nagrajevanje
Plača direktorja Volkswagna in Porscheja presegla 10 milijonov evrov – kljub krizi in odpuščanjem!
18. 03. 2025 03.32Plača direktorja Volkswagna in Porscheja Oliverja Bluma je lani presegla 10 milijonov evrov. Kljub zmanjšanju prihodkov pri Porscheju, je njegova plača narasla.
V treh letih se bodo plače dvignile za 22 odstotkov oziroma 400 evrov
10. 02. 2025 09.43Na ministrstvu za javno upravo so zadovoljni s pripravami na implementacijo plačne reforme, ki ta teden prinaša prva izplačila plač po novem. Napovedujejo pa, da bodo v delovni skupini skupaj s sindikalnimi predstavniki bdeli nad njenim izvajanjem. V povprečju se bodo plače zaposlenim v treh letih dvignile za 22 odstotkov oziroma 400 evrov.
Če na delovnem mestu počnete to, imamo rešitev za vas!
31. 01. 2025 04.55Ali imate navado vse narediti v zadnjem trenutku? Psihologinja razkriva, zakaj odlašamo in kako premagati prokrastinacijo.
Ste že prejeli božičnico? Poglejte, kakšne zneske so izplačala nekatera podjetja
09. 12. 2024 08.34Številna slovenska podjetja bodo zaposlenim izplačala višje božičnice kot lani. Visoke božičnice bodo prejeli zaposleni v Krki in Leku, Petrolu, Energetiki Ljubljana, Telekomu Slovenije, OTP banki in Lumarju.
Lastnik podjetja organiziral nagradno igro in zaposlenim delil hiše
13. 11. 2024 04.24Kolumbijski podjetnik Mauricio Gómez Botero je ob obletnici delovanja podjetja bogato nagradil zaposlene.
Slovenska direktorica: Vsak zaposleni ceni, če je dodatno nagrajen za trdo delo
19. 09. 2024 08.32Kaj ponuditi zaposlenim – poleg konkurenčnih plač –, da ne uidejo h konkurenci? Delodajalci imajo različne ukrepe, da zmanjšajo ali v največji meri omejijo fluktuacijo zaposlenih.
Delavci, bi vas to prepričalo, da ostanete pri trenutnem delodajalcu?
13. 09. 2024 04.10V sodobnem poslovnem okolju, kjer se trg dela hitro spreminja, je zadrževanje talentov v podjetju eden ključnih izzivov za vsakega delodajalca. Odhod kakovostnih zaposlenih h konkurenci ne pomeni le izgube znanja in izkušenj, temveč tudi potencialno zmanjšanje konkurenčnosti podjetja. Vendar pa lahko s pravimi ukrepi delodajalci ustvarijo delovno okolje, ki spodbuja zvestobo in motivacijo zaposlenih, kar zmanjšuje verjetnost, da bodo ti poiskali priložnosti drugje. V članku smo predstavili nekaj učinkovitih načinov, kako zadržati zaposlene in preprečiti njihov odhod h konkurenci.
Če ne dobijo delavcev, spremenijo naziv poklica, da bo zvenel bolj prestižno
21. 08. 2024 05.09Delodajalci na konkurenčnem trgu dela nenehno iščejo nove načine strategije za privabljanje najbolj iskanih in najboljših kadrov. Ena izmed taktik je tudi uporaba prestižnih in prenovljenih nazivov poklicev v zaposlitvenih oglasih, ki se pojavljajo v želji povečati privlačnost delovnega mesta in obenem tudi ugled podjetja.
V tej evropski prestolnici vas bodo nagradili, če boste prijazni do okolja
19. 07. 2024 04.03Danska prestolnica upa, da bo privabila podnebju prijazne in dobro vzgojene popotnike z ugodnostmi, kot so brezplačna pijača in smučanje. Danci torej turistom ponujajo nagrade, druge evropske države pa bi turizem omejevale.
Ali boste otroku plačali za dobre ocene ob koncu šolskega leta?
21. 06. 2024 09.28Ob koncu šolskega leta se starši vedno znova srečajo z dilemo, ali svoje otroke za učni uspeh nagraditi z denarjem ali ne. Glavna skrb pri tem je, ali bo otrok zaradi tega motiviran na daljši rok. Je denar primerna nagrada za dobre ocene?
