajo na novo pot. Kako preseči to oviro?
Talent ni enak šolskemu uspehu. Kaj torej je talent?
11. 09. 2025 03.22Mladi so radovedni, željni znanja in iščejo smisel v svojem delu. Če jim delodajalci nudijo fleksibilnost, svobodo in priložnosti za rast, se lahko razvijejo v ključne kadre, strokovnjake prihodnosti in vodje, česar se zavedajo tudi v nekaterih slovenskih podjetjih. Kako prepoznati, pritegniti in obdržati mlade talente ter razvijati njihove potenciale, svetujeta prof. dr. Eva Boštjančič in dr. Robert Ličen.
Sam Altman nima dobrih novic za tiste, ki se bližajo upokojitvi
19. 08. 2025 10.48Trg dela in gospodarski časi doživljajo transformacijo, ki se odvija hitreje kot kdajkoli doslej. Zavedajte se pomena teh sprememb in ostanite korak pred konkurenco!
Na ministrstvu za zdaj ne načrtujejo sprememb za normirance
19. 08. 2025 03.48Na finančnem ministrstvu za zdaj ne načrtujejo vrnitve sistema obdavčitve normiranih samostojnih podjetnikov nazaj na ureditev pred letom 2025, za katero se zavzemajo v NSi in se zdi smiselna gospodarskemu ministru Matjažu Hanu. A kot pravijo, stanje in učinke sprejetih ukrepov stalno spremljajo in lahko po potrebi pripravijo spremembe.
Generacija Z, ki se boji vpliva UI, vse bolj razmišlja o fizičnih delih
10. 08. 2025 03.06Tisti, ki se danes vpišejo na fakulteto, po diplomi morda ne bodo mogli najti zaposlitve na svojem področju, ker bo njihovo delo opravljala umetna inteligenca.
Podjetje Valhalla Turrets nima težav s pridobivanjem kadra
06. 08. 2025 03.33Podjetje Valhalla Turrets, ki se ukvarja z razvojem in izdelavo daljinsko vodenih oborožitvenih sistemov, je zaradi velikega povpraševanja v zadnjem letu podvojilo število zaposlenih, in sicer s 30 na 60, je razkril direktor podjetja Miloš Milosavljević. Večina kadra je visoko izobraženega, predvsem s področja strojništva in računalništva.
Mirna starost v Evropi na nitki: Zakaj se rojeva premalo otrok?
31. 05. 2025 06.23Alarm za Evropo: število rojstev pada, prebivalstvo se stara. Novi podatki razkrivajo, da je nizka rodnost skupaj s staranjem recept za gospodarske in socialne težave. Rešitve ležijo v spodbujanju rodnosti, urejenem priseljevanju in sistemskih reformah za boljšo prihodnost.
Ko mladi jočejo, ker morajo v službo ...
01. 05. 2025 03.50Analiza razkriva, da Generacija Z odklanja klasično pisarniško delo in pogosto izbira dolgotrajna potovanja. Povratek domov pa sproži psihološke izzive, vključno s povratnim kulturnim šokom, saj se soočajo z izgubo svobode, monotono rutino in težavami pri reintegraciji v staro okolje. Iskanje ravnovesja je ključno.
'Ali bo lahko neka blagajničarka zdržala tak tempo pri 67 letih?'
01. 05. 2025 03.08Slovenija se sooča s pomanjkanjem delovne sile, a številni delodajalci še vedno ne dajejo prednosti dobremu odnosu do zaposlenih. Pravnica Valentina Franca izpostavlja problem neustrezne priprave na prihode tujih delavcev, ki so v porastu, ter upad sindikalizma. Poudarja pomembnost prilagajanja razmeram in zagotavljanja boljših pogojev dela za vse.
'Zahteval je 360.000 evrov, ponudili smo 168 tisočakov in kupili nepremičnino'
30. 03. 2025 10.56Cene nepremičnin v malih oglasih so prenapihnjene, opozarjajo številni. Ali lahko kupite stanovanje ali hišo po realni ceni. Nekaterim je uspelo prenapihnjeno ceno krepko znižati. Kako?
Kje naj pomoč dobijo mladi brezposelni?
