mobing
Psihopati med sodelavci: metoda 'sive skale' vas lahko reši
27. 01. 2025 04.15V službi se srečujemo z različnimi ljudmi, med katerimi so tudi posamezniki, ki na prvi pogled delujejo karizmatično in sposobno. Vendar pa njihovo vedenje pogosto povzroča zmedo in spore, negativno vpliva na delovno vzdušje ter škoduje ugledu in uspešnosti podjetja. Kako prepoznati psihopata na delovnem mestu in kako se zaščititi pred njim, pojasnjuje direktorica Inštituta za znanstveno proučevanje in raziskovanje psihopatije, dr. Leonida Zalokar.
V Sloveniji zabeležili rekordno, prek 208-odstotno, rast povpraševanja za ta poklic!
09. 08. 2024 07.38Poglejte, kateri poklici so bili najbolj iskani.
Snežana odkrila skrivnost uspeha: kako je zagnala posel s kovanci v žepu
26. 05. 2024 04.24Podjetnica Snežana Marković je razkrila, kako je v petem desetletju življenja brez začetnega kapitala ustanovila uspešno podjetje. Kaj se lahko naučimo iz njene zgodbe?
Kdaj vam lahko delodajalec da odpoved?
19. 03. 2024 08.13Trg dela se v zadnjih letih korenito spreminja. Veliko naših staršev je bilo denimo celotno delovno dobo zaposlenih pri istem delodajalcu, kar je danes prej izjema kot pravilo. Poleg tega razvoj informacijske tehnologije in digitalizacija zahtevata nova znanja in kompetence, ki jih nekateri zaposleni nimajo, zato jih je upravičeno strah pred izgubo delovnega mesta. Nasploh je trg dela vse bolj fleksibilen, zato se splača zavarovati pravno zaščito v službi in tako poskrbeti, da si v primeru odpovedi pogodbe ali težav na delovnem mestu prihranimo vsaj finančne skrbi.
Vam zaradi bolniške delodajalec noče izplačati celotnega regresa?
12. 03. 2024 08.25Javni uslužbenci se bodo že ta mesec razveselili regresa, preostali zaposleni za določen ali nedoločen čas ga lahko pričakujejo v naslednjih mesecih oziroma najpozneje do 1. julija. Kaj pa storiti, če vam delodajalec zaradi vaše dolgotrajne bolniške odsotnosti noče izplačati regresa v celoti?
V službi se je odvil dogodek, ki ima lahko hude posledice
05. 03. 2024 08.01Najbrž ga ni odraslega človeka, ki se ni že kdaj sprl v službi. Običajno gre za izmenjavo ostrih besed, morda nekoliko povzdignjen ton glasu, nadaljuje pa se z nekaj dnevi ali tedni grdih pogledov. A ti grdi pogledi lahko prerastejo v trajno izolacijo iz kolektiva, širjenje laži, trpinčenje, šikaniranje in izživljanje. V tem primeru pa gre že za mobing, ki je v Sloveniji sicer prepovedan, a v delovnem okolju vseeno pogostejši, kot si morda mislite. Prav zato je ključnega pomena, da si pravočasno zagotovite ustrezno zaščito, ne da bi morali za to najeti kredit.
Kako preživeti dan z nesramnimi sodelavci?
27. 12. 2023 05.00Sodelovanje z nesramnimi sodelavci je lahko zahtevna in stresna izkušnja. Tudi če niso nesramni do vas, temveč do drugih. Zavedajte pa se, da imate nadzor nad tem, kako se boste odzvali in rešili situacijo. Preverite nekaj strategij, ki vam bodo pomagale obvladati in preživeti delo z nesramnimi sodelavci.
Kaj lahko storite, če delate z narcisom?
20. 07. 2023 04.45Se vam dogaja, da se v službi počutite tesnobno, negotovo in nesposobno, čeprav svoje delo obvladate in ga imate radi? Morda je razlog za takšne občutke toksično delovno okolje. Preverite, ali imate morda opravka z narcističnim šefom ali sodelavcem in kako ravnati v tem primeru.
Stroški izgorelosti – najpomembneje je to, da do izgorelosti sploh ne pride
31. 05. 2023 11.42Vsaka izgorelost stane veliko tako podjetje kot državo.
Ste v službi prejeli nenavadno pošto?
05. 05. 2023 08.41Spletno nasilje se pojavlja v vseh starostnih skupinah, precej pogosto pa je tudi na delovnem mestu. Nasilneži se takšnih psiholoških igric poslužujejo zlasti za ustrahovanje sodelavcev in nadzor okolja, v katerem delajo. Kako ravnati, če se tudi vi po čudnem spletu naključij znajdete v tovrstnih 'spletnih vojnah'?
Teh stroškov si ob splošnem naraščanju cen številni ne morejo več privoščiti
18. 01. 2023 09.07Zdravje in varnost sta najpomembnejši dobrini našega življenja, ki ju je potrebno skrbno negovati in ščititi na vsakem koraku. A žal smo kot družba prišli do točke, ko ne eno ne drugo ni več absolutna prioriteta dostojnega življenja, to pa vodi h kratenju pravic na vseh koncih in krajih. Teptanju pravic in dostojanstva je seveda treba čim prej narediti konec, vendar pa so za to potrebni ustrezni pravni postopki, čigar stroškov si ob splošnem naraščanju cen številni ne morejo več privoščiti. Kaj torej mali človek sploh še lahko stori?
Zato dobri zaposleni dajo odpoved
31. 10. 2022 07.13Ko zaposleni napove svoj odhod, je treba ugotoviti, zakaj se je odločil tako. Strokovnjakinja za odnose na delovnem mestu meni, da najboljši delavci odhajajo zaradi toksičnosti, ki vlada v podjetju oz. kolektivu.
O tej težavi se na delovnih mestih skoraj da ne govori
23. 09. 2021 09.25Ko je nadrejeni žrtev mobinga podrejenih. Da, tudi to se dogaja, in pogosto je ta težava močno spregledana ter se ji ne daje dovolj pozornosti.
Pred odhodom na delovno mesto ji je šlo na bruhanje
05. 02. 2021 08.15Vse več žensk se odloča javno spregovoriti o nadlegovanju na delovnem mestu, v šoli ...
Kako vplivajo različni odnosi s sodelavci na delo?
21. 09. 2020 13.20Odnosi s sodelavci so izjemno pomembni, saj bistveno pripomorejo k dobri klimi v delovnem okolju in spodbudno vplivajo tudi na želene cilje podjetja, od večje produktivnosti, učinkovitosti do pripadnosti zaposlenih. Še več, pravzaprav so ključni za doseganje vrhunskih rezultatov, tako zaposlenih kot samega podjetja.
5 znakov, da delate v nezdravem delovnem okolju
18. 06. 2020 08.25Mobing ali trpinčenje sta zelo vidna in očitna znaka, da ne gre za zdravo okolje, v katerem bi si posameznik želel delati. Obstajajo pa tudi zelo subtilni ali prikriti znaki, ki jih lahko spregledamo.
Sramotenje – zanj niti ni treba veliko
13. 12. 2019 08.27"Kot ugotavljam, je sramotenje pogosta praksa, ki se je poslužujejo v podjetjih, kjer želijo, da zaposleni sam ponudi odpoved," piše Klavdija Verlak.
Tudi tako odpuščajo delavce v Sloveniji
07. 12. 2019 08.46"V zadnjem tednu sta prišli do mene dve zgodbi. V obeh je bila oseba odpuščena. Načina sta bila zelo zelo različna," piše Klavdija Verlak, coach za osebni razvoj.
Konflikt ali mobing? Kje je razlika?
11. 11. 2019 13.22Te dni odmeva primer, ki se je zgodil na ministrstvu za izobraževanje. Trije predstavniki za odnose z javnostmi na ministrstvu so namreč podali odpovedi, in sicer kot pravijo "zaradi slabih odnosov z vodjo kabineta". Mediji navajajo, da naj bi šlo za mobing oz. šikaniranje. Kako prepoznati, ali gre res za mobing?