V katerem podjetju imajo najvišji regres?
14. 06. 2024 04.38Katera podjetja v Sloveniji so med najbolj radodarnimi pri izplačilih regresa? Preverite!
Vse te spremembe se nam obetajo na področju davkov
30. 05. 2024 09.57Kaj bo z normiranci? Kaj s tistimi, ki so lastniki številnih nepremičnin? Ali nam bodo avtomati res morali izdajati račune? Preverite ...
Ali bi vas takšne nagrade motivirale, da delate bolje in več?
23. 03. 2024 06.56Ali bi lahko mikronagrajevanje zadržalo zaposlene v podjetju, tako da ne bi zbežali drugam? Ali lahko poveča motivacijo in produktivnost delavcev? Preverite zanimive ugotovitve.
Disciplina ali motivacija – kaj je v poslu bolj pomembno?
02. 11. 2023 04.45Sposobnost ohranjanja osredotočenosti ali močan občutek namena – kaj je bolj pomembno, ko gre za trajnostno poslovanje?
Tu imajo trgovci tudi do 1.944 EUR bruto plače
27. 02. 2023 12.2921 članic Evropske unije ima zakonsko urejene minimalne plače. Že vse od leta 1995 tudi Slovenija. Je to prednost ali slabost? Odvisno od okoliščin. Zadnji rekordni dvig minimalne plače pri nas v začetku letošnjega leta je namreč še dodatno zmanjšal razlike med plačnimi razredi, kar je povzročilo vsesplošno nezadovoljstvo v številnih panogah. Prav zato so nekateri delodajalci že pred leti ubrali drugačno pot in ob izteku vsakega koledarskega leta skrbno analizirajo ter na novo določijo višino plač, pri tem pa ohranjajo plačna sorazmerja znotraj podjetja. Kakšen učinek ima to na zadovoljstvo zaposlenih?
Če se bo splošna olajšava zvišala, bodo neto plače višje za vse
01. 12. 2021 06.00Kaj vse prinašajo predlagane spremembe Zakona o dohodnini in kako se bo to poznalo na plačah zaposlenih?
V teh primerih je denarna nagrada dobra
11. 10. 2021 05.00Čeprav številni menijo, da je denarno nagrajevanje otrok in mladostnikov napačen vzgojni pristop, pa nekateri opozarjajo, da se v določenih situacijah to zdi smiselno.
'Ministrstvo in zbornica ne vesta, koliko zdravnikov specialistov je treba dodatno zagotoviti'
04. 10. 2021 10.15Računsko sodišče je ugotovilo, da ministrstvo za zdravje in zdravniška zbornica od začetka leta 2008 do konca septembra 2019 nista poskrbela za ugotavljanje dejanskih potreb po zdravnikih niti za ugotavljanje razlogov za pomanjkanje po posameznih specialnostih. Tako nista mogla poskrbeti za to, da bi se uspešno odpravljali razlogi za pomanjkanje.
To se dogaja v slovenskem zdravstvu
03. 09. 2021 05.00Zaradi povečanega števila odhodov in zapuščanja delovnih mest bi lahko pandemijo covid-19 na trgu dela poimenovali tudi obdobje množičnih odpovedi, pravijo gospodarstveniki. Po pojavu novega koronavirusa so namreč v različnih koncih sveta zaznali povečan trend menjavanja služb in odhodov zaposlenih iz različnih panog.
Ali določite, kaj si lahko in česa ne smejo kupiti z žepnino?
06. 01. 2021 05.00Dajanje žepnine otrokom je dilema, s katero se sooča veliko staršev. Pomembneje pa je, da se na začetku raje vprašamo o namenu žepnine in o tem, ali lahko otroku določimo, kaj lahko s tem denarjem kupi.
Božičnica: ta podjetja se še niso odločila, ali bodo delavcem izplačala božičnico
27. 11. 2020 07.44Ali bodo letos božičnice, se sprašujejo zaposleni, saj jim vsak evro pride prav. Številna podjetja o tem še razmišljajo.
Kaj otroci kupujejo z žepnino?
28. 10. 2020 05.45Če smo mi kot otroci sploh imeli žepnino, smo si z njo kupili žvečilko ali sličice za album.
