motivacija delavcev
Tako je nagradil delavce: na mizi milijoni, zaposleni si kar postrežejo sami
27. 02. 2026 08.47Poglejte, kako je direktor kitajskega podjetja Henan Kuangshan Crane Co. Ltd. s 26 milijoni dolarjev v gotovini razveselil svoje zaposlene. Njegova vizija presega zgolj številke, saj se osredotoča na resnično olajšanje življenj in motivacijo zaposlenih, kar prinaša obojestranske koristi.
Ali Nemci res delajo premalo? Nova razkritja ekonomistov kažejo, zakaj je država pred delovnim prelomom
18. 02. 2026 04.00Nemčija se spoprijema s pomanjkanjem delovne sile, rastjo dela s krajšim časom in neučinkovitimi spodbudami. Strokovnjaki razkrivajo, zakaj ljudje ne delajo več.
Kdo so 'starejši delavci' in kakšne so njihove pravice?
02. 02. 2026 14.28Ali ste vedeli, da obstaja v Zakonu o delovnih razmerjih poseben člen, ki opredeljuje, kdo je starejši delavec in kakšne so njegove pravice?
Zakaj starejši delavci zaostajajo pri usposabljanju – in kako to spremeniti
16. 09. 2025 03.42OECD opozarja: starejši delavci se redkeje vključujejo v usposabljanja, čeprav je to ključno za konkurenčnost. Kaj jih ovira in kako jih spodbuditi?
Zaslužki čez mejo: Top avstrijski poklici s sanjskimi plačami
16. 05. 2025 03.29Želite v letu 2025 dobro zaslužiti? V Avstriji določene delavce plačujejo od 2.800 do 10.000 evrov na mesec, ker jim primanjkuje strokovnjakov.
Lažni zaposlitveni oglasi so vse pogostejši. Kako jih prepoznati in se jim izogniti?
27. 03. 2025 03.33Ste se kdaj prijavili na delo, pa odgovora ni bilo? Odkrijte, kako prepoznati lažne zaposlitvene oglase in se izogniti izgubi časa pri iskanju zaposlitve.
Dolgotrajna bolniška odsotnost: kako se vrniti na delo?
10. 07. 2023 05.00Zaposleni se ob hujših zdravstvenih težavah, stresu, skrbeh, podrti rutini in finančnih izzivih soočajo še s strahom in negotovostjo. Vrnitev v službo po daljši odsotnosti nikdar ni enostavna, je pa neizpodbitno, da je ključno sodelovanje in razumevanje vseh ključnih deležnikov – tako zaposlenega z delodajalcem kot tudi s sodelavci.
Ali je to znak, da je morda čas za odpoved?
18. 01. 2023 03.15Služba je kot odnos – če ni razumevanja, dogovarjanja, kompromisov, spoštovanja, ciljev ... začne motivacija upadati. Če pa je treba v odnos vlagati ogromne količine energije, boja, solz in stresa, pa je morda čas za težko odločitev.
Kaj si želijo delavci? Odvisno, v kateri državi živijo
25. 01. 2022 04.45ZDA, Japonska, Nemčija, Kitajska ... V vsaki državi delavci na vrh seznama želja postavljajo kaj drugega. Enim je najpomembnejša plača, drugim varnost, tretjim motivacija ali navdih.
Delovne naloge se kopičijo, vas pa se loteva panika?
20. 08. 2021 05.00Ste zasuti z delovnimi nalogami, vmes pa vam še neprestano zvoni telefon in odgovarjate na elektronsko pošto? Vse je nujno, vse morate postoriti takoj? V članku predstavljamo nekaj tehnik za uspešno reševanje delovnih nalog in kako si ustvariti prijetno delovno vzdušje.
S povišico želijo okrepiti motivacijo zaposlenih
21. 05. 2020 06.36V času pandemije so številni delavci ostali brez zaposlitve ali pa so jim oklestili plače. A obstajajo tudi pozitivne zgodbe!
Kdo je delavcem dal 3000 evrov bruto in razmišlja o višanju plače?
04. 12. 2018 09.25Končno je prišel tisti čas v letu, ko zaposleni in njihovi delodajalci položijo karte na mizo. Ne le letni razgovori, te dni se delavci veselijo tudi izplačil nagrad oz. božičnic. Izplačila iz naslova uspešnosti poslovanja so od letos davčno razbremenjena.
Razmere tako hude, da jemljejo vse, ki želijo delati
02. 10. 2018 11.07"Ne vem, kako bomo gostinci uspeli zaključiti to sezono, ker smo vsi kadrovsko podhranjeni." To so besede, ki kažejo, da tudi pri nas ni rožnato.
Toliko brezposelnih, delodajalci pa ne morejo dobiti delavcev
23. 06. 2017 00.15Delavce je vedno težje dobiti, tudi zaradi pomanjkanja motivacije mladih za delo.
Ko delodajalci že v štiridesetletnikih vidijo prestare delavce
17. 03. 2017 09.21Dejstvo je, da nas bo vse manj in kot družba bomo vse starejši. Kdo bo delal? Kdo bo polnil pokojninsko in druge blagajne? Skupina, ki bo takrat delovno aktivna, tega pritiska ne bo zmogla. Zato je toliko bolj nerazumljivo, da nekateri delodajalci že v štiridesetletnikih vidijo prestare delavce.
S povzdignjenim glasom delodajalci ne bodo motivirali zaposlenih
20. 02. 2017 07.00Delodajalec ima lahko moč, da s povzdignjenim glasom in grožnjami iz svojih zaposlenih "iztisne" pravočasno in korektno opravljene delovne naloge. A raziskave so pokazale, da so posledice takšnega ravnanja nadrejenih katastrofalne in neučinkovite.