Ste na delovnem mestu pridni? Potem preberite to!
27. 09. 2019 09.59Klavdija Verlak - odlična sogovornica, ki vam bo na nežen, a odločen način, odprla oči. Ste pridni? Potrpežljivo čakate, da vas bo šef pohvalil za odlično opravljeno delo? Ste za službo ves čas dosegljivi? Preverite, kaj o vsem tem meni naša sogovornica.
Preverite, kaj so klike na delovnem mestu
16. 09. 2019 15.33Vsako podjetje si želi, da bi bili zaposleni med seboj povezani in v dobrih odnosih, navsezadnje je timsko delo eden od dejavnikov za uspešnost podjetja. A včasih se zaposleni oblikujejo v posebne zaprte skupine, ki jih imenujemo klike. Slednje niso tako nedolžne, saj lahko močno vplivajo na vzdušje med sodelavci, škodijo morali, vodijo pa lahko tudi v nasilje na delovnem mestu.
Ali boste dobili izplačan regres in koliko vam pripada?
11. 06. 2019 09.07Večina že nestrpno pričakuje regres, ki bo letos praviloma višji kot prejšnja leta. Prvič boste prejeli neobdavčen regres, torej bo neto znesek enak bruto znesku. Kaj lahko naredite v primeru, če se delodajalec ne drži zakona, pa si preberite v nadaljevanju.
Francija: so šefi odgovorni za val samomorov v podjetju?
06. 05. 2019 19.37Nekdanji vodilni v France Telecomu zaradi vala samomorov pred sodiščem.
Nekoč so šefi lahko ustrahovali. Danes pa ...
24. 04. 2019 08.28Eden najboljših slovenskih zaposlovalcev je pred nedavnim dejal: "Če kot delodajalec lepo skrbiš za svoje zaposlene, bodo tudi zaposleni lepo skrbeli za tvoje podjetje." Verjetno se vsi strinjamo: tako zaposleni kot tudi delodajalci. Dvoma tukaj ni.
Kolikokrat se lahko podaljša pogodba za določen čas?
06. 03. 2019 08.15V zadnjem času je na trgu delovne sile vedno več nestandardnih oblik zaposlovanja, med njimi tudi zaposlovanje za določen čas. Nekateri delodajalci se ne držijo zakonov, zato je treba vedeti, kakšne so vaše pravice – te vam razkrivamo v nadaljevanju.
Vas sodelavec žali in provocira? Storite to!
23. 01. 2019 14.25Skoraj vsak ima v svojem kolektivu osebo, ki je osorna - namerno ali nenamerno. Nekateri pa imajo opravka s sodelavcem, ki je res žaljiv in to počne zavestno ter načrtovano. Kako ravnati v takšnih trenutkih?
Kako preživeti toksično delovno okolje?
09. 01. 2019 08.42Če ste na delovnem mestu stalno nezadovoljni, razdraženi in se vam zdi, da nikakor ne sodite v to delovno okolje, je čas za nepreklicne spremembe. Toksično okolje, kot mu nekateri radi rečejo, deluje na zdravje zaposlenih kvarno, saj ne le da onemogoča njihov profesionalni in osebnostni razvoj, ima tudi škodljiv dolgoročni učinek na telo.
Šala? Delavca bi delala le v službi
12. 12. 2018 08.27Saj ni res, pa je.
Posledice izjave, ki so jo nove sodelavke izrekle na stranišču
25. 10. 2018 08.29Se sploh zavedamo, kako naše obnašanje deluje na sodelavce?
To je tabu tema, ki je kaznivo dejanje. Se dogaja tudi pri vas?
20. 09. 2018 09.09Grožnje, širjenje laži, posmehovanje (videz, vedenje, zasebno življenje), žaljenje družinskih članov ... Vse to se vam lahko zgodi. Ukrepajte pravočasno!