18. 02. 2025 04.00Razmere na trgu dela so na splošno že nekaj časa ugodne, se je pa v letu dni občutno zvišala brezposelnost med mladimi. Januarja je število registriranih brezposelnih mladih medletno poraslo za 5,1 odstotka, njihov delež med vsemi brezposelnimi pa za 0,8 odstotne točke. Rast je predvsem posledica večjega priliva in počasnejšega zaposlovanja.
Dobro plačana dela: sicer niso privlačna, a zagotovljen je dober zaslužek
07. 02. 2025 04.16V Nemčiji je kar nekaj služb, ki so kar dobro plačane, a delo nikakor ni privlačno.
Zakaj mladi iščejo karierne nasvete na TikToku?
23. 01. 2025 11.40Zakaj se vse več pripadnikov generacije Z vse bolj zanaša na karierne nasvete na platformi TikTok in katere teme so najbolj priljubljene na platformi TikTok (CareerTok)?
Previsoko kvalificirani mladi na Kitajskem ne dobijo dela v svoji stroki, starši razočarani
07. 01. 2025 04.51Na Kitajskem je trenutno na trgu dela tako, da je treba sprejeti delo, ki ga pač dobiš, in sicer ne glede na stopnjo izobrazbe. Tako na primer magister fizike opravlja dela na delovnem mestu, ki ga zaseda s srednješolsko izobrazbo. Čistilec ima izobrazbo iz okoljskega načrtovanja, voznik dostavne službe je študiral filozofijo, doktorski diplomant prestižne univerze Tsinghua pa se zaposli kot pomožni policist.
Kateri poklici so priljubljeni med mlajšimi generacijami? Biti vplivnež ni več prva izbira
04. 12. 2024 04.44Za mlajše generacije je dolga leta veljalo, da želijo postati vplivneži in tako služiti vrtoglave mesečne zneske. Nova študija pa je pokazala, da se je to zdaj nekoliko spremenilo.
Zakaj mladi raje menjavajo službe?
01. 12. 2024 04.10Mladi menijo, da bodo le tako prišli do višjih plač in napredovanja. Pa bodo res?
10 trendov generacije Z na delovnem mestu
11. 10. 2024 04.36Generacija Z je verjetno ena najbolj analiziranih generacij, odkar je vstopila na trg dela. Razlog za to je verjetno dejstvo, da gre za prvo generacijo, ki je bila rojena v dobi interneta in katere oblikovanje identitete v najbolj občutljivih letih je zaznamoval svet medijev in družbenih omrežij. Govorimo o današnjih mladih, ki so rojeni po letu 1995 in so tako kot vsaka prejšnja generacija na svet prinesli povsem drugačne vrednote, obnašanja in pričakovanja.
Študenti intenzivno iščejo nastanitev
26. 09. 2024 04.32Študentska organizacija Slovenije (ŠOS) poudarja, da je bivanjska problematika ena največjih težav študentov. V Sloveniji od 80.000 študentov le 12 odstotkov oziroma šestina študentov biva v javnih ali zasebnih študentskih domovih. Polovica jih biva doma ali v lastni nepremičnini, tretjina pa jih išče stanovanje na trgu, so pojasnili v ŠOS.
Slovenska direktorica: Vsak zaposleni ceni, če je dodatno nagrajen za trdo delo
19. 09. 2024 08.32Kaj ponuditi zaposlenim – poleg konkurenčnih plač –, da ne uidejo h konkurenci? Delodajalci imajo različne ukrepe, da zmanjšajo ali v največji meri omejijo fluktuacijo zaposlenih.
Kako do Zoisove štipendije?
22. 08. 2024 04.28Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad pripravlja spletni delavnici za prijavo na razpis za Zoisovo štipendijo. Namenjeni sta bodočim dijakom in študentom, saj se bližajo roki za oddajo vlog. Predstavili bodo razpis, pogoje in novosti, so danes sporočili iz sklada.
Če ne dobijo delavcev, spremenijo naziv poklica, da bo zvenel bolj prestižno
21. 08. 2024 05.09Delodajalci na konkurenčnem trgu dela nenehno iščejo nove načine strategije za privabljanje najbolj iskanih in najboljših kadrov. Ena izmed taktik je tudi uporaba prestižnih in prenovljenih nazivov poklicev v zaposlitvenih oglasih, ki se pojavljajo v želji povečati privlačnost delovnega mesta in obenem tudi ugled podjetja.
Starejši zadovoljni s pohvalo, mlajši raje vidijo pohvale v obliki višjih plač ali večje fleksibilnosti
10. 07. 2024 04.15Nov izziv za delodajalce prinaša generacija Z. Kako pa je z drugimi generacijami?
Delavci srednjih let se na trgu dela soočajo s starizmom
24. 06. 2024 06.54Delavci iz generacije X se odločajo za vse vrste delovnih mest, zlasti ker delodajalci menijo, da so mladi ljudje bolj prilagodljivi.
Toliko znaša povprečna urna postavka za študentsko delo
12. 06. 2024 11.37Na trgu se povečuje ponudba študentskih del, ki zahtevajo specifično znanje in veščine, ta dela pa so tudi najbolje plačana, so sporočili iz e-Študentskega servisa. Trenutno na trgu ponudba del presega povpraševanje mladih, kar vpliva na urne postavke.
Toliko znaša povprečna plača mladih med 15. in 29. letom
31. 05. 2024 04.02Položaj mladih na trgu dela se je minula leta spremenil. Njihove prve pogodbe o zaposlitvi so sicer večinoma sklenjene za določen čas, njihova povprečna plača pa je od siceršnje nižja za petino, a imajo neprimerno več izbire in se znajo bolje postaviti zase, je na posvetu DD – dostojno delo dejala Vesna Miloševič Zupančič iz e-Študentskega Servisa.
Finančna tesnoba generacije Z: Ne morem si privoščiti živeti
12. 04. 2024 04.11Resnica je, da živimo v družbi, kjer vlada obilje vsega – hrane, tehnologije, denarja, zabave, uspešnih, lepih ... A vprašati se je treba, kdo pravzaprav ima vse to?
Pot šolanja ni nujno linearna
22. 03. 2024 07.57Mladi generacije Z so se rodili v svet spleta, digitalnih tehnologij, pametnih telefonov. Njihove običajne sanje niso več postati zdravnik, učitelj, gasilec. Ne ... Ob vstopu v odraslost razmišljajo drugače in nekateri med njimi bi radi postali vplivneži. Četudi na račun izobrazbe. Kako pa naj tedaj postopamo starši? Kako naj ravnamo, če otrok ne želi nadaljevati šolanja z idejo, da bo vplivnež in da bo služil denar z objavami na spletu? Svetuje dr. Lucija Čevnik.
Kako naj mladostniki spremljajo trende na trgu dela?
11. 03. 2024 04.55Mladostniki se soočajo s številnimi izzivi pri iskanju zaposlitve, vključno s spremljanjem trendov na trgu dela. Spremljanje trendov je ključnega pomena za pridobivanje informacij o zahtevanih veščinah, povpraševanju po določenih poklicih in spremembah v industriji. Tako lahko mladostniki prilagodijo svoje izobraževanje in usposabljanje ter izboljšajo svoje možnosti za zaposlitev.
Mladi na trgu dela: potrebno bo malo več prilagodljivosti
08. 03. 2024 04.17Mladostniki se danes srečujejo z nenehnimi spremembami na trgu dela. Za uspešno prilagajanje v tem dinamičnem okolju upoštevajte nekaj ključnih strategij.
Izbira poklica je ena najtežjih odločitev v življenju
06. 03. 2024 04.04Pri razmišljanju o prihodnosti in trendih na trgu dela pri izbiri poklica je za mladostnike pomembno, da se osredotočijo na več ključnih vidikov. Razumevanje prihodnjih trendov na trgu dela in napovedi glede povpraševanja po določenih poklicih jim bo pomagalo izbrati poklic, ki bo prinašal dolgoročno zaposljivost in možnosti za osebno rast.
Delodajalci že iščejo kader za poklice prihodnosti
26. 02. 2024 06.35Tudi Slovenija se sooča z zanimivimi premiki na trgu dela. Kljub rahlemu upadanju števila prostih delovnih mest in povečanju brezposelnosti, vlada optimizem z nadaljevanjem rasti zaposlenosti. Bolj iskani ostajajo poklici v gradbeništvu, zdravstvu, socialnem varstvu, predelovalnih dejavnostih in izobraževanju, delodajalci pa že iščejo kader za tako imenovane poklice prihodnosti.
To so sanjski poklici mladih
09. 02. 2024 07.49Poglejte, kaj so odgovorili mladi, ko so jih povprašali o njihovem sanjskem poklicu. Res nenavadno ...
Vedno več mladih delavcev v živo prenaša svoje odpovedi
31. 08. 2023 04.45Videoposnetki dosegajo na milijone ogledov.
Najbolj nenavadni poklici na svetu
24. 08. 2023 04.45V svetu obstaja nešteto poklicev, ki segajo od tradicionalnih do sodobnih. Vendar pa obstajajo tudi nekateri nenavadni poklici, ki vas lahko presenetijo. Ti poklici so pogosto edinstveni ter prinašajo svežino in inovacije v svet dela.
Mlade generacije Kitajcev bi lahko spremenile odnos do dela
01. 08. 2023 04.45Na Kitajskem se je med mladimi pojavil nov trend.
Ali so imeli srečo in so denar podedovali?
23. 06. 2023 09.28Opazujete jih in ob tem razmišljate, le kako jim uspe. Večinoma gre za ljudi, ki prihajajo iz družin, v katerih so aktivno upravljali osebno premoženje in to znanje prenašali tudi na svoje otroke. Slednji sedaj že imajo lastne družine in nadaljujejo s tem, kar so se naučili že v mladosti. Gre za družine, ki držijo skupaj in si pomagajo. Gradijo za prihodnost – tudi svojih potomcev.
Mladoletni si želijo delati, a kaj, ko ne dobijo dovolj priložnosti
12. 06. 2023 13.49Počasi se zaključuje šola, počitnice trkajo na vrata. Mladi, med njimi številni še mladoletni, iščejo počitniško delo, saj si želijo tako zaslužka kot izkušenj. A kakšno je trenutno razpoloženje na trgu dela?
Živeti pri starših ali iti na svoje?
12. 05. 2023 04.30V kolikor bi danes mladi želeli "iti na svoje", bi za nakup garsonjere v Ljubljani mesečno plačevali 800 evrov kredita, za najem 500 evrov najemnine (plus stroški, seveda). Je to sploh realno glede na višino povprečne slovenske plače? Kaj jim sploh preostane?
'V Sloveniji le redki zaposlitveni razgovori takšni, kot bi morali biti'
31. 03. 2023 13.44Pogovarjali smo se s strokovnjakinjo za kadre Lauro Smrekar, ki je razkrila svoje izkušnje z mladimi iskalci zaposlitve.
Zakaj najeti študente za delo? Prednosti in prihranek za vaše podjetje
09. 03. 2023 08.00Študentsko delo je vse bolj priljubljena oblika zaposlovanja v podjetjih, ki se srečujejo z občasnim povečanim obsegom dela in potrebujejo dodaten kader za kratek čas. Ne glede na to, ali potrebujete delovno silo za nižje kvalificirana dela, kot je na primer delo v proizvodnji, ali pa potrebujete visoko usposobljen kader, se lahko po pomoč pri zaposlovanju obrnete na študentski servis. Gre za organizacije, ki podjetjem pomagajo vzpostaviti stik z mladimi, ki iščejo priložnost za zaposlitev. To so lahko dijaki ali študentje, različno kvalificirani, z različnimi izkušnjami, znanji in kompetencami. Večina je pripravljena poprijeti za različna dela, od tistih v proizvodnji do administrativnih ali bolj kvalificiranih del.
Je delo v Nemčiji še vedno privlačno za tujce?
19. 12. 2022 03.30Nemčija nujno potrebuje delavce iz tujine – okoli 400.000 letno. Toda ali je ta država še vedno privlačna za dobro izobražene tujce?
V podjetju opravljali prakso, sedaj pa zasedajo vodilna delovna mesta
17. 11. 2022 03.15Najboljše napovedi in možnosti za takojšnjo zaposlitev po zaključku študija si lahko ustvarite tudi sami. Zato že med šolanjem pišite podjetjem iz panoge in se jim ponudite za opravljanje prakse.
Generacija Z, delavci, ki želijo vse
16. 11. 2022 04.15Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem, pošteno plačilo in usklajevanje vrednot – današnji najmlajši delavci želijo vse to in so pripravljeni oditi, če tega ne dobijo.
Je lahko etiketa pot do uspeha blagovne znamke?
13. 10. 2022 08.00Podjetniška žilica je prisotna v vsakem izmed nas – nekateri jo znajo le bolje izkoristi kot drugi. Na poti uspeha blagovne znamke, ki ste jo zagnali ali pa o njej morda šele sanjate, vas čaka veliko izzivov. Da bi dosegli želene rezultate, pa boste morali vse izzive na poti uspešno premagati. Pri tem se bo zagotovo kot pomembno vprašanje ves čas izpostavljalo vprašanje obstoja in prepoznave vaše blagovne znamke, s katero so zagotovo lahko povezane tudi etikete in druge tiskovine.
Da se ne boste tudi vi ujeli v past "skrčinflacije"
12. 09. 2022 05.00Bodite pozorni, ko se odpravite po nakupih živil in pripomočkov za gospodinjstvo. V tujini so že zaznali, da se količina blaga niža, cene pa ostajajo enake ali pa se celo višajo. Tudi v Sloveniji smo na preži, ali se kaj podobnega dogaja tudi pri nas.
Subvencije za zaposlitev brezposelnih mladih
04. 08. 2022 05.00Subvencije za zaposlitev brezposelnih mladih za nedoločen čas v višini od 5.400 do največ 8.820 evrov za delodajalce, ki bodo izbrani na javnem povabilu.
Preberite, kako iz 12.000 eur študentskega kredita ustvariti 40 milijonov evrov prihodkov
22. 10. 2021 10.25Podjetniki niso rojeni čarovniki, so vizionarji, ki ustvarjajo nove rešitve in inovativne koncepte.
V teh panogah najbolj primanjkuje delovne sile. Zakaj?
21. 10. 2021 09.44Slovenija se sooča z rekordnim pomanjkanjem delovne sile, prihodnje leto pa naj bi bilo deficitarnih kar 108 poklicev. Treba bi bilo zagotoviti ustrezne pogoje dela in ustreznejši plačni sistem, spremembe so potrebne tudi v izobraževanju, je bilo mogoče slišati na spletnem dogodku Pomanjkanje kadrov in deficitarni poklici.
Splošna bolnišnica Jesenice prek družbenih omrežij prosi za pomoč
20. 10. 2021 12.24Splošna bolnišnica Jesenice se sooča z zelo hudim pomanjkanjem kadrov zdravstvene nege. To že občutijo tudi bolniki, namesto 200 pa jih lahko v bolnišnici sprejmejo in oskrbijo le 170. Kadre brez večjega uspeha iščejo na različne načine, sedaj pa se prek družbenih omrežij s prošnjo za pomoč obračajo tudi na dijake in študente.
Mladi, bi se tudi vi zaradi tega ukrepa odločili za selitev?
08. 10. 2021 05.00Predlog španskega premierja je požel val navdušenja ne le doma, temveč tudi v tujini. Kako rešiti perečo težavo, ki pesti mlade (in njihove starše), saj predolgo ostajajo v domačem gnezdu in se le s težavo odselijo na svoje.
Zato mora biti kolektiv starostno raznolik
30. 09. 2021 05.00Predsodki o mladih in starejših na delovnih mestih krožijo že vrsto let. Večina jih je iz trte zvitih. Zakaj?
Kako bo dolgotrajni covid vplival na trg dela?
10. 09. 2021 05.00Večletna ugodna gibanja na trgu dela je spomladi 2020 prekinila epidemija, ki je povzročila padec zaposlenosti in skokovito rast brezposelnosti. Razmere se izboljšujejo, povečuje se povpraševanje po delavcih in krepi se zaposlovanje brezposelnih. Registrirana brezposelnost v Sloveniji je dosegla raven pred epidemijo, povečalo se je povpraševanje po delavcih in delodajalci se v nekaterih dejavnostih že soočajo s pomanjkanjem delovne sile. Pred vrati pa je še en izziv - posledice dolgotrajnega covida.
Nepogrešljivi podjetniški nasveti in izkušnje iz prve roke
24. 06. 2021 11.51Alma in Lior Kochavy, ustanovitelja gurmanske kulinarične tržnice Odprta kuhna, sta nam zaupala, kateri so pomembni gradnike uspešne podjetniške zgodbe.