'Privatizacija zdravstva je politično vprašanje, ki ima lahko velike socialne posledice'
19. 10. 2020 08.17V združenju zdravstvenih zavodov podpirajo ukrepe, da bi čakalne vrste, ki so se še podaljšale zaradi covida-19, začasno reševali tudi zasebniki. "Sprašujemo pa se, ali se bodo tudi zdravstvene storitve na podlagi javnega razpisa izvajale po cenah, ki jih priznava ZZZS. V tem primeru se utegne zgoditi, da tudi zasebniki ne bodo kazali velikega interesa za izvajanje nekaterih storitev, saj so cene ZZZS povečini bistveno nižje od cen, ki jih izvajalci zaračunavajo samoplačnikom," je opozoril direktor Marjan Pintar.
Preverite, koliko zasluži negovalka ostarelih. Zaposleni odhajajo, novi ne pridejo
12. 10. 2020 05.45Delo zaposlenih v domovih za ostarele je odgovorno, težko in zahtevno, plače pa so nizke in včasih komaj dosežejo minimalno, čeprav delajo vse dni v tednu, v treh izmenah, tudi nočne, praznike, vikende, nedelje. V domovih za ostarele že dolgo opozarjajo, da bi jih morali bolje nagraditi in da si zaslužijo več. Tudi zato imajo lahko kadrovske težave, ko zaposleni odhajajo, ker dobijo boljšo službo z višjo plačo, in ko ne morejo dobiti novega zaposlenega.
Tako je kitajsko podjetje nagradilo zaposlene za dosežene cilje
07. 10. 2020 15.10Kar pet let so delavci dosegali in celo presegali zastavljene cilje podjetja. Vodstvo se je odločilo, da bo vse zaposlene nagradilo.
Zato zaposleni odhajajo iz Slovenske vojske
14. 09. 2020 10.14Število pripadnikov stalne sestave tako upada vse od leta 2012, v povprečju za precej več kot 100 pripadnikov letno. Še leta 2011 je bilo v Slovenski vojski 7567 pripadnikov stalne sestave, junija letos le še 6321. Nič bolje ni s pogodbenimi rezervisti, katerih število se je s 1923 leta 2008 zmanjšalo na 656 junija letos. Zakaj je tako?
Kdo je prejel krizni dodatek in regres?
22. 04. 2020 08.41Ste prejeli krizni dodatek? Morda še kakšen poseben dodatek podjetja? Celo regres? Nekateri delodajalci so namreč izplačali dodatke in regres. Katera in koliko denarja so namenili zaposlenim, preverite v nadaljevanju.
Slovensko podjetje, ki izplača 2650 evrov bruto božičnice
03. 12. 2019 08.49Slovensko gospodarstvo si znova obeta dobro leto in veliko podjetij zaključuje leto z dobičkom. Bodo zaposleni to občutili, ko bo čas za izplačilo božičnice in 13. plače? Preverite!
Iskal rešitev za hčerino bolezen, postal eden najvidnejših slovenskih direktorjev
26. 11. 2019 08.56Milan Kuster, lastnik in direktor podjetja Lunos Slovenija, ima zanimivo zgodbo o svojem uspehu. Imel je vse – družino, dobro službo, dovolj denarja ..., a nekaj ga je gnalo naprej. Ko je iskal, kako bi pomagal hčerki in ji ublažil zdravstvene težave, s katerimi se je soočala, je naletel na rešitev, katero je pograbil. Izstrelil se je med zvezde slovenskega podjetništva.
Taka je plača direktorja UKC Ljubljana. Bodo tujci spraševali, ali je tedenska?
17. 05. 2019 08.11"Nekdo, ki nujno potrebuje diagnostiko, bi šel na magnetno resonanco tudi ob 3. uri zjutraj. Zdaj pa čaka v čakalni vrsti." "Velik problem je, ker morajo zdravniki ponekod delati z opremo, ki sodi samo še v muzej." "Zdravniki delajo tudi v zasebnih ambulantah, saj se to izplača tako njim in zasebnikom, državi pa absolutno ne." Z direktorjem Združenja zdravstvenih zavodov Slovenije Marjanom Pintarjem nisva rešila krize zdravstvenega sistema, saj je ne moreva. Bo imela politika dovolj